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Topic

不法就労だけども・・・・

สนทนาฟรี
#1
  • 正義の味方？？？
  • 2006/08/17 21:33

私はちゃんと労働ビザを持って、合法的に働いています。でも、今まで働いていた場所でとても信じられない扱いを受けていたので辞めました。でも、やはり不当な扱いを受けたことに対して怒りが治まりません。労働局に通報したくても出来ない理由が一つ。そこの職場にはたくさんの学生さんらが働いているのです。彼らは不法就労ですが本当に働き者で、正直なとてもいい子達ばかりです。私が通報したら彼らが犠牲になってしまわないかとても心配です。なにかいい方法は無いものでしょうか？

ほかのトピックでよく”不法で働いている学生が偉そうなこと言うんじゃない。”っといった内容の発言をよく見かけます。ですが、雇っている側も不法だという事をふまえた上で発言、助言よろしくお願いします。私も理由がどうであれ不法は不法だとわかっておるつもりです。ですが一度一緒に働き、どれだけいい子達なのかわかっているので情があります。なにかいいアドバイスお願いします。

#2
  • wow
  • 2006/08/18 (Fri) 00:09
  • Report

辞めたのに、労働局に通報してどんなメリットがあるの？？？　それで、学生さんたちに迷惑がかかるんだったら、もうすっぱり忘れることができないの？？？

#3
  • コバルト
  • 2006/08/18 (Fri) 00:32
  • Report

そのことはもうすっかり忘れて新しい職場で頑張ったほうがいいと思います。

#5
  • ムーチョロコモコ
  • 2006/08/18 (Fri) 18:47
  • Report

ウォルマなみに悪いのかな？

#6
  • Iwato
  • 2006/08/19 (Sat) 20:57
  • Report

そもそも、トピ主さんの受けた不当な扱いってどんなものなのでしょうか。

#14
  • さらです。
  • 2006/08/20 (Sun) 17:40
  • Report

私の推測ですが、トビ主さんが受けた不当な扱いがセクハラなどのケースの場合は、他の従業員に影響なく訴えることが出来るのではないでしょうか？
セクハラがあったかどうか調べたりするのにわざわざ他の従業員が不法労働かどうかは調べないような気がします。
もしくはどうしても怒りが治まらない場合は、不法労働の従業員の子たちにあなたがされた不法な扱いを訴えることを伝えて、影響が怖い場合は辞めてもらうとか。たぶんトビ主さんが不当な扱いを受けていたのなら、他の従業員の方たちもそのような扱いを受けている可能性がありますし。従業員に一斉に辞められたら雇い主も困るだろうし・・・。

#13

ムカつく奴は、どこにでもいるもんだけど、結構そう言う奴らって計算高いって言うか逆襲されないとわかった上でやってるよね！姑息な奴らだから。。。ちゃんと計画立ててRevengeしてやってください。不法労働者の件に触れなければ良いんじゃない？　それともそこが絡んでるの？

#12
  • またか
  • 2006/08/20 (Sun) 17:40
  • Report

またこのネタですか......orz。
まえに法を犯して仕事してる人たちに少しだけ批判的なことを言ったら、昔イリーガルだった人たちから猛反発を喰ったことがあってチョットしたトラウマ？（笑
私はＦビザで入ってコミカレでＡＡを取って、Practical VISAにして働きながらE-2にStatusを変えました。
まったく法には触れていません。
ここまで６年を費やし、弁護士やら何やらずいぶんお金と労力も使いました。
その間、ひとことでは言えないほどの極貧生活をしながら、です。
そういうチャンとした手順を踏まない人が働いてるのを見るとおもしろくないのが正直な気持ちですね。
”おまえらが安い労働力を提供するせいで私の給料まで低くなるじゃんかー！”とかいう思いもあったり（笑
なんだろう・・・・・うーーーん・・・・
うまい言葉が見つからないけど、順番待ちの長い列に並んでたらルールを無視した人たちが「あたりまえ」みたいに開き直った顔してガンガン横からわりこみして来るみたいな、、、そんな感じかな？
まじめにやってる自分がバカみたいに思えました。（悲

#11

ウォルマってさ、頭の悪い教育のなってない英語のしゃべれない人がいっぱい働いていて、それでストライキとかうざいですよね。しっかり勉強している人がバカみたい。義務を遂行せずに権利を主張、アメリカですね。

#10

そもそも、不当な扱いって具体的にどんな扱いを受けたんですか？

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