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#1

KOKEKO
2010/08/02 12:35

ただ今、求職中です。
求人広告等みているのですが、時給のことは書いていませんでした。
働いてみたい候補の会社はあるのですが、時給がその中でも高いところを希望したいと思っています。
こういう時皆さんはどうしますか?
かたっぱじから面接を受け、決めるのでしょうか?しかし時間的に現在余裕がありません。
それとも電話、メールで問い合わせたいのですが、失礼ではないですか?
因みに、びびなびの仕事探しの所でよく出している会社のところの質問、連絡コーナーに、時給は幾らですか?とメールしたところ連絡ありませんでした。
初歩的な質問ですみません。
皆さんの体験、ご意見聞かせていただけますでしょうか?
よろしくお願いいたします。

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#4

私もそうです
2010/08/02 (Mon) 15:34
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私も最近まで失業していて面接を受けまくりました。
その中で雇ってくれるところがありお世話になることにしましたが、面接のときとは全く話が違い給料の額は安いし普通に生活するにも毎月赤字です。正直すぐに辞めたいですが、この不況の中なかなか次の仕事口も見つからないので我慢しています。
とんでもない経営者です。

#6

mopa
2010/08/02 (Mon) 15:42
報告

＞まず最初に給料の額を聞く人は断ると言っていました。

求人で給料を明記しねーのって不法じゃなかったっけ?州によっても違うのかも知れねーけど、そんな雇用者は最初から相手にしねーのが正解だな。フェアじゃねーもんな。

#7

KOKEKO
2010/08/02 (Mon) 16:40
報告
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ルーシールーシさん、YOCHAN3ご意見有難うございます。
ルーシールーシーさんのおっしゃるとうりです。あれこれ、ここもいいな、あそこもいいなと頭の中ばかりで働いて、行動に移せませんでした。まずは面接に行って見ます！でなければ何も始まりませんよね。頑張ろうって言う気持ちが湧いて来ました！

YOCHAN3さん、鋭いご意見有難うございます。雇うほうとしては、いきなりいくらくれるのかなんて失礼ですよね。欲望丸出しみたいで、、笑。誠実さをもってあたってみようと思います。
有難うございました！！！

#8