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トピック

アメリカでマグロ漁師

働く
#1
  • 将吾
  • mail
  • 2020/10/02 00:05

ニューポートビーチの沖合で365パウンドのブルーフィンツナを釣ったそうです。
異常気象で最近はカリフォルニア近海でもマグロが取れるようになったみたいですが、アメリカで漁師になるにはどういう手続きが必要なのでしょうか?日本では漁業組合に入らないといけなく色々と煩わしいそうです。

#3

簡単では、ないです。
アメリカ Sports FISHINGです。
日本ならいいですが、
釣った魚を売るのは、違法です。

#7
  • ライセンスが必要
  • mail
  • 2020/10/03 (Sat) 06:42
  • 報告

https://wildlife.ca.gov/Licensing/Commercial-Fish-Business

#8
  • ライセンスが必要
  • mail
  • 2020/10/03 (Sat) 06:43
  • 報告

https://wildlife.ca.gov/Licensing/Commercial-Fish-Business/Descriptions

#9

釣り船なんかで高級魚が釣れた場合は後付でコマーシャルライセンスを購入w
簡単に売買できるよwww
キャプテンに相談すれば魚の処理と氷詰めまでしてくれますww
販売先と売却値段まで面倒見てくれますよwwwww
チップをはずみましょうww
チップをケチる人は魚の値段が安く成るようだww
購入者からキックバックしてもらうらしいからwwwwwwwww
ぷっ!

#10

鮪は友人が持ってくるのでww

キャプテンの僕は船酔いwwwww
あんな小舟は嫌だwww
30フィートのクルーザーwww
ぷっ!

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トピック

音楽関係の仕事探してます!

働く
#1
  • Alex
  • mail
  • 2020/05/06 16:21

音楽関係(特にレコーディングやオーディオエンジニアリング関係)の仕事をLos Angels付近で探しています。今年の5月にCal Poly Pomonaの音楽専攻(Music Industry option)を卒業する学生です。学校では歌や楽器のパフォーマンス、音楽理論、ミキシング、マスタリングなどのレコーディング技術、映画音楽、アメリカの音楽ビジネス(ライセンス、マネジメント、ディストリビューションなど)について学びました。卒業後もアメリカで働きたいと思っていてOPTと就労ビザをサポートしていただける会社を探しています。レジュメもあるのでもしよろしければそちらの方も送らせていただきます。音楽関係で募集してる会社があるよという情報でもいいのであればぜひ教えてください。

#6

↑ 人助けも必要。

#7

先生に1票。  助けてクレクレ君が多すぎますよね。

#8
  • 業界経験者
  • mail
  • 2020/05/07 (Thu) 10:10
  • 報告

音楽と映画の業界は、大学時代に繋がりとコネを作っておくものです。

#9

#8
今まではそうだったのかもしれないが、他の業界もおなじく全て変わっていくものです。
音楽、映画業界は特別で、他とは違うと思っているのなら、ただ自分の身を守りたいだけでしょ?
あなたの考えは発展と成長を止める老害であることを早く認識して下さい。

#10
  • 業界経験者
  • mail
  • 2020/05/07 (Thu) 12:46
  • 報告

#9
いいえ。笑

どの業界も同じで、成功している若い経営者は、大学時代にビジネスパートナー、コネクション等をすでに見つけています。
卒業後に就職先を探し始めるなど、無能な生涯雇われの身でしょう。

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トピック

失業手当

働く
#1
  • 仕事マン
  • mail
  • 2020/04/02 11:06

コロナの影響で失業してしまいました。
失業手当について詳しく知りたいのですが
わかりやすいサイトがあれば教えていただきたいです。

#31

>#29
お前の事だよwww

#33

Eビザですが、近くレイオフがあるかもしれません。

失業手当は申し込めるのでしょうか?$1200も受け取れますか?
また、ビザが有効でなくなったら、いつまでに日本に帰らないといけませんか?

#34

Eって投資家ビザでしょ?
もらえなさそう、、、

#35

Eビザでも、もらえますよ。自分は数年前ですがHビザでもらってました。

今回、失業保険をサイトから登録しようとしても登録ができません。
メンテナンスとかでてきますが。。

郵送したほうが良いのでしょうか?最近もらってる方いませんか?

#36
  • ピザピザピザ
  • mail
  • 2020/04/05 (Sun) 12:04
  • 報告

>#35
レイオフされたらスポンサー無くなるから、ビザ失効するよね?

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トピック

就活セクハラ

働く
#1
  • 就活生
  • mail
  • 2020/04/01 16:36

今日、ヤフーニュースで就活セクハラたるものに企業、学生それぞれ気を付けなさいという記事を見ました。
面接などで、彼氏いるのか?等々の質問があるらしく、それがセクハラに該当すると。
それに対し、女性弁護士の見解は、企業はその人材が入社後にどう役立つのか、どれだけ会社に対して熱意を持ってくれるかを聞くべき…とのことでした。

上記に対して、個人的な意見では、あまりにも女性優位に成りすぎてる気がします。
自分の周りには所謂総合職であっても結婚してやめる女性が沢山います。
一方、会社はそういった人にも投資しなきゃいけなく、特に昨今では女性が活躍してる会社=良い会社みたいな風潮があるかと思います。

本来なら結婚してもやめないであろう男を海外に行かせたいのに、女性が活躍してる場を作るため、結婚してやめるかもしれない女性を海外に送るってことが実際に起きています。

結果、企業の成長が鈍化し、最終的には日本社会の成長鈍化に繋がるように思えます。

女性に対して、日本社会の発展の為にセクハラを我慢しろ!なんてことを言う気はありませんが、女性の社会進出、社会的地位ばかりが叫ばれる今日今の日本には少し違和感を感じます。

同じような感覚の人いますかね?
ちなみに、20代の男です。

#3

mailさん
今まではあなたが仰る通りだと思いますが、それが今は変わって来ていると思いますので、質問の意味がわかりません。
何と何が真逆なんでしょうか?

結婚してやめる女性が…も質問されてますが、答えなんて人それぞれですよね?
質問しかたからして、自分が思う回答が唯一無二と思ってませんか?
ちなみに、答えは何なんですか??

彼氏いるのか?の質問の意図も人それぞれですよね?下心ある人もいれば、結婚して辞めるだろうなとか色々と憶測立てる人もいるだろうし、ただの挨拶程度の質問と考えている人もだろうし。
あなたの回答は何なんですか?

#4

ん?mailさんじゃなくて2020です。。。
ジェンダーギャップ指数が121位に後退したのも大学入試の問題も昨年の話で、こういう数字で示されていることが、女性優位の社会に変わって来ていると感じるあなたの感覚とは真逆だったので、どうしてそう思うんだろうって聞いてみました。結婚して仕事をやめる女性が日本に多いことについては、理由は人それぞれとか私の意見が唯一無二とか言う次元の話ではなくて、学者や行政機関や民間企業が様々な分析をしていて、日本では育児休暇などの社内のシステムや託児施設などのインフラがまだまだ整っていないうえ、家事や育児の女性の負担が極端に高いからだと言われてます。待機児童の問題って聞いたことありますか?こっちの大学のSociologyのクラスでも同じことを学びます。
彼氏がいるのかどうか聞くのって面接官が無意識に就活生に「女」を感じてるってことで、しかもそのことを隠そうとしてないんですよ。近所のおじさんと立ち話とか居酒屋で隣合った人と話してる訳じゃないんだから、就活では能力や経験の話を聞くのが当たり前です。企業の面接で女性幹部に彼女いるかって聞かれたら違和感ありませんか?

#5

2020さん、大変失礼しました。
今まではあなたの仰っている数字が示す通りだったと思いますが、それが今変わってきているという認識です。
その変化の中で、色々なことが過剰になってきてないかということに疑問を持っているのです。

育児休暇わ託児施設うんぬんの話はいつの時代の話ですか?とっくにどこの企業も変わってきていると思いますが…
それに2020さんは働いてますか?
上記理由で結婚して辞める人はごく少数で、大体は別の理由にあります。

女友達に彼氏いる?って聞かないんですか?
聞いたときに無意識に女を意識しますか?
こういうのが過剰反応だと思います。
日本的な考えって思われるかもしれませんが、能力が高い、経験がある=会社にとって良い人材とは限らないはずです。
周囲との調和やコミュニケーション能力といったスキルとは別のものも非常に重要だと思います。
彼氏いるの?彼女いるの?結婚考えてるの?…等々、普通に聞いたり、聞かれたりするでしょ。特に、アメリカとは違って、シングルマザーや離婚がタブー認識の日本では。
ただ、全ての人がそうではなく、中には2020さんの仰る通り、ただ就活生を女と見てる人も一定数必ずいると思います。

#6

そんな事ばかり考えてないで、実力をつけなさい。同じ労力なら自分を磨いた方がよっぽど身になります。相手に選ばれるのではなく、自分が選べるくらいの人間になりなさい。

#7

日本では女性は結婚をして家庭に入るのが良し!の風潮が今でもあるので(女性同士でも寿退職?は勝組意識があったりで)、社会全体の考え方が片よっている傾向があると思います。いまだに女性に学問は必要ないという男性もいます(その種類の男性は男尊女卑が普通だと思っています)。
まずは、それが根底に少なからずあるのは認識すべきだと思います。次にこれも風潮としてですが、会社とプライバシーの線引きがきちんとされていないので、所謂飲み会も仕事のうち、上司がプライバシーについても平気に質問をして来ます。交際相手がいるかどうか、結婚するかどうか、家族をつくるかなどはプライべートな事なので上司として聞く事ではありません。

私が日系の会社で働いてた頃(30年前)、日本から駐在や出張で来る女性は結婚をしていないか、子供がいないかが多かったですし、男性軍はそうじゃなきゃ男性並みの仕事はできない位の事を平気で言っていました。こう言っては何ですがそ、男性並みの仕事?アメリカでは力仕事も含む色々な分野で女性が活躍しているのに、です。

そういった先入観や日本のステレオタイプから見た視線での発言ではなく、初めから対等に応対していれば、問題は少なくてすむでしょう。就職に関してはその職種の専門性が高ければ高いほど個々の実力が優先されるはずですし、人数が増えれば実力があれば男性だから、女性だからの意識も減ると思います。

最初に働いた米系の大手会社で私のいた部所は200人程度でしたが、新しく入って来た黒人の男性(多分30代後半)が1年で昇給された時に、社内で逆差別だ!と言う人が出て来たのですが、その年のクリスマスパーティーの時に、彼はアイビー出身で他社で実績を積んで"引き抜き"だった事が知らされました。それまで逆差別だと騒いでた人達が沈黙した瞬間でした。

もしも面接がなく、履歴書だけで決定した場合、性や人種は本当に関係なくなると思います。でも面接をする場合、その目的は人柄を知るためだと思いますが(社風に合うとかコミュニケーションスキルがあるとか)そこにプライベートな質問は禁物、それは当然でしょう。友達同士のチャットでは無いのですから、決して過剰反応では無いですよ。

就活生さんは在米ですよね?まだお若いですし、就職は米系も視野に入れたら色々な可能性(未来)があります!なのに日本国内でありがちな過大な女性の社会進出、社会的地位の記事位でに振り回されるのはもったいないです。

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転職を考えてます。

働く
#1
  • buredj
  • mail
  • 2020/01/14 15:16

会社の売り上げが良くないので転職を考えてます。勤務歴15年、営業職です。
歳は45歳になります。特に資格はないので、転職できるのか心配です。英語はネイティブレベルではないので、
日系の仲介業者に登録しておいたほうが良いでしょうか。
知り合いがいうには、あまり期待しないほうがいいよという事です・・

ステータスはGCです。(抽選で当たりました)

皆さんのアメリカでの転職の経験談やアドバイスを頂けると助かります。

#5

日系の仲介業者に何社か登録してみるといいですよ。
私は利用してよかったと思っています。
登録者からお金を取ったりしません。
今は日系社会全体が人不足なので、(求める給料にもよりますが)45歳以上でも永住権があれば営業職でけっこう仕事はあると思います。

#6

どこのエージェントが良いですか?
また、就職にはどのくらい時間がかかりましたでしょうか。
早速、登録してみようかと思います。

#7

エージェントのウェブサイトに求人の一覧が出ていますし、Indeedの英語サイトなどにもエージェントが出している求人広告が多数あります。
その中で、ご自身が興味のある仕事を扱っているエージェントから順番に登録していってはどうですか。
金銭的な事情から、私の場合はあまり仕事を選ばず、オファーをもらえた仕事に即決したため、かかった時間は1カ月ほどでした。
でも、もう少し時間をかけて決めればよかったと思っています。

#8

Pasonaとかinterplaceかな?
まだあるか知らんけど。

#9

自分はたくさん登録しましたが、なかなか面接までいきませんでした。かかった期間は半年かな。大変でした。

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minimum hourly wage

働く
#1
  • Job
  • mail
  • 2019/09/28 22:02

サウスベイ辺りの最低時給は
いくらなんでしょうか?
最低時給というのはレストランや会社など
業種によって違うものなのでしょうか?
また$15に上がると聞いたことがありますが
いつから上がるのでしょうか?
ご存知の方いましたら教えてください。

#15
  • 右肩あがり
  • mail
  • 2019/12/27 (Fri) 09:35
  • 報告

来年からカリフォルニア州の最低賃金は$13に上がる。
物価も上がりそう。

#16
  • ミレニアム
  • mail
  • 2019/12/27 (Fri) 11:38
  • 報告

むしろ平均給与が物価に追いついてないような。

#17

最低賃金が今年から上がりますよ〜

たとえ不法就労や不法滞在者であってももらう権利を有していますから、しっかりとオーナーと話しましょう。

#18

カリフォルニア州の最低賃金は13ドルになったのに、まだ11ドルで募集してる。

#19

いまだに13ドル以下で募集しているところがありますね。
通報ですか?

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日系企業 4年制大学卒業後 平均収入

働く
#1
  • Ai
  • mail
  • 2019/07/15 21:45

こんにちは、私はCSU系列の大学を卒業する予定のものです。

トーランスかガーディナ辺りの日系企業に就職しようと思っているのですが、平均の手取りはいくらぐらいになりますか?今は親からのサポートもありますが、就職してからはもちろんないので、やっていけるかどうか少し心配です。

#40
  • #37LCは嘘つき
  • mail
  • 2019/07/28 (Sun) 06:50
  • 報告

週2日のライドシェアで5万ドルは嘘。
長年ウーバーやっているプロ中のプロでも週7日9時間働いても6万ドルいかない。

#41

ライドシェアは金曜の夕方からスタートしてるので、実質2.5日です。

7人乗りのドイツ車SUVなので基本XLで営業してますがUberならSelect、LyftならLuxも入ってくるので1マイル約1.5ドルくらいは稼げます。

通常のXのライドは稼げませんが、高級車のコールは比較的金曜の夜から週末にかけて頻繁にかかるので週末の2.5日だけで1000ドルはいけます。

もちろんガソリン代やメンテナンス諸々は個人負担ですが、副業としては良い収入だと感じています。

簡単な内訳は週1000ドルx約50週間=50000ドル

経費は約2割くらいです。

ちなみに南OCのビーチに近いので、Surgeも頻繁にあり、LAよりはドライバーに支払われる額が違うと思います。

#42

#40さん

言葉足らずの説明不足でしたね。

申し訳ありません。

確かにライドシェアをフルタイムでされている方は自分と自分の車を酷使しているにも関わらずまともな収入が得られないと問題やストライキも行なっていますね。

私も最初はXで営業してましたが、慣れてくるとどの時間帯で、どのエリアにいれば効率が良いか分かってきます。

#43

>#37

That's bullshit.

#46

>平均収入聞いてんのに、糞の足しにもならない情報ありがとうございました。

業種によって全く変わってくるのにこの発言。
質問自体もAiも糞そのもの。

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Real estate agent

働く
#1
  • Real estate
  • mail
  • 2019/02/27 10:17

Real estate agent の方(もしくはその方面に詳しい方)に質問です。
独自で調べただけですが、大学 135 hoursのコースを受け、試験70%以上で合格 金額は$200-700程度。
資格を取られた方は、大体こんな感じでしたか? 実際に資格を取っても、successするagent になるのは難しいと聞いたのですが、どう思いますか??
就職率、お給料など、如何ですか?
よろしくお願いします。

#2
  • イーサリアム
  • mail
  • 2019/03/10 (Sun) 09:54
  • 報告

ブロックチェーン技術の向上により不動産屋は10年後にはもういないと思います。
スマホひとつで売買が簡単になり余分な時間、書類、仲介手数料などが必要なくなります。

#4

エージェントさんには悪いけど、6パーは高いよ~

#5

成功するかしないかは、性格によると思うけどね。
合ってる人と合わない人がいると思う。

#6

何を持ってサクセスって思っているのか分からないけど、大変なのは確か。コネクションも必要だし、自分を売り込むことも必要。

#7

まだ少ないが他州では既にブロックチェーンで家の契約が済んでいるそうな。
なんでも膨大なペーパーワークが必要ないとか? 
早い 簡単 確実 これぞ次世代ビジネス

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映画

働く
#1
  • まーくん
  • mail
  • 2018/11/28 17:27

役者さんやその友達など交流したいです LAなどではたらきたいともおもっています

#12

まーくん
がんばれー

#13
  • 昭和のおとっつぁん
  • mail
  • 2019/01/30 (Wed) 11:33
  • 報告

就労資格はあるのでしょうか。

#13

友人がスピルバーグ、ジョージルーカスの映画でデジタルメカニックで多くに仕事をしてました(他にも多くの映画に携わっています)現在はリタイヤしてアート制作しています。子供が居なくて私達の子供を可愛がってくれています、デジタルサイエンスに入れ込んで居る我が子は友人が来ると我先にと友人をスタジオに連れ込んでは色んな疑問をぶつけて、新しい知識を貰っています。

確かに紹介などでキッカケを掴む事は手段として必要だと思いますが、あなた自身がどれほどヤル気があるかが伝わらないと全く相手にされませんよ。

人と人がお互い魅力があり惹きつけ合う事が大事なんだと思います。我が子は9歳ですが、解らない事を知りたい!と言う欲望?(に近い)が強いです。友人は初め 我が子にデジタルサイエンスを教える事に抵抗がありました、彼自身子供が居なく 子供の扱いが解らないし、出来ないと。私は疑問を持つ人間に大人も子供も無い、知識を求める人間が知識を持つ人間に教えを求めているだけの事。我が子を子供と思わず、あなた(友人自身)のやり方で教えてあげて欲しいと言いました。 それからは彼は我が子に色んな知識を分けてくれますし、我が家に来る目的が我が子へのサイエンスクラス時間だったり、必要な道具を我が子にくれたり。
最初は我が子もシャイで質問をパートナー越しでした(ほんの30分ほどのみ)我が子は友人の知識に魅了されていましたが、今では我が子の貪欲で知識を求める気持ちに友人が魅了されています:)

私も若い世代に技術を教える立場になり 感じた事です。良い交流が出来るよう頑張ってください。

#15

#13 あるわけないだろう。

#17

#15 日本人で取っている人たちがいるみたいですが ビザが必要?

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マルカイの採用ステップ

働く
#1
  • cinemap
  • 2019/01/25 22:16

マルカイの仕事に何か応募しようかと思うのですが、どういう採用ステップですか?面接してすぐにその場で雇われたりします?スクリーンテストとかありますか?ドラッグテストとか?あと前職に問い合わされたりしますか?大きな会社なのでどのような採用ステップなのかと。

#5
  • 昭和の母
  • 2019/01/26 (Sat) 06:16
  • 報告

ここの情報が今も当てはまるとは限らないし直接聞くのが一番ですよ。

それとも聞かれちゃまずい過去でもあるんですか。

#6
  • 昭和の母
  • 2019/01/26 (Sat) 07:18
  • 報告

#3 今までに働いたことはないのですか。

その場で即決してくれるとありがたいですね。

まあどこの誰か分からなければレズメが必要になりますが
就職するには手順を守ってくださいね。

#7
  • cinemap
  • 2019/01/26 (Sat) 08:55
  • 報告

マルカイのウエストロサンゼルス店で働いてみたいのですが日系人の方が多いような気がして。日本人はあまり応募しないのかな。。と。

#8
  • 昭和の母
  • 2019/01/26 (Sat) 17:28
  • 報告

ウエストロサンゼルス店で働いてみたいなら
直接ストアに行ってジョブアプリケーションを貰い書き込んで提出してください。

#9
  • 69
  • 2019/01/29 (Tue) 23:44
  • 報告

>スクリーンテストとかありますか?ドラッグテストとか?
変なこと気にするな。おまえ薬中か??

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