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トピック

就労ビザについて。

フリートーク
#1
  • ビザ申請予定者
  • 2009/10/26 12:22

こんにちは。
アメリカ歴まだ１年未満の２０代男性です。
日本で大学を出て、２年ほど日本で働き、今はこちらの日系企業でJビザで働いています。
その会社でビザサポートをしてくれるという話なので、いろいろ調べてみました。ネットとか、アメリカ暦が長い人などに。。。でも一つ意見が分かれるところがあって、どれが本当なのかと思ってここに載せることにしまいした。

企業からビザサポートをしてもらって就労ビザが取れた場合、転職は可能なんでしょうか?
せっかくアメリカにこれたので、将来的にはアメリカの企業でも働いてみたいと思っています。
ある人は、サポートしてくれた会社でしか無理。転職する場合はまた新しく申請（４月）しなくてはいけない。また他の人は、転職もできるよ！でした。
自分の認識（弁護士のサイトとかを見た感じで）では、転職するには新しく申請しなおす。というものです。
もちろん、抽選と審査を通らないとダメというのは、もちろん分かっています。

どうなんしょう?みなさん教えて下さい。

#3
  • /dev/null
  • 2009/10/27 (Tue) 21:27
  • 報告

H1Bを取ったあと、H1Bで転職するなら抽選なしでOK。I-129のamendを申請したら返事を待たずに新しい会社で働ける。4月まで待って申請する必要もない。なぜならamendはビザの新規発行数にカウントされないから。

#4

おいおい、H1Bって会社を辞めたら、その時点で無効だろう?
その会社がサポートしてるんだから、H1Bで転職自体できませんよ。

#5
  • /dev/null
  • 2009/10/28 (Wed) 16:03
  • 報告

#2の言う通りになったようだ。#1さんここで聞かずに弁護士に相談したほうがいいです。

#4 実質転職できるんだから「転職できる」でいいんじゃない?I-129のamendmentは新規のH1Bを新しい雇用主のサポートで取得するのと同じことです。各種申請費も新規申請と同じだけ掛かります。今所持しているH1Bで新しい雇用主の所で働くことができるという意味ではないです。これ以上書く必要あるかな?

#6
  • えんじにあ
  • 2009/10/28 (Wed) 18:54
  • 報告

コラ、貴重な情報書いてるのにリストリクトするな！
要点だけ書いとく。
JからHは無理だから日本に帰って海外に駐在できる会社に就職。

#9

私はF１（OPT後）からJ１、J1からH1BにStatus Changeをして、H1B取得後、雇用主変更で転職しました。可能です。

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