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トピック

アメリカでの平均収入ていくらぐらいなんだろう。

フリートーク
#1
  • あきあき９９９９
  • 2004/05/31 03:08

私はいまこちらで働くことを考えているのですが、こちらの大卒でどの程度の給与、福利厚生のある会社で働けるのでしょうか（一般論）、当方日本で数年働いてまして、日本の会社を休職してきております。なんとなく気兼ねをしない、といったところで特にメリットが見当たりません。
日本人としてこちらでいることのメリットてあるのでしょうか。深刻ではないのでザックばらんなご意見お願いします。

#13

私もブルーです。ちかじか面接に行ったものの時給＄７と言われました。生活できませんよ・・・。やっぱりビザのない私はすごく不利です・・・

#12

PhDでもpostdoctoral fellowとして働く人たちは給料安いと思います。40近いヒトでも年間5万ドルでればいいほうではないでしょうか。

#15

私も、社員なのに時給制。なぜ？　自給8ドルです。だから、時間によって、給料がかわります。っていっても、残業なんて、ほとんどないけど。みなさんはおいくらくらいかせいでる？

#14
  • あきあき９９９９
  • 2004/06/06 (Sun) 01:55
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皆さんの貴重な意見参考になりました。私は貿易の仕事に携わるもので学位は日本の大卒というだけです。日本での待遇は確かにアメリカよりもいいと思います。会社との約束で1年の休職を認められたレアケースです。難しいですよね？大会社の下で定年まで働くのも一つだし、こちらの小さな会社で1から始めるのもヤリガイはあると思うし。やっぱり人生成功して、暮らせればというのは皆さん共通のものですから。それからグリーンカードを持つことでどれほど効力があるのでしょうか？アメリカに住む予定はないけど申請してるかたはよく見かけますよね。　　似たような境遇のかたで貴重なご意見いただければ幸いです。

#16

#14さんのケースはよく耳にします。しかし日本での経験ってアメリカでは通用しないのが現状でしょう。よほどすばらしい資格、およびスキルを持っていない限り以前のスキルなんて関係ないのがアメリカの現状です。＃１４さんのような人をたくさん見てきました。なぜグリーンカードって言うかと言いますと、ビザに関係なく仕事を選ぶ事が出来るからです。それと自営も課のです。僕は運が良く日本から駐在員としてアメリカで働いているので、現地採用の人よりは多少は待遇は良いです。しかしビザというものに首根っこを押さえつけられているのもあります。アメリカで自分で独立したいと志す人、自由に仕事を変えたい人にはグリーンカードが必要なんです。これが効力です。僕は常々思います。日本で超一流の会社に勤めた経験があってもアメリカで何のスキルにもならないって事です。みんなそれを勘違いしている。日本で大手企業が倒産してどれだけの人がその後活躍していますか？大手企業というバックグラウントに酔いしれてしまい、僕は、私は○○会社で働いていたって事ばかり強調していませんか？会社の規模でなく実際に己がその日本の会社で何をしていたかだと思う。日本でのステータスを捨てて、アメリカ頑張っていくのは並大抵ではないですよ。それをクリアするのにグリーンカードが必要なのです。

＃１５さんも自給が８ドルは安いですね。安すぎます。それならレストランでウエイトレスをした方がぜんぜん良いですよ。それは税込みの額なんですか？そうならかなり安いです。でも周りの会社の平均かな。職種が分からないのでなんとも言えないけど、僕の会社の事務員は皆さんより幸せですね。自給で税込みなるけど、自給で言ったら１４ドルは超えていますよ。

僕はいつも思うんです。
僕は、私は○○○○ドルしかもらっていないからそれ以上は働かない。これは駄目ですね。自分のもらっている給与以上の仕事をしないと先には進めないですよ。企業に寄っては利用する所もあるけど、一般に的に言ったら、その会社の売り上げにどれだけ貢献できるか、そして結果を出しているかです。上司が言われた事だけをやるのではなくて、自分からこうしたら会社に貢献できると言う事を見つけ、そして行動に移しましょう。給与が少ないと言う気持ちは理解できるけど、その前に自分の会社の起動能力を考えないとって思う。日本で社会人として経験がある人は日本での苦労を忘れないで、そしてこれから社会人になる人で日系企業に働く予定の人は、時間だけ働けば良いじゃなくて、もう少しプラスアルファーを考えるようにね。不満をいくら言っても明るい兆しはない。でもきっと社員を大切に思ってくれる会社はありますよ。大企業より、零細企業の方が良いって場合もありますからね。

#17
  • スケベ兄貴
  • 2004/06/06 (Sun) 22:19
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っていうか、能力次第でしょう。

日本から来てる俺らは、こっちでちゃんと教育受けた白人に比べるといろいろ不利なこと多いわけだから、それでもスゲーっと思われるくらいの能力ないとこっちの会社ではきついでしょ。
さもなくば日系で安い給料でこき使われるのがオチ。そう考えると専門的な職業についてる人のほうが成功しやすい。アジア系に技術職、専門職が多いのはそのせい。

アメリカでハッピーになれるのは
(A)絶大な能力+自信があるひと
(B)日本に帰ってもどうせ全然ダメダメなひと
のどっちかじゃない？

でも白人と対等に仕事できるだけの英語力と仕事の能力があって、さらにアメリカ人と普通に友達になれる人は、日本よりいい生活できると思う。

#18
  • スケベ兄貴
  • 2004/06/06 (Sun) 23:34
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↑
誤解の無いように書いときますが
一般論です、あくまでも。

俺はすごい、といってるわけではありません。
まだ、就職もしてないし（笑）。
まあ、俺もいつかは、とは思っていますが...

#20

皆さん給料には苦労されてるみたいですね。わたしはバイトをしてますが、自給ぷらすチップなので、収入はその月によります。彼氏が日系企業ではたらいていますが、なぜか時給。ふしぎなんですけど、＃１５さんや、＃１６さんの会社も時給制なんですね。ちなみに彼の手取りは２２００ドルくらい。皆さんはどういった職種ですか？

#19
  • 日本に帰るべき
  • 2004/06/07 (Mon) 03:08
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Ralphs、Vons、 Albertsonのレジ、パートで時給18ドルだよ。芝刈りのバイトが20ドル。中国の引っ越し屋の社員が15ドルプラスチップ。

日本の高卒初任給が300万以上でしょ。雑用しかできないけど最低でも2500ドルってこと。

確かに物価は安いけど、医療や住居費なんか数分の一なんだからある程度の収入が見込めないのなら日本に帰った方がいい生活できるだろうなあ。

#21

自給＄８の日系企業は同胞をなめているとしか思えないね。
でも俺も日系企業に現地採用で勤めているんだけど月収は＄５０００以上もらっているな。アメリカで大学を卒業してそこに就職してから今年で6年目になります｡初任給は上記の平均よりも下でした｡　でもその頃はそれがいいのか悪いのかも解っていなかった。。。
＃１６さんに同意。俺も日本人風に給料以上の頑張りを見せたから給料も上げてもらえたのだと思う｡　頑張れば能力も上がるし、けちな会社が給料を上げてくれなくても転職の道も開けるし。　
日本人、頑張ろうよ。

#23

時給でしょ？自給なんて書いてる人はその程度なんじゃないかと、、、

#22

＃１９さんは、なんの仕事してるんですか？　ラルフスって自給１８ドルなんだ。もう少し安いのかと思ってました。＃２１さんはお仕事なんですか？　結構高給ですよね。今はまだ学生なんですが、回りで働いている人の意見を聞く中では、５０００ドルって、日本からの派遣の人くらいです。現地採用で働いてる人は、せいぜい２０００ドル前後です。プラクティカルの友達はほとんど無償で働いてるし、アメリカで就職を考えるのが、最近億劫になってきました。やはり日本の方が、何かと待遇がいいのではないかと。それよりも、よく、正社員で働いているのに、時給といっているのを聞くのですが、日本では月給ですよね。そうゆうのって、アメリカではあたりまえなんでしょうか？

#24
  • V6
  • 2004/06/12 (Sat) 16:57
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日本だと年齢イコール月収ってのがひとつの平均を計る目安になっていますね。

２５歳だと２５万。４０歳だと４０万。これにボーナスが年間６ヶ月別途に出る。だからボーナスを足して合計を１２で割ると２５歳で月収３７万５千円、ドル換算で３４００ドル。これが日本の大卒３年目の普通の給料でしょうね。中小企業だとこれより２割ほど安いかも。

アメリカでも同じ程度だと思いますが、トップの取り分が大きく違いますから下のポジションになればなるほどつらいですね。

ラルフスはストライキの時に社長が正社員の平均が５万から１０万ドル、パートは１５−１８ドル（と発言していましたね。日系韓国系中国系スーパーはもっと安いはずです。

独身であっても２０００ドル少々では経済的にやっていけるんですか？アメリカでアメリカ人より稼ごうと思ったら役職につくような仕事をしないと難しいと思います。

#25
  • miyo
  • 2004/06/12 (Sat) 18:16
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私も就職活動中です。私の場合はＣｏｌｌｅｇｅを卒業してＯＰＴのビザです。就職希望は旅行会社なんですけど給料は本当に安いです。月＄１５００とかで保険は付いてるんですけど・・。やはり１年だけしか働けない私にキツイデス。でも、これは普通ですか？やはり、専門職はすごいと思います。私の彼氏は飛行機のメカニックなんですけど彼は私の４倍近く給料をもらっています。しかも２３さいで。なんか切なくなりますよ・・・。

もう一つ、皆さんどこで仕事探していますか？やっぱりインターネットで探してＡｐｐｌｙしてるんですか？トピックとずれますが教えてください。

#28

私の場合はこっちの大学を卒業し、OPTからH１ーB、現在緑券所持です。技術職ですが、こっちの会社で初任給三万二千から初め、現在７年目で七万五千プラス年度末棒茄子五千〜八千くらいもらってます。そのかわり保険や厚生年金なんかはあまり良くないです。

みよさん、旅行会社は概して安いですよ。特に今はエアラインとかのコミッションが無くなった事もあり、旅行業界低迷してます。クルーズ会社はまだ儲かっているほうなので、クルーズ専門の旅行会社とかだともうちょっともらえるかもしれませんけどね。クリスタル、プリンセスなどは本社が南加ですのでそういったとこにも応募してみれば）あとはコーポレートインセンティブとかのコーディネート専門にやってるとことか。普通の一般客対象のとこはピーピーですよね、ExpediaとかOrbitzに押されて。

頑張ってください。

#27

あのお・・・・
日系企業で現地採用で月5000ドルは考えられませんね。もし日本採用の駐在員なら考えられますし年齢が40歳以上、管理職以上なら考えられますね。基本的に日系は現地採用によっぽどの能力がない限り出世コースには考えれません。だから時給制の人が多いんです。資格も経験もなく誰でも出来る仕事であれば時給制になります。
今現在の日本企業では良い方でボーナス4ケ月（半年でね）が平均。夏のボーナスで６ケ月もでるのはトヨタやソニー商社くらいです。
アメリカ資本の大手であれば、学歴と経験数、資格、業績で決まります。管理職以外はあまりよくないかな。年は関係なくね。中小は会社によるけど大手の半分が平均かな。

#26

＃23さんへ、
いいじゃないですか、時給だろうが自給だろうがどっちでも。ここでのトピは給料に関してみんなで、意見交換しているわけだし。わざわざ指摘しなくても、カキコしてる人はちゃんとどっちの事を話してるのか、ちゃんと分かってると思うよ。《自給》って書いちゃった人も変換キーを押し間違えただけだろうし。いいんじゃないの、そんなに人の揚げ足をとらなくてもさ。


ところで、時給べースの月給ってありますよ、特にNon-exemptの人たち。Excemptの人達は残業しても、残業代が支給されない事のほうが多いですから、時給X時間数で、お給料をもらうことが無いんだと思います。ただし、Excemptの人でも残業代が支給される場合には、時給は必ず表示されているはずです。
ただ、日系企業の給料は安い！契約社員として働いていた時に、アメリカ企業で働いていた時には時給＄３０だったのに、日系だと＄１０〜＄１２が相場といわれ、日系企業で働くのはやめました。

#29
  • AU
  • 2004/06/13 (Sun) 21:17
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TEATIMEさん＞
そんなことないですよ！うちの旦那さんは日系企業の現地採用ですが、年収は８万５０００あります。
でも何回か転職を重ねての結果ですけどね。
ちなみに年令は３０代前半です。
現地採用でも転職を重ねて実力があれば、お金はついてきます。
皆さん希望を持ってくださいね。

#30
  • スケベ兄貴
  • 2004/06/13 (Sun) 23:11
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日系企業現地採用の人に質問ですが
日系企業のいいところってなんですか？

どうも給料安めでこき使われるって
イメージなんですが...
しかも同じ会社の駐在の人にはバカにされてそうだし。

#32

２９，２８番様
まっ、、、まじっすか！
そんなに年収があるんですか？
ちなみに職種はなんなのか聞いてもよいでしょうか？大まかな答えでも結構です。

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