就労ビザについて。 / びびなびロサンゼルス (アメリカ合衆国) あなたの街のオンライン交流広場 / 交流広場

交流広場

最新から全表示

1.	独り言Plus（414kview/3897res）	フリートーク	今日 11:54

2.	まさかトランプが勝つとは思わなかった。（4kview/106res）	フリートーク	昨日 09:35

3.	高齢者の方集まりましょう！！（325kview/868res）	フリートーク	2024/12/23 10:01

4.	AT&T Fiver（462view/38res）	IT・テクノロジー	2024/12/22 14:17

5.	祖父、祖母、父のかって住んでいた場所を探しています。（746view/29res）	お悩み・相談	2024/12/21 20:37

6.	探しています（221view/3res）	遊び	2024/12/21 12:38

7.	ウッサムッ（298kview/609res）	フリートーク	2024/12/20 21:26

8.	US BANK（266view/12res）	お悩み・相談	2024/12/20 15:20

9.	日本への送金　$250,000（1kview/6res）	お悩み・相談	2024/12/20 12:13

10.	喪中のクリスマスギフト（248view/6res）	疑問・質問	2024/12/19 09:54

トピック1/2620
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
>
>>

リストの先頭へ戻る

#1

ビザ申請予定者
2009/10/26 12:22

こんにちは。
アメリカ歴まだ１年未満の２０代男性です。
日本で大学を出て、２年ほど日本で働き、今はこちらの日系企業でJビザで働いています。
その会社でビザサポートをしてくれるという話なので、いろいろ調べてみました。ネットとか、アメリカ暦が長い人などに。。。でも一つ意見が分かれるところがあって、どれが本当なのかと思ってここに載せることにしまいした。

企業からビザサポートをしてもらって就労ビザが取れた場合、転職は可能なんでしょうか?
せっかくアメリカにこれたので、将来的にはアメリカの企業でも働いてみたいと思っています。
ある人は、サポートしてくれた会社でしか無理。転職する場合はまた新しく申請（４月）しなくてはいけない。また他の人は、転職もできるよ！でした。
自分の認識（弁護士のサイトとかを見た感じで）では、転職するには新しく申請しなおす。というものです。
もちろん、抽選と審査を通らないとダメというのは、もちろん分かっています。

どうなんしょう?みなさん教えて下さい。

ブックマーク

#3

/dev/null
2009/10/27 (Tue) 21:27
報告

H1Bを取ったあと、H1Bで転職するなら抽選なしでOK。I-129のamendを申請したら返事を待たずに新しい会社で働ける。4月まで待って申請する必要もない。なぜならamendはビザの新規発行数にカウントされないから。

#4

H1Bで転職?
2009/10/28 (Wed) 09:37
報告
消去

おいおい、H1Bって会社を辞めたら、その時点で無効だろう?
その会社がサポートしてるんだから、H1Bで転職自体できませんよ。

#5

/dev/null
2009/10/28 (Wed) 16:03
報告

#2の言う通りになったようだ。#1さんここで聞かずに弁護士に相談したほうがいいです。

#4 実質転職できるんだから「転職できる」でいいんじゃない?I-129のamendmentは新規のH1Bを新しい雇用主のサポートで取得するのと同じことです。各種申請費も新規申請と同じだけ掛かります。今所持しているH1Bで新しい雇用主の所で働くことができるという意味ではないです。これ以上書く必要あるかな?

#6