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雇用ベースの永住権

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 雇用０７
  • 2007/01/07 08:53

今雇用ベースの永住権申請中です。
今回、申請時に記入した過去の会社（日本の）から労働していたという証明書を書いてもらわなくてはいけません。
ただその会社が倒産してしまい証明書が出せない状態です。
証明書は会社判なしで提出しても良いのでしょうか？
もしくは今回別の会社から証明書を出してもらっても良いのでしょうか？
この段階では移民局になるのかわかりませんが、その証明書を元にその会社に連絡したりするんでしょうか？
この書類がどのくらい重要かわからないので、ただ書類の一部としてファイルするだけなのか何なのかわかりません。
以前に同じ問題が起きた方はどのように対処されましたか？
また会社に連絡がいくのかどうか知ってる方は教えて下さい。
よろしくお願いします。

#2

前にH-1の申請に嘘の職歴を書いたのがいまして。
実際にその会社に日本語（日本人の日本語）で確認の連絡がきてばれました。アメリカ大使館の人からの電話だったようです。
ただ、彼は周囲に職歴偽造のことを誇らしげに言って回っていたので誰かがたれ込んだのかも知れません。

私はH-1&永住権申請時に日本での過去の勤め先を書きましたが、確認等は来ていないようです。

別の会社から嘘の証明を出してもらうことをご検討のようですが今一度よく考えた方がいいと思います。せっかくここまで（永住権申請まで）きて、たった一つの嘘でふいになったら取りかえしがつきません。

#3

そうですね。こういう大切なことだからこそ偽造は良くないですね。やはり既に倒産しているのでという事で、物事を進めていこうと思います。ちょっと焦っていましたので釘を刺されて良かったです。ありがとうございました。

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W2って何のこと？？？

สนทนาฟรี
#1
  • 税金
  • 2007/01/01 06:51

今年半ばごろから、働き始めました。先日勤め先から、W2どうしてると聞かれて、’たぶん今年が初めてです。”と答えました。問題は、W2が何なのか良くわかりませんが、税金を納めないといけないということなんだろうと思っています。まったくの初心者でどこから手をつけていいのかもわかりません。教えてください。

#2

なんか疑問があったら、まずGoogleしてみると言うのがお勧めですが...W-2もいろいろ出ているようですね。

W-2は日本で言うところの源泉徴収票みたいなものです。日本と違って、アメリカではサラリーマンもみんな日本で言うところの確定申告をしなければいけません。確定申告に必要な書類のひとつが会社からの収入を証明するW-2というわけです。だいたい一月中に会社から送られてきます。確定申告はもちろん自力で申告書類を書くこともできますが、初心者でどこから手をつけていいかわからないようでしたら、税理士に作ってもらうのがよいと思います。日系情報誌、電話帳等にいろいろ出ていますよ。個人確定申告書作成ってあたりをキーワードに探してみてください。

#3

そうですか。Ｗ−２というのは源泉徴収だったんですね。先日、officeに行ったら、Ｗ−４を言う紙を渡されました。これまた分かりません？？？私は、去年の12月20日から働いていて、それでも申告が必要なんでしょうか？

#4

私はいい加減な人なので、知ったかぶりして、ウソを書いてるかもしれません。だからこの手の質問は、せめてGoogleでしらべるとか、専門の税理士に聞くとかしましょうね。W-4は源泉徴収、すなわち、月々、給料から引かれている税金額を決めるための書類で、扶養家族がいるかとかの質問に答えると、月々の引かれる税金額が決まるというわけです。なお、正確な税金額は確定申告の後で決定され、そこまでW-4を元に払った税金額と、正確な税金額の差額はあとで補正されます。つまり、もし払いすぎなら、戻ってくるって事。12月20日から働いていて申告が必要かどうかは、わかりません。と、言いつつ、僕も10月9日から働いていたりして。
http://www.wakanacpa.com/
でも見て、勉強しないと…

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年齢によるイジメ？

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 論遜
  • 2007/01/09 15:45

私は30歳過ぎて去年からコミカレに留学した♂です。中年と言われる世代になって留学した方にお尋ねしたいのですが、若い日本人から年齢、世代を理由にイジメや差別を受けた事はありませんか？また、それに対し、どう対処しましたでしょうか？

#3

日本にいた頃、再就職までのつなぎにアルバイトをした事があり、その頃には「オヤジ」という事でよく差別をされましたね。

ただ、トピ主さんはコミカレ学生ですよね？コミカレや4年制の留学生は育ちが良いので、差別は無いと思います。ただ単に「同世代ではないので話がしづらい」だけじゃないですか？具体的にどのような差別やイジメをうけたのでしょうか？

でもあまり男は「ボク、イジメられた」などとは言わないので、レスは期待しない方がいいかも。

自分の場合、バイト先で先輩の語学学校生にいわれのないイジメを受けた事がありますが、「大人の流儀に従うのが嫌なら、ガキの流儀に従ってやるよ」と、その先輩をボコボコにしたことはあります。腕に覚えがあるならそういうやり方も可能ですが、お勧めは出来ません。

#2

３０歳でコミカレ行きましたがイジメや差別などは全然なかったですし、自分より年上の人達（日本人ではありませんが）見ててもそういうのは見かけませんでした。それどころかみんなより社会経験があるからか結構頼られる事が多かったです。（そして頼る人がいないw）
ただホントに日本人だけで集まってる若い人の集団には入りきれなかった部分はありましたね。彼らは情報を共有してるから私らなんかよりウマイ事やってますしね。でもね、それはどちらかというと、こっち（年上側）が遠慮してたり『今時の若いもん』的な偏見持ってた部分も大きかったような気もしますよ。実際何度かパーティにも参加してみましたがみんなイイ子ばっかりだったんですよ。
振り返ってみると、コミカレにいた頃って初めての就職以来の、『自分と違う世界の人達』との人間関係の勉強になったと思います。人種や年齢、考え方が違うだけでなく、仕事という共通の目的も持たないですしね。
それにそれまでは当たり前にいた、友達の大切さも３０過ぎて思い知りましたw。

#4

トピ主さん、

今通っていらっしゃるコミカレで、若い人たちからいじめを受けているのですか？

私が高卒でこっちへ留学したときは、同じ年も年上も関係なく仲良くしていました。どっちかっていえば、年上の友達のほうが多かったかも！？私の周りで、年上だからという理由で差別していた人はいませんでしたよ。

同じレベルからのスタートしているのに、誰が上で誰が下とか幼稚な考えをしている人がいたら、ただ無視すればいいんですよ。無理やり、若い人と仲良くしようとしなくたって、いいんでじゃないですか？だって、あなたは若い人と友達になるためじゃなくて、勉強をしに学校へ通っているんですから。

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rebate について　どうされていますか。

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 非常識人
  • 2007/01/09 17:12

よろしくお願いします

半年位前に，コンピューターを購入して，フリーのプリンター等で，色々とレベートが付いてきました。

プリンターの方は，戻ってきましたが，（約１００ドル）
コンピューターの方の（１００ドル分）が送られて来ていません。
プリンターのと一緒に，必要書類と送って、プリンターの分は送られて来ているので，届いていないと言う事はありません。

カスターマーサービスの対応も，期待できないですし，
１００ドルと，簡単には諦められませんが，これからはその店を利用しないようにして，忘れようと努力していますが。

皆さんは，どうしていらっしゃいますか。

高価な時などは，デリバリーのトラッキングナンバーとか
証明する何かサービスを利用した方が良いのでしょうか。

#4

リベートはよく問題があるので、送る前にすべてコピーを取っておきます。そうすると、何かあっても証明できるのでリベートはもらえます。残念ですが、何も証拠が手元にないと難しいですね。。。

あとリベートと購入した店は関係ないので、その店で引き続き購入しても問題ないと思います。精神的にいやな気持ちはわかりますが。。。

#3

私も電化製品でRebateを貰った事がありますが　企業によって送られてくる時期が違ったり　Rebateの申し込み期限（締め切り）によっても違うので　もう少し待ってみるか。
私の場合は販売店と企業のRebateだったのですが　Rebate発送などのe-mailが届いたりして（親切さに）驚いたので　試しにカスタマーサービスに問い合わせてみてはどうですか？　

#2

カスタマーサービスの対応が期待できないって連絡されました？私はリベート３つ戻ってこなくて連絡しましたが、対応よかったし、その後全部ちゃんときましたよ〜。決め付けないで連絡してみることをおすすめします。リベートはコピーとってますか？コピーをとってなければ、連絡しても助けてもらえませんが、コピーが手元にあるなら、そこに書いてある番号に連絡してみてください。

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隣人のイビキが凄くて

สนทนาฟรี
#1
  • ホームステイヤー
  • 2007/01/08 00:58

ホームステイなんですが、隣人のイビキが凄くて悩んでいます。イビキを注意する、というのもおかしいし。

壁が薄い、というのもあるのですが、隣部屋の男性は睡眠時無呼吸症候群らしく、イビキが途中で止まります。そして、とんでもない音で再開するのですが、そうなると気になって気になってしょうがありません。

他人のイビキで眠れないって、なんだか理不尽ですよね。

#6

＃１さん
＞今まで騒音の中で寝る経験がなかったのかもしれませんね。

本当に申し訳ないんですが反論させてください。何を言うのですか！！！

　前の家もホームステイだったのですが、ホストの老夫婦は奥様が耳が遠くなってしまった方で、朝から夜中まで続く超大音量のテレビに毎日耐え続けました。
　しかしご夫婦が朝のケンカを毎日するようになり、旦那様が大声で怒鳴るのを「あぁぁぁ！！？」と何度も聞き返すやり取りに、こちらが身も心も疲れ果てて現在の家に引越したのです。

前の家より騒音のデジベルは確かに低いのですが（耳栓が効くので）、家賃が１００ドルも高いのに、と思うとやり切れません。

#5

アドバイスありがとうございます。

　耳栓はしているのですが（潰して耳に入れると徐々に大きくなってフィットするタイプ）、毎日付けているせいか耳に痛みが残るようになり、夜中に目が覚めてしまいます。
　最近分かったんですが、深夜４時頃にはイビキが落ち着いてくるので、耳栓を抜いてから二度寝する毎日です。

#7

Audio用のヘッドホンしてそんでもってそれ目覚まし機能のあるものにつなげたらどうですか？

#9

部屋の構造もあるとは思いますが　ベットの位置を換えてみてはどうでしょうか。
壁から少し離れただけでも違うと思うのですが　それとも部屋中聞こえるほどのイビキ？
もし隣人もホームスティ仲間でしたら　オーナーに　他の部屋に移してもらうor値段交渉などを相談されてみては如何ですか。

#8

Audio 用のヘッドホンしてそれを目覚まし機能のあるものにつなげたらいいのでは？　ゆっくり寝れると好いですね。

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バイクの免許用の教本

สนทนาฟรี
#1
  • monkey11
  • 2007/01/09 08:19

バイクの免許の筆記試験用の教本ってどこで手に入りますか？
知ってる人いたら教えてください！！

#2

DMV

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別居中の永住権条件削除

สนทนาฟรี
#1
  • akira_kirara
  • 2007/01/09 15:45

結婚ベースで2年物のグリーンカード保持者です。今度今住んでいる州とは違う州で仕事が決まりそうですが、夫はいろいろな事情から一緒に引っ越すことは出来ません。将来的には私が今いる州に戻ることになると思いますが、当分の間単身赴任になりそうです。もう直ぐグリーンカードの条件削除をしなくてはならないのですが、別居していることは問題になってくるでしょうか？経験者の方がいれば教えてください。

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Ｍｏｖｅ−Ｏｕｔ時の３０Ｄａｙｓ　Ｎｏｔｉｃｅについて

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

最近引越しを決め、大家さんにＭｏｖｅ−Ｏｕｔの３０Ｄａｙｓ　Ｎｏｔｉｃｅを出したところ、その次の１ヶ月分のＲｅｎｔも払えと言われています。
契約はＭｏｎｔｈ　Ｔｏ　Ｍｏｎｔｈで、ＲｅｎｔのＤｕｅは毎月１日になっていて、Ｎｏｔｉｃｅを出したのが１月５日です。２月５日までは払う必要があると思いますが、大家は２月分すべてを払えと言ってきます。訳をきくと契約書を持ってきて、Ｄｕｅが１日だから、１日までにＦｕｌｌＰａｙｍｅｎｔしなければいけないのが法律だと言い張ります。本当にそうなのでしょうか？教えてください。

#2

それは契約によると思います。うちの場合最低１ヶ月のＮｏｔｉｃｅをもらいますがマンスリーなので返しません。が、５日だったらあと２５日もあるのでもちろん５日分もらって返しますけどね。でも２０日までの１ヶ月だったら返しません。そういう契約ですから。

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KaiserとBlue Sheild

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • ぴーちゃん２号
  • 2007/01/09 06:17

KaiserとBlue　Sheild、どちらの医療保険の方がいいのでしょうか？アドバイスいただけますでしょうか。
保険料はあまり変わらずどちらとも３００ドル（月）前後だと言われました。

３３歳　女性　結婚しています。
今年か来年には子供も考えています。

#2

KaiserはKaiserでしか使えない保険なので、自分の家の近くにKaiserがあって、なおかつ、評判も良いかどうか重要なポイントだと思いますが。。。

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健康保険について

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

健康保険に加入しようとおもっているのですが、
HPOとかPPOとかシステムがよくわからなく　あとディダクタブルの説明も代行会社の方に聞いたのですが
ぴんときていません。どなたかアメリカの基本的な保険の仕組みがわかる方、宜しくお願い致します。

#2

会社支給の情報に、違い、メリット・デメリット説明がある筈ですよ。質問があれば人事が答えてくれるんじゃ？

個人購入する場合、どこのプロバイダーのウェブサイトにも記載されてる筈です。概要として、ディダクタブル＝自己負担最高額、かな？ディダクタブル設定が$1000なら、それ以下の治療費は全額自己負担、それ以上の場合は、例えば$1010でも$10000でも、自己負担分は$1000。ディダクタブルと月額は相反する。病気がちの方は、低い方が良いかも。チョコチョコっとした診察の度、費用が限度以下なら、毎回全額負担になるので。反対に健康優良なら、医者にも行かないのに、低い限度額分毎月払う事になりかねない。

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