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- Conocimiento / Servicio Profesional
- 2024/09/11 (Wed)
★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Después de explicarte detalladamente el contenido de la empresa y del puesto de trabajo y de confirmar tu disposición a presentarte, te recomendamos a la empresa. Puede presentar su candidatura a varias empresas al mismo tiempo. También nos encargamos de concertar entrevistas en su nombre.
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También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Le haremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.
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Acerca de QUICK USA , Inc
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QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, Quick USA, Inc. se dedica al negocio de conectar personas y empresas y proporciona servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través del negocio de los recursos humanos y la información", nos dedicamos al negocio de los servicios de recursos humanos, incluida la colocación ・ y la contratación temporal de personal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesional, con integridad y fiabilidad.
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- Prueba Gratis / Educación / Aprender
- 2024/09/11 (Wed)
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- Conocimiento / Educación / Aprender
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- Conocimiento / Educación / Aprender
- 2024/09/10 (Tue)
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- Prueba Gratis / Educación / Aprender
- 2024/09/10 (Tue)
🍅 Educación bilingüe desde los 3 años Cuándo es el mejor momento para empezar a aprender fonética ?🍅.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
PHONICS ( Phonics ) es la lectura y escritura del inglés.
Los niños estadounidenses aprenden fonética en el jardín de infancia a los cinco años.
Los conocimientos de inglés son necesarios en la escuela local. Los niños asisten a clases "en inglés" todos los días.
Se tarda un año ~ dos años para que la fonética se arraigue.
Si la fonética ha de establecerse a los seis años.
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Es preferible que los niños tengan la fonética básica al entrar en la escuela primaria.
Si los alumnos han adquirido la capacidad de leer en inglés con una pronunciación correcta al comienzo de la escuela primaria, será una habilidad que podrán utilizar el resto de sus vidas.
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- Ofreciendo Diferentes Empleos / Belleza / Salud
- 2024/09/10 (Tue)
SHIMA] Alquiler de cabina/espacio [Peluquería/Uñas, Pestañas, Cejas... Salón Tokyo Trend ICONICThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
SHIMA es uno de los salones más famosos y populares de Japón, con 10 salones en Tokio, una plantilla de unos 300 empleados,
conocido por sus estilos que marcan tendencia y sus clientes de élite, como famosos y modelos.
Nuevo salón abierto este año en Beverly Hills/West Hollywood !
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Puestos: estilista ( con clientes ) , manicurista, otros. Especialista en belleza
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Automotivado. y excelentes habilidades de atención al cliente !
Esperando tenerte como parte del equipo :)
Preguntas/consultas: shima.losangeles@gmail.com
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- Satisfacer / Belleza / Salud
- 2024/09/10 (Tue)
El cabello de última tendencia en SHIMA, un salón muy popular que sigue transmitiendo las últimas tendencias.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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- Prueba Gratis / Educación / Aprender
- 2024/09/10 (Tue)
Clases de padres e hijos ( Clase de padres&Me Ђ) ◆Primera prueba gratuita.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
El jardín de infancia Risatsu acepta ahora solicitudes de inscripción en su clase para padres e hijos.
Se trata de una clase semanal para preescolares, dirigida a niños pequeños y a sus padres.
Se realizan juegos de interacción entre padres e hijos, producciones, eventos japoneses de temporada, juegos de manos y canciones.Mucho juego dinámico para sentirse bien, que no es fácil de hacer en casa.
Disfrute al máximo del precioso tiempo de la infancia con nosotros !
Padres e hijos pueden interactuar entre sí y jugar mucho con sus amigos.
Pueden disfrutar de nuevos entornos, nuevas experiencias y nuevos amigos mientras se sienten seguros de que mamá y papá están a su lado.
Niños y padres harán grandes amigos y compañeros. Los padres podrán discutir fácilmente sobre temas de crianza, intercambiar información, etc.
◆Fechas : Todos los lunes o viernes
◆Horas : 9.30am - 10.45am ( Los primeros 30 minutos son de juego al aire libre )
◆Tarifa de admisión : $30
◆Tarifa de clase$15 por clase ( La primera clase es de prueba gratuita. )
Si tiene alguna pregunta o desea unirse, por favor póngase en contacto con.
◆Teléfono : 714-557-1669
◆Email : riccachildrenslearningcenter@gmail.com -
- Prueba Gratis / Educación / Aprender
- 2024/09/10 (Tue)
Lección de prueba gratuita] Abordar la traducción de subtítulos !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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El muy popular drama 'Friends' se emitió durante 10 años.
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Estos subtítulos en japonés e inglés fueron creados por graduados de la Japan Visual Translation Academy (JVTA).
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puedes disfrutar y ganar dinero como negocio paralelo, dependiendo de tu motivación.
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Ese día se explicarán brevemente las reglas de la subtitulación y todos subtitularán juntos unos minutos de metraje.
Los principiantes también son bienvenidos ya que explicaremos todo desde cero !
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11 Sep 2024 (水) * Hora de Los Angeles
7:00 ~ 8:15 PM
🎦 [Lección de traducción japonés-inglés y subtítulos] 🎦 (Prueba una lección de subtitulación de una película japonesa en inglés ! )
[Fechas]
18 de septiembre de 2024<) * Hora de Los Ángeles7:00 ~ 8:15 PM
[Contenido del día]
・ 7:00 ~ 7:50 PM Inglés-japonés o japonés-inglés y lección de experiencia de traducción de vídeo ≪(Pruebe una lección sobre la adición de subtítulos en inglés a las películas japonesas ≪)
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- 2024/09/10 (Tue)
Dieta 💦 información sobre formación disponible 💥.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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- 2024/09/10 (Tue)
Económico, cuidadoso, le ayudaremos con su visado.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Tenemos una gran experiencia y experiencia en todos los casos.
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El tiempo que transcurre desde la solicitud hasta la aprobación es fluido y ha sido bien recibido por muchas personas.
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- Conocimiento / Vida / Vivienda
- 2024/09/10 (Tue)
[LA Real Estate for a Reason] Casa cuyo ocupante acaba de morir ~ Usted compraría ? Yo no compraría ?.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Kimi Matsumoto, servicio inmobiliario de Los Ángeles.
En EE.UU., una casa cuyos ocupantes han sido asesinados, se han suicidado o han participado en un crimen en la casa se denomina Propiedad Estigmatizada.
En japonés, puede traducirse como casa estigmatizada o marcada.
Hay muchas casas antiguas en los EE.UU., y estoy seguro de que hay un número de casas donde tales incidentes ocurrieron hace décadas. Sólo hay que tener cuidado, cuando se vende una casa, el vendedor está obligado a revelar por escrito al comprador si se ha producido un incidente de este tipo en los últimos tres años.
He mencionado el crimen y el suicidio anteriormente, pero incluso si la persona que vivía en la casa murió pacíficamente de vejez, hay algunas personas que se preocupan por ella y la consideran Propiedad Estigmatizada también, por lo que el vendedor debe revelar esto al comprador de antemano. Es mejor para el vendedor para revelar esto al comprador de antemano.
Lo mismo es obligatorio no sólo al comprar o vender una casa, sino también al alquilarla.
En el pasado, cuando mi amigo alquiló un piso como estudiante
"El casero se desvivió por decirme que mi abuela había fallecido hacía poco aquí... yo no quería oír eso"
Menudo jaleo este era, de hecho, el deber del propietario.Asesoramiento gratuito en todas las cuestiones inmobiliarias
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- Prueba Gratis / Educación / Aprender
- 2024/09/10 (Tue)
◆Nuevas clases de japonés para niños que no hablan japonés ◆MK LabThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
MK Lab busca estudiantes que aún no hablen japonés pero estén interesados en esta lengua. Se trata de un programa semanal de nihongo. La edad objetivo es de 2 años en adelante.
También se ofrecen clases particulares.
Creamos oportunidades para experimentar la cultura japonesa a través de juegos tradicionales japoneses y canciones infantiles.
Aprenda japonés como un idioma distinto de su lengua materna en un ambiente hogareño ?
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- 2024/09/10 (Tue)
◆ MK Lab Mummy & Me Classes ◆ Todos los viernes Primera prueba gratuita.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Educación de habilidades correctas ・ Un programa equilibrado a través de juegos de juguetes educativos ・ música ・ ejercicio, etc.
Pensamiento ・ Guiamos el desarrollo de su hijo para que se convierta en un niño fuerte y expresivo.
Profesores experimentados están disponibles para la crianza y la educación bilingüe.
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◆Teléfono : 310-539-3210
◆E-mail : infomklab@gmail.com
Estudiantes disponibles : 6 meses-2 años
◆Después de 2 años, la experiencia está disponible en una clase separada.Prueba Gratis◆Primera prueba gratuita
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- 2024/09/10 (Tue)
¿Está usted en un divorcio ❓ Llámenos para una consulta inicial gratuita ( 1 5 minutos ). Honorarios legales razonables.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Tiene problemas de divorcio, etc. ?
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Ofrecemos una consulta inicial gratuita de 15 minutos.
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Todas las consultas son en japonés, por lo que podemos ayudarle a entender el lenguaje jurídico y ayudarle a tomar una decisión informada.
Divorcio Divorcio
Custodia Custodia
Manutención de hijos Manutención de hijos
Manutención conyugal
División de bienes División de bienes
Violencia doméstica Prevención de la violencia doméstica
Acuerdo prematrimonial
Póngase en contacto con nosotros con sus preocupaciones.Si tiene algún problema, póngase en contacto con nosotros.
Nishimura Miyuki Law Office
(323) 677-2632 Mon - Fri: 9 am to 6 pm
Si tiene alguna duda, póngase en contacto con.
miyuki@lawofficeofnishimura.com
Para consultas sobre reservas o costes estimados, póngase en contacto con la siguiente dirección de correo electrónico y le responderemos en el plazo de un día laborable.
joan@lawofficeofnishimura.com
https://www.lawofficeofnishimura.com/jaPrimeros 15 minutos gratis
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- Ofreciendo Diferentes Empleos / Hospital / Clinica
- 2024/09/10 (Tue)
Se buscan donantes de óvulos. Gratificación $ 8.000 - $ 20.000; los gastos de transporte también se pagan aparte.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Donantes de óvulos ( Se buscan donantes de óvulos ).
Gratificaciones $ A partir de 8.000 $ 20.000.
(También pagaremos los gastos de transporte, comida y hotel si viaja lejos. )
* Actualmente también buscamos donantes japoneses con un alto nivel educativo que vivan en EE.UU.
Las donantes que cumplan los requisitos recibirán unos honorarios de hasta $ 45.000 *
De 20 a 29 años, mujeres sanas física y mentalmente,
que no fumen y tengan horarios flexibles por las mañanas. Buscamos lo siguiente.
Con sede en Pasadena ( California ) pero con clínicas afiliadas en todo el país.
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La primera visita será de un día para el cribado y la segunda visita será de 5-10 días para la extracción de óvulos.
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de primer nivel, autorizada por el Departamento de Seguros del Estado de Nueva York.
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- 2024/09/10 (Tue)
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Nuestra especialidad es conseguir que expatriados, estudiantes y turistas reciban más indemnizaciones de las que nunca imaginaron.Consultas en japonés, totalmente gratuitas. No se cobran honorarios legales a los clientes.
Estamos disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana.
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Accidentes de tráfico ・ Lesiones personales ・ Bufete especializado en lesiones [Línea japonesa] 949-668-9106 Attn LEO -
- Diferentes Eventos / Servicio Profesional
- 2024/09/10 (Tue)
Leadership seminar for successful localisation of human capital [para directivos estadounidenses].This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Quick USA se complace en anunciar una presentación en línea ( webinar ) sobre el enfoque de la localización exitosa del capital humano para la gestión de oficinas en el extranjero.
Localización exitosa de personas desde dos perspectivas: 'Estructura ・ Estrategia' y 'Personas ・ Relaciones ( Cultura Organizacional )'. Te invitamos a participar en esta presentación online ( y webinar ).
< Presentación en línea ( Webinar ) Detalles >
URL detallada : Sitio web del anuncio de QUICK USA
Contenidos : Localización exitosa del capital humano en las oficinas japonesas en el extranjero. Qué es el liderazgo
Hora : 24 de septiembre de 2024 ( Mar ) 15:00 ~ 16:00 (PTG) / 17:00 ~ 18:00 ( CT ) /18:00 ~ 19:00ET )
Cuota de participación : Gratuita
Cómo participar : Únase a Zoom 5 minutos antes de la hora de inicio
Capacidad : 100 participantes
Para inscribirse, utilice el siguiente formulario de reserva.
Para inscribirse, utilice el siguiente formulario de reserva.https://docs.google.com/forms/d/16Ij12WXOfHNBCKtayDBbZ_xxKYVtEX42E_vtjDOn_hU/viewform?edit_requested=true
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Esperamos verle allí.
Reclutamiento ・ Agencia de colocación QUICK USA, Inc.Costes de participación : Gratuito
Cómo participar : Únete a Zoom 5 minutos... -
- Conocimiento / Servicio Profesional
- 2024/09/10 (Tue)
Gratis ! Empleo en EE.UU. ・ Disponible útil boletín sobre cambio de carrera !This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Recruitment ・ Quick USA, una agencia de contratación, publica
un boletín japonés lleno de información útil para quienes buscan trabajo.
El contenido incluye información sobre las últimas ofertas de empleo en Estados Unidos, estrategias para entrevistas,
y otra información útil que le vendrá bien conocer cuando busque trabajo en Estados Unidos.
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- 2024/09/10 (Tue)
★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Cambio de Trabajo en USA ・ Somos QUICK USA, Inc, una agencia de empleo.
¿Está buscando un trabajo en los EE.UU., pensando en cambiar de trabajo, o quiere trabajar en el futuro
¿Está pensando en "cambiar de trabajo en los EE.UU." o "trabajar en los EE.UU." ?
Para conseguir un trabajo en los EE.UU., es necesario superar varios obstáculos como los visados de trabajo y otros obstáculos deben ser superados,
paso a paso ・ por ・ paso.
"Con quién hablar ?" y "Dónde encontrar trabajo ?".
Hay muchos aspectos de buscar trabajo en EEUU que son diferentes a los de Japón que no entiendo.
A veces QUICK USA, Inc. es como un corredor de maratón. Y a veces como un entrenador dirigiendo a un equipo. Apoyamos a los solicitantes de empleo desde un punto de vista profesional para asegurar el objetivo de "cambiar de trabajo ・ en los EE.UU.".
¿Qué significa para ti "trabajar" ? Tiene que haber algo más que ganar dinero. Por qué no empezamos nuestra conversación desde ese punto ?
Las personas que disfrutan de su trabajo parecen brillar desde dentro hacia fuera. Queremos llevar sonrisas y felicidad al mayor número de personas posible.
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☆ ☆ PASO 1 : Regístrese gratuitamente en nuestra página web ☆ ☆
Si es la primera vez que accede a nuestro servicio, regístrese en nuestra página web ( www.919usa.com ) y haga clic en el botón Para registrarse en línea, haga clic en el botón "Registrarse" de la página de inicio. Para inscribirse, deberá enviar su CV en inglés. Por favor, prepare un archivo Word o PDF de su CV en inglés.
*También está disponible la inscripción exprés por correo electrónico para personas ocupadas.
E-mail:quick@919usa.com
Por favor, envíe su CV en inglés como archivo adjunto. Nos pondremos en contacto con usted en breve.
☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
Si está interesado en solicitar un puesto de trabajo, nuestros consultores de contratación son expertos en todos los sectores y categorías laborales
y pueden ofrecerle una evaluación objetiva de su carrera y asesoramiento sobre la redacción de su CV. asesoramiento sobre redacción de currículos, y mucho más.
☆ ☆ PASO 3 : Ofertas de empleo ☆ ☆
Le presentaremos los puestos de trabajo que mejor se adapten a sus aptitudes y necesidades, teniendo en cuenta su experiencia y deseos, que comentaremos con usted durante su consulta. Será el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.
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Después de explicarte detalladamente el contenido de la empresa y del puesto de trabajo y de confirmar tu disposición a presentarte, te recomendamos a la empresa. Puede presentar su candidatura a varias empresas al mismo tiempo. También nos encargamos de concertar entrevistas en su nombre.
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Notificación de los resultados de la entrevista.
También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Le haremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.
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Para las empresas que se plantean la contratación
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Si desea contratar personal en EE.UU., póngase en contacto con nosotros. La contratación de personal con fines de crecimiento y vitalidad organizativos y el desarrollo de estrategias de recursos humanos eficaces y eficientes son cada vez más importantes. Para garantizar que saca el máximo partido de su personal, cuando más lo necesita, Quick USA ofrece soluciones flexibles de recursos humanos ・para satisfacer las necesidades de diversas empresas y estructuras organizativas. Nos comprometemos a ser siempre un "departamento externo de recursos humanos" fiable y profesional para ayudarle a alcanzar sus objetivos empresariales.
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Acerca de QUICK USA , Inc
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QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, Quick USA, Inc. se dedica al negocio de conectar personas y empresas y proporciona servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través del negocio de los recursos humanos y la información", nos dedicamos al negocio de los servicios de recursos humanos, incluida la colocación ・ y la contratación temporal de personal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesional, con integridad y fiabilidad.
QUICK USA, Inc
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970 W 190th Street, Suite 590 Torrance, CA 90502Teléfono: 310-323-9190
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Correo electrónico: quickla@919usa.com
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