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Showing [¿Necesita Ayuda?]
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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/08/20 (Thu)
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales
¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ? Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.
o Accidentes ( Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones )
o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios
Planificación patrimonial ( Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)
Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión ( Probate ), un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.
NOTARIO ( Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalizacióno Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas
Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.
*Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*. -
- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/08/20 (Thu)
PTL para consultas sobre accidentes y lesiones ! ! Consultas gratuitas en japonés ( Sólo honorarios por éxito )This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Estamos disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana.
Llámenos ahora al 213-700-7800. También puede enviarnos un mensaje de texto o un correo electrónico.
Accidentes de tráfico ・ Lesiones personales ・ Despacho de abogados especializado en lesiones [Línea japonesa] 213-700-7800 Attn LEO -
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Indemnización total por recuperación, más de 350 millones de USD. Usted también puede recibir más indemnización de la que imagina. ( Consulta en japonés, totalmente gratuita ).This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Contacto : LEO
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- 2026/08/20 (Thu)
Permítanos ayudarle a solicitar la tarjeta de residencia para su familia.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
All Star Immigration Service
El servicio proporciona explicaciones detalladas en japonés de todos los documentos requeridos, incluyendo listas, plazos y cuestionarios que deben presentarse al Departamento de Inmigración. La intervención de un abogado no siempre es necesaria para las solicitudes de residencia permanente y no se cobran honorarios de abogado por este servicio.
✰ Solicitud de residencia permanente por matrimonio
✰ Traer a la familia
✰ Eliminación de condiciones
✰ Renovación
✰ Solicitud de ciudadanía
✰ Permiso de viaje al extranjero
Permiso de trabajo
✰ Solicitud de visados varios
✰ Cambio de estatus, prórroga de estancia
✰ Lotería DV, residencia permanente por lotería
✰ Traducción del libro de familia, traducción de documentos
✰ Inglés. Preparación de currículum
✰ Revisión de formularios de presentación de inmigración y doble comprobación de documentos justificativos
✰ Preparación de cartas justificativas y correcciones en inglés
También proporcionamos representación para documentos presentados al gobierno, tales como
✰ Declaraciones de impuestos ・ Declaraciones de impuestos individuales Declaraciones de la renta
✰ Solicitudes de pensiones de la Seguridad Social y de invalidez
✰ Solicitudes y renovaciones de pasaportes estadounidenses.
All-Star Immigration Services, LLC- N/A, Los Angeles, CA, 90049 US
- +1 (424) 250-0807
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- 2026/08/20 (Thu)
'Pida sólo cuando lo necesite' ayuda de pago para mejorar la eficiencia laboral !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Japonés & Inglés o japonés
Somos un servicio de externalización que puede ayudar a las empresas estadounidenses con sus "problemas".
"Demasiado trabajo por hacer"
"No hay especialistas internos"
"Preocupados por los costes de externalización"
Estas son algunas de las preocupaciones que van en aumento entre las empresas con sede en EE.UU..
AIT Support ( BPO ・ Business Process Outsourcing Service ) ayuda con todas estas preocupaciones.
Especialmente a finales de año, aumenta el uso de "pagar por adelantado con un depósito el presupuesto no gastado y sólo utilizarlo cuando se necesite el año que viene".
---
《Qué tipo de servicio presta AIT Support ? 》
Personal que habla japonés e inglés, y profesionales con conocimientos especializados, prestan servicios administrativos ・ RRHH ・ contables ・ informáticos. ・ Diseño ・ Web ・ Vídeo ・ Este servicio proporciona ayuda "según las necesidades" en tareas como el marketing.
Lo mejor de AIT Support
- todo se hace en línea, desde el registro hasta el uso
- apoyo profesional para el trabajo que necesita, cuando lo necesite
- informes de trabajo semanales entregados por correo electrónico
- "Tiempo de trabajopor minuto ) × Tarifas fáciles de entender con sólo un "precio unitario"
- Alertas cuando el tiempo disponible restante se está agotando
- Respuesta rápida a las solicitudes urgentes
"Más fácil que añadir empleados, más fácil de entender que la externalización general"
Esta facilidad de uso es la razón de su popularidad.
---
《Ejemplos de servicios de uso común》
- Nómina ・ Apoyo laboral
- Japonés ・ Trabajo de oficina en inglés
- Ayuda contable ( - Ordenación de gastos, etc. )
- producción web / producción LP
- SNS ・ gestión publicitaria ( Meta / Google / YouTube )
- producción vídeo ・ instrucciones filmación
- iniciativas influencer- Legal ・ Investigación ・ Investigación de mercado
- Interpretación ・ Traducción
- Asesoramiento en el uso de AI
- Construcción de marca ・ Producción de diseño
"Apoyo para un equipo", cuando sea necesario. Sólo disponible cuando lo necesites.
En eso consiste este servicio.
---
!
La forma más sencilla y rentable de utilizar el soporte de AIT es el "sistema de pago por depósito".
- Sólo paga por el tiempo que utiliza
- Fácil de gestionar su presupuesto
- Pague por adelantado a final de año → Utilícelo en cualquier momento del próximo año
- Responda rápidamente a las emergencias
▼ Elección del depósito. Importe
- $ 3.000 de depósito
- $ 500 de depósito adicional
- Configuración personalizada ( $ 300 a cualquier importe )
---
《Recomendado para empresas como estas》
- Mano de obra interna
- Con sede en EE.UU., tanto en japonés como en inglés
- Uso de habilidades especializadas sólo cuando sea necesario
- Publicidad ・ Producción.
- Utilícenos sólo "para los meses que lo necesite"
- Utilice su presupuesto sin malgastarlo
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Háganos una pregunta u obtenga una consulta gratuita !
Detalles de la página : https://aitworks.com/ait-support/
Contacte con nosotros : info@aitworks.com -
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- 2026/08/20 (Thu)
🇺🇸🗽[Solicitudes de visado y tarjeta de residencia] Si está buscando una oficina de confianza !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
[Gran reputación por buen servicio y honorarios razonables]
Ayudamos a clientes de todos los EE.UU., Hawai, Japón, en el extranjero y muchas otras áreas !
Para solicitudes de visa, tarjeta verde y divorcio, WITH Legal Solutions puede ayudarle. Somos un proveedor de servicios legales. Nuestros clientes confían en nosotros por nuestro excelente servicio y honorarios razonables. No dude en ponerse en contacto con nosotros en japonés.
***Contáctenos aquí***
Tel: (310)400-2493
Dirección de correo electrónico: withlegalsolutions@gmail.com
[Servicios de visado y tarjeta verde Servicios relacionados con la tarjeta verde]
・ Diversas solicitudes de visado
・ Solicitudes, cambios y renovaciones de la tarjeta verde ( Basadas en el empleo, matrimonio y otras basadas en la familia )
・ Traer a miembros de la familia al extranjero
Solicitudes de ciudadanía estadounidense
・ Permisos de viaje al extranjero
・ Permisos de trabajo
・ Cambios de estatus, etc., o solicitudes a través de familiares o trabajo )
Para otros detalles consulte la página webPara más información, visite la página web.
WEB: withlegalsolutions.com
● Servicios matrimoniales de California ●
・ Su solicitud de divorcio
・ Solicitud de separación legal
・ Divorcio sumario. Solicitud
・ Otros, incluida la manutención de los hijos, la manutención del cónyuge y la división de bienes
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*Si no recibe respuesta nuestra después de 2-3 días, por favor llámenos al (310) 400-2493. Por favor llámenos al (310)400-2493. -
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- 2026/08/20 (Thu)
Si quieres "trabajar" en EE.UU., ¡Triup!This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Cambio de trabajo ・ Búsqueda de empleo en el extranjero ・ Le ayudamos en todo lo relacionado con un cambio de carrera !
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Para quienes tienen esas inquietudes y preocupaciones.
En Triup, nuestros reclutadores bilingües en japonés e inglés te acompañan de cerca y te ayudan en tu proceso de búsqueda de empleo.
Ofrecemos un servicio bilingüe en japonés e inglés y le acompañamos con esmero desde el asesoramiento inicial hasta la oferta de trabajo y el seguimiento tras su incorporación.
[El servicio de apoyo a la búsqueda de empleo de Triup: esto es lo que nos diferencia ! ]
・ Asistencia completa hasta el seguimiento tras la incorporación
→ No nos limitamos a «presentar y dar por terminado el proceso», sino que te apoyamos para que puedas trabajar con tranquilidad incluso después de incorporarte.
La tasa de retención de los candidatos que presentamos en 2025 fue del 100 % !
・ Destacamos tus puntos fuertes ante las empresas
→ Escuchamos atentamente tus cualidades y experiencias que no se reflejan en el currículum y las transmitimos a las empresas.
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→ Desde puestos de nivel inicial hasta puestos directivos ・ y puestos especializados, le presentamos trabajos que se ajustan a sus deseos y experiencia.
No hay problema si solo quieres una consulta inicial !
Analizaremos juntos qué pasos dar.
No dude en consultarnos cualquier duda o pregunta que tenga !
【Acerca de Triup】
Triup es un socio de recursos humanos fundado en 2015 en Irvine, California, que ofrece servicios de selección de personal ・ y apoyo en materia de recursos humanos.
Ofrecemos apoyo en la contratación tanto a empresas japonesas ・ como a empresas locales, al tiempo que ayudamos a los solicitantes de empleo en su cambio de trabajo ・ y en el desarrollo de su carrera profesional.
Damos gran importancia a un trato atento y personalizado para cada persona, y ayudamos a hacer realidad un «cambio de trabajo satisfactorio».
Triup, Inc.- 17875 Von Karman Ave. Suite 150, Irvine, California, 92614 US
- +1 (949) 239-9050
Puede consultarnos antes.
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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/08/20 (Thu)
[Nuestro apoyo atento es muy apreciado ♪] Si usted está buscando un trabajo y apoyo de recursos humanos en los EE.UU., somos su mejor opción !.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Le invitamos a consultar con nosotros y hacer preguntas solamente, para que pueda experimentar nuestro servicio.
También puede visitar Triup's HP y Linkedin !
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- ¿Necesita Ayuda? / Educación / Aprender
- 2026/08/19 (Wed)
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[Orientación detallada debido a clases particulares ! (1 hr $ 30 - ᙒ)]
*Las tarifas de las lecciones varían dependiendo del contenido del estudio y las calificaciones del profesor ・ Educación ・ Experiencia.
▷Elemental ・ Secundaria ・Tareas escolares de estudiantes de secundaria, clases de japonés, apoyo al volver a casa para los exámenes
▷Ensayos de estudiantes universitarios, trabajos de investigación y apoyo con los deberes
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Por supuesto, no dude en llamarnos ! 909-260-0353 -
- ¿Necesita Ayuda? / Educación / Aprender
- 2026/08/19 (Wed)
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- ¿Necesita Ayuda? / Hospital / Clinica
- 2026/08/19 (Wed)
[Seminario gratuito | Los fundamentos de la FIV de forma fácil de entender] \ Seminario web simultáneo ・ Soporte en japonés /.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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Esperamos contar con la participación de todos.
▼ No dude en inscribirse a través del siguiente enlace. ( Se tarda un minuto en completarlo )
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Gratuito ! Seminarios web simultáneos !
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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/08/19 (Wed)
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Accidentes de tráfico ・ Daños corporales
¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ? Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
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o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios
Planificación patrimonial ( Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)
Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión ( Probate ), un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.
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- 2026/08/18 (Tue)
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Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
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- 2026/08/17 (Mon)
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales
¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ? Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.
o Accidentes ( Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones )
o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios
Planificación patrimonial ( Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)
Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión ( Probate ), un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.
NOTARIO ( Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalizacióno Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas
Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.
*Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*. -
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- 2026/08/17 (Mon)
Sansan Hair, una peluquería japonesa especializada también en cortes de pelo para hombresThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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analizan la textura y la estructura ósea de cada cliente para ofrecerle propuestas que se adapten a su peinado habitual.
Además, no solo los cortes y las permanentes, sino también el spa capilar con shiatsu al estilo japonés es muy recomendable para los clientes masculinos.
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Sansan Hair -
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- 2026/08/17 (Mon)
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WITH Legal Solutions es el lugar al que debe acudir.
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●California Servicios matrimoniales estatales●
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WEB: withlegalsolutions.com
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- 2026/08/17 (Mon)
Acuerdo de Seguridad Social entre Japón y EE. UU. : Pensiones ・ Trámites para evitar el doble pago de las cotizaciones a la Seguridad SocialThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Para los empleados destinados temporalmente desde Japón a Estados Unidos, el hecho de tener que pagar cotizaciones a la Seguridad Social tanto en Japón como en Estados Unidos supone una gran carga.
El Acuerdo de Totalización de la Seguridad Social entre Japón y Estados Unidos ( (U.S.-Japan Social Security Totalization Agreement )) es un sistema que evita esta doble carga y permite sumar los períodos de cotización a la pensión de ambos países cuando se cumplen determinadas condiciones.
Por otra parte, a las personas contratadas localmente por empresas estadounidenses se les aplica, por regla general, el sistema de seguridad social de Estados Unidos.
Prevención del doble pago: la «Regla de los 5 años»
En el caso de los trabajadores enviados temporalmente a Estados Unidos por un empresario japonés, si se prevé que el período de envío no supere los 5 años y se cumplen condiciones como que ya existía una relación laboral con el empresario japonés antes del envío, por regla general se mantendrá la afiliación al sistema de Seguridad Social de Japón.
En este caso, en virtud del acuerdo de seguridad social entre Japón y Estados Unidos, es posible que se exima del pago de los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare de Estados Unidos ( (impuesto FICA )).
No obstante, este acuerdo no abarca todos los regímenes de seguridad social. En cuanto al seguro de desempleo, el seguro de accidentes de trabajo y otros regímenes, es necesario verificarlos por separado.
Es necesario obtener un «certificado de aplicación»
Para poder acogerse a la exención de los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare de EE. UU., el empresario japonés debe solicitar a la Organización de Pensiones de Japón la expedición de un «certificado de aplicación del acuerdo de seguridad social».
Una vez expedido el certificado, deberá presentarlo o mostrarlo a la empresa estadounidense o al responsable de la nómina, para evitar que se retengan por error los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare en el cálculo de la nómina.
Se recomienda, por regla general, solicitar el certificado de aplicación antes del inicio del desplazamiento. La solicitud puede presentarse aproximadamente seis meses antes de la fecha prevista de inicio del trabajo.
Además, si se inicia el cálculo de la nómina en Estados Unidos sin disponer del certificado de aplicación, es posible que se retengan los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare de Estados Unidos. Es importante confirmar los procedimientos entre la sede central de Japón, la filial estadounidense y la empresa encargada de la gestión de nóminas antes del inicio del destino.
En caso de que el período de desplazamiento supere los 5 años
Si desde el principio se prevé que el período de desplazamiento supere los 5 años, por norma general se aplicará el sistema de la Seguridad Social de EE. UU.
Asimismo, aunque inicialmente se prevea un periodo inferior a 5 años, si la duración real del destino supera los 5 años, por regla general se aplicará el sistema de la Seguridad Social de EE. UU. a partir de los 5 años.
No obstante, si surge la necesidad de prorrogar el período de desplazamiento por razones especiales, como circunstancias imprevisibles, el empresario japonés puede presentar una «Solicitud de prórroga de la prórroga del período de aplicación».
La prórroga no se concede automáticamente, sino que requiere un examen individual y el acuerdo de las autoridades competentes de Japón y Estados Unidos. Si existe la posibilidad de una prórroga, es importante iniciar los trámites antes de que finalice el período de aplicación actual.
«Acumulación» del período de derecho a la pensión
Para percibir la pensión de vejez de la Seguridad Social de EE. UU. por la vía habitual, se requieren, en principio, 40 créditos.
Dado que el máximo de créditos que se pueden obtener en un año es de 4, por lo general se requiere haber cotizado en Estados Unidos durante unos 10 años.
Aunque los créditos obtenidos en Estados Unidos por sí solos no basten para cumplir los requisitos de acceso a la prestación, es posible que, en virtud del acuerdo de seguridad social entre Japón y Estados Unidos, se puedan contabilizar los períodos de cotización a la pensión japonesa a la hora de determinar el derecho a la prestación.
No obstante, para que la parte estadounidense tenga en cuenta los períodos de cotización en Japón, por regla general es necesario haber obtenido al menos 6 créditos en Estados Unidos.
Además, si se cumplen los requisitos de acceso a la prestación únicamente con los créditos obtenidos en Estados Unidos, no es posible aumentar el importe de la prestación sumando los períodos de cotización a la pensión japonesa.
Las pensiones de Japón y EE. UU. no se fusionan
Aunque se cumplan los requisitos de derecho a la prestación tras sumar los períodos de cotización, las pensiones de Japón y EE. UU. no se fusionan para su pago.
Japón y Estados Unidos calculan el importe de la prestación en función de los períodos de cotización y el historial de pago de cotizaciones en cada país, y cada uno de ellos abona su propia pensión.
El sistema de suma de períodos sirve principalmente para determinar si se cumple el período de cotización necesario para percibir la pensión.
Reforma del sistema en virtud de la Ley de Equidad de la Seguridad Social
El 5 de enero de 2025 se aprobó la Ley de Equidad de la Seguridad Social de 2023, con lo que se derogaron los siguientes sistemas que hasta entonces reducían el importe de las prestaciones de la Seguridad Social de algunos beneficiarios.
WEP ( Windfall Elimination Provision )
GPO ( Government Pension Offset )a>
Esta derogación se aplicará con carácter retroactivo a las prestaciones de la Seguridad Social que se abonen a partir de enero de 2024.
De este modo, ya no se reducirán las prestaciones de la Seguridad Social de EE. UU. en virtud de la WEP o la GPO por el mero hecho de percibir una pensión basada en una actividad laboral que no esté sujeta a los impuestos de la Seguridad Social de EE. UU., como es el caso de las pensiones públicas japonesas.
No obstante, aunque se hayan suprimido el WEP y el GPO, es necesario comprobar de forma individual los siguientes aspectos:
Si es posible acumular los períodos de cotización a las pensiones de Japón y EE. UU.
Si se cumplen los requisitos para percibir la pensión en EE. UU. o en Japón
El importe de la prestación que se puede percibir realmente
Los trámites para solicitar la pensión
El tratamiento fiscal de las pensiones tanto en Japón como en EE. UU.
El cálculo del salario y la gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de destino
Aspectos que conviene comprobar antes de iniciar el destino
En caso de enviar a un empleado de Japón a EE. UU., recomendamos comprobar los siguientes aspectos antes del inicio del destino:
¿El período previsto de destino es inferior a 5 años?
¿Se mantiene la relación laboral con la sede central de Japón?
¿Se puede seguir afiliado al sistema de seguridad social de Japón?
¿Se ha obtenido el certificado de aplicabilidad?¿Se exime correctamente el impuesto FICA en el cálculo de la nómina estadounidense?
¿Existe la posibilidad de que se prolongue el período de destino?
¿En qué país se abona el salario, en Japón o en EE. UU.?
¿Existe la
Aunque se haya obtenido el certificado de exención, esto no implica que se esté exento del impuesto federal sobre la renta ni del impuesto estatal sobre la renta de EE. UU. Es importante tener en cuenta que el tratamiento de las cotizaciones a la Seguridad Social y el del impuesto sobre la renta se rigen por sistemas distintos.
Este artículo tiene como objetivo proporcionar información general y no constituye asesoramiento jurídico ・ ni fiscal. Dado que la aplicación varía en función de cada situación particular, le recomendamos que consulte a un experto para casos concretos.
Despacho de contabilidad de Mayumi OzakiNo dude en ponerse en contacto con nosotros en japonés.
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- 2026/08/17 (Mon)
⚠ ️Accidente de tráfico ・ ¿Tienes problemas por una lesión? ? 🚗 - ¿Cómo se determina la indemnización por un accidente de tráfico? ? -This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Nuestro bufete, con sede en Irvine (California), es un despacho de abogados especializado en accidentes de tráfico y lesiones corporales ( ) 🔔
En esta ocasión, vamos a responder a una de las preguntas más frecuentes que nos plantean quienes se ponen en contacto con nosotros por primera vez: «¿Qué cantidad de indemnización podría recibir por este accidente? ?».
Para empezar, hay que decir que, en lo que respecta a las indemnizaciones por accidentes de tráfico, no existe una norma fija del tipo «en un accidente como este, se reciben X dólares».
La indemnización se determina tras considerar de forma global diversas circunstancias, como las circunstancias del accidente, la gravedad de las lesiones, el tratamiento recibido y el impacto en el trabajo y la vida cotidiana.
🚩Principales daños incluidos en la indemnización🚩
Los daños derivados de un accidente de tráfico se dividen, a grandes rasgos, en dos categorías: «daños económicos» y «daños no económicos».
✔ ️Daños económicos ( Economic Damages )
Gastos médicos ・ Gastos de tratamiento
Gastos de medicamentos y pruebasPerjuicio por pérdida de ingresos ( Lost Wages )
Gastos de tratamiento que se necesitarán en el futuro, etc.
✔ ️Perjuicio no económico ( Non -Economic Damages )
Dolor y sufrimiento físicos ( Pain and Suffering )
Sufrimiento psicológico
Repercusiones en la vida cotidiana y las aficiones
Deterioro de la calidad de vida
🚩Cuanto más elevados sean los gastos médicos, mayor será la indemnización ? 🚩
No siempre es así.
Lo importante no es solo el importe de los gastos médicos, sino qué síntomas se han producido a raíz del accidente, qué tratamiento ha sido necesario y qué repercusiones ha tenido en la vida cotidiana.
Además, si se interrumpe el tratamiento durante un periodo prolongado, la compañía de seguros puede poner en duda la relación entre el accidente y los síntomas. En caso de que haya un intervalo en el tratamiento, es importante poder explicar el motivo.
🚩El límite de la póliza de seguro también es importante🚩
A la hora de considerar la indemnización, también es importante el «Policy Limit» ( (límite de la póliza) ) del seguro de automóvil de la otra parte.
En caso de que el seguro de la otra parte no sea suficiente para recibir una indemnización adecuada, también existe la posibilidad de recibir una indemnización a través de su propia cobertura para conductores sin seguro o con seguro insuficiente ( UM/UIM ).
Si gestiona usted mismo la tramitación del siniestro con la compañía de seguros, puede resultar difícil tener una visión completa de todos los daños ocasionados por el accidente, por lo que es posible que, sin darse cuenta, pase por alto parte de los mismos.
Además, no siempre es seguro que la cantidad ofrecida por la compañía de seguros refleje adecuadamente todos los daños causados por el accidente.
Por eso, no tiene por qué preocuparse solo por los trámites relacionados con los accidentes de tráfico o las lesiones.
En nuestro bufete, le ofrecemos asistencia en todo lo relacionado con las lesiones y los daños derivados de un accidente de tráfico, desde la gestión tras el accidente hasta la negociación con la compañía de seguros.
📞 Teléfono con atención en japonés : 310-740-3247
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