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トピック

アパート住人の騒がしさ

フリートーク
#1
  • 泣きそう…
  • 2011/12/26 09:06

私の住むアパートは、元々は普通に静かでした。
ただ例外として、1部屋だけは時々騒がしい音楽をかける住人がいましたが、少し離れていましたのでこちら側まではあまり影響がありませんでした。
ところが最近空いていた2部屋に住人が越して来て、様子を見ているとどうやらその騒がしい音楽をかける住人の知り合いが越して来たようなのです。
治安の良いエリアにしては家賃が安く、たまたま同じ時期に何家族かが引っ越していった際、恐らくここぞとばかりに知り合いに紹介したという感じだと思います。
案の定…越して来た2部屋の住人はすごくうるさく、もちろん子どもにもそのような教育状態で、昨日は夜中の2時まで大人は外で騒ぎ、子どもは自転車とスケートボードを乗り回していました。
まだ室内なら良いかもしれませんが、アパートの共有部分で騒いでおりました。

話しが長くなってしまいましたが…
どなたか、効果的な英文の張り紙を作って頂けないでしょうか。
このように常識がない住人ですので、私が直接言いにいきますと後で何があるかわかりません。
また文法がめちゃくちゃな英語ですと、日本人は私1人しか住んでおりませんので、私だということがすぐにわかってしまいます。
(英語もあまり得意ではないため…)
尚、マネージャーは普段からあてになりませんので、とりあえず張り紙を…と思いつきました。
どなたかご協力頂けますと、大変助かります。
どうぞ、よろしくお願い致します。

#10

>こういう問題が起きると、いつも迷惑をかけられた側が去るというのが常のようですが、仕方がないのかもしれませんね

何でそうなるん?その弱腰止めようや。
俺の場合、最近真上に引っ越してきたアメリカ人カップルが、夜中2時頃までバタバタ足音立てるは、外に出て来て騒ぐので、その翌日俺の名前を書いた張り紙をドアーに貼っておいたが、全く効果が無かったので、その次の日の夜中、彼らが騒ぎ出した時に上に行って、静かにしてくれないかと直接言ったら、それから騒がなくなったよ。言われなければ物事がわからない人種だから直接顔を見て言わなきゃ。それが出来ないなら、他のテナントに騒音について聞いてみたら?誰か助けてくれるんじゃない?

#9
  • 可哀そうですが
  • 2011/12/27 (Tue) 08:48
  • 報告
  • 消去

お互い様だと思います。
私のアパートも、上の人の足音・上の人・隣人の話し声が筒抜けです。すぐ隣のビルが工事中で、朝7時~夕方くらいまで部屋にカンカン・ドドドドと音が響くぐらい、ものすごくうるさいです。
最初は、ちょっとノイローゼになりそうでしたが、慣れてきました。今でもたまに、上の階の人(アメリカ人ではありません)の騒ぎ声で深夜に起こされてうるさいなーと感じますが。

でも、きっと、私も人と話してる時に下の階の人や隣人に相当聞こえていると思います。隣人はアメリカ人なので、何を言ってるかも、聞きたくなくても普通に聞こえてくる時もあります。

だから、私の足音や話し声もきっと筒抜けだし、お互い様だと思ってます。

アメリカのアパートって、結構壁が薄いので、トピ主さんも、自分は静かにしているつもりでも、聞こえてると思いますよ。生活音ってそんなもんだと思います。アパートなら、尚更です。周りの部屋が無人じゃないと、聞こえると思います。

耐えられないようでしたら引っ越しが良いと思いますが、どこのアパートもそんなもんですよ。次行ったとこでも同じことが起きたらどうするんですか。意味ないと思いませんか?いちいち周りに住む人の影響で自分が住む場所を変えてるとキリがありませんよ。どんな人が次入るかも分かりませんし。

私は、異常かもしれませんが騒音にけっこう慣れました。最近ではクリスマスに外に出ると静かで、逆にすごく違和感を感じたくらいです。

本当に静かなとこが好きなら、それこそ周りに家もビルも何も無いような場所で一軒家建てるしかないです。どんな静かな町でも、隣人がいる限り生活音は起きるものです。

ちょっと可哀そうですが、諦めるしかないです。

#8

その隣人の子供の年齢がよくわかりませんが、小さな子供(小学生くらい)で夜中の2時まで外で遊んでいるようなら警察に連絡してもいいと思いますよ。騒音うんぬんもそうですが、子供の管理がなされていないという観点からも警察が動いてくれると思います。「隣人が騒いでうるさくて、子供が外で遊んでいて心配です」みたいに言えばどうですか?

#7

夜中の2時まで子供を遊ばせているような親ですか?そんな常識にかけている人に張り紙が効果あるとは思えません。他の住人からはクレーム出ていないんですか?結束してマネージャーと掛け合ったほうがいいと思いますよ。

#12
  • booboocap
  • 2011/12/28 (Wed) 11:45
  • 報告

夜中の2時にマネージャーに電話しても対応してくれないでしょうから、普通に警察呼んでいいと思いますよ。すぐには来ないかもしれませんが、あきらめず毎回よぶんですよ。で、そういうの記録に取って、後々のために保存しておいてください。張り紙はいいアイデアではないですね。警察を呼んだ記録、もしくは実際に警察が来たなどの記録をもとにマネージャーに書面にて対処を求めるんです。普通はそれで少しはおとなしくなります。夜11時から朝7時までは騒音を出してはいけない、出したら警察呼んでいいんですよ。

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トピック

日本のウィスキー

お悩み・相談
#1
  • ハイボール
  • mail
  • 2011/12/12 10:53

日本のウィスキー(なんでもOKです)が購入できる場所 知っている方教えてください。
私はパサディナに住んでいますが ロス、サンタモニカ、トーランス。。。どこでも大丈夫です。

日本のスーパーへ行って探しましたが ウィスキーがどこも置いていなくて。
サントリー角瓶とかあれば すごく嬉しいのですが♪

よろしくおねがいします。

#3

ガーデングローブのARというコリアンマーケットで、山崎が売ってますよ。

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トピック

靴がぼろぼろに

お悩み・相談
#1
  • saayaa
  • 2011/12/30 02:31

ヒールのお直しを頼んだら、ヒールの部分とかかとの皮のところに、かなり目立つ傷を付けられました。その事を指摘したら、ちゃんと直してくれると言う事なのですが、どうも怒りが収まりません。弁護士に相談しようと思うのですが、同じような経験をした方がいましたら、どうかアドバイスをお願いします。

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トピック

docomoの携帯電話

お悩み・相談
#1
  • minna for docomo
  • 2012/01/02 23:33

今日MITSUWAに行ったらdocomoの携帯電話のコーナーがあって、何でも新しいスマホが出たとかで、説明を受けました。今新しい携帯を検討中ですが、ドコモの携帯を使っている方、使い勝手はどうでしょうか?バッテリーの持ちとか、ここのエリアは入りにくいとか。知っている方教えてください。ちなみにオレンジカウンティーに住んでいます。

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トピック

Language Exchange について

お悩み・相談
#1
  • sleepy Eri
  • 2012/01/02 13:43

Language Exchange について
はじめまして

英語力向上のためにネイティブスピーカーの方と
Language Exchangeをしたいと考えております。

・日系アメリカ人
・アメリカ人、ネイティブスピーカーと日本人のハーフ
・日本語を本気で勉強しているネイティブスピーカーの方

このような方とはどこで知り合えますか?
20代の方が好ましいですが、男女、人種は問いません。

オンラインで知り合った方とはSkypeやEmail を通して話したり
勉強したりしていますが、やっぱり直接出会って直接お話したいです。

コスタメサに住んでいるので、オレンジカウンティ内でそういった場所はございますか?

どなたか情報お持ちの方いらっしゃいましたら
ご連絡ください。宜しくお願いします。

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トピック

え、、!!!日本ってそんなに凄いの

フリートーク
#1
  • 三笠
  • 2011/09/26 19:54

3月に起きた東日本の震災で大きなダメージを受けた日本ですが、まだまだ捨てたもんじゃあありませんよ。それでは日本列島を取り巻く良いところと悪いところを話し合ってみたいと思います。以下は自分が独善的に書き出したものですが参考までにしてみてください。
「資産」まずはこれでしょう 日本人と善良な外国人・次に平和憲法・甲子園・宝塚・大相撲・NHK・AKB48・SMAP・わだあきこ・猿も温泉を満喫できる等々
「負債」まずはこれでしょう 能力の低い政治家と政府・次に不良外国人・変な教職員団体・No.9・変な宗教団体・地震・津波・SMAP・変なTV番組等々
皆さんはどうお考えですか?

#439
  • とっぽ
  • 2011/12/22 (Thu) 08:39
  • 報告

おっ、なんかスッキリしてんじゃん。良かったねジーさん。便秘の”悩み”が解消したみたいで気分いいんじゃねーか。

>急な用事で数日間南カリフォルニアを留守にしていました。

あいかわらず口が減らねーな。本当は夜も眠られないほど悔しかったんだろう。(笑)
で、何回くらい苦情メールを送信したの? しつこかったんだろうねwwwww

>マンザーナさん どうもです。
指名してるよ。マジで好きなのか。「老いらくの恋」、キモーい。

#440
  • 悩み改善4号
  • 2011/12/22 (Thu) 13:30
  • 報告

とっぽ、、よ

おめーさんも相変わらず、、、しつこいね?
やはり先祖代々からのDNAのせいだろうなあ!!!

少しは違ったレスしない?
この間他のトピでレスしているのを読んだが、立派な内容だっったんで褒めたかったよ。

しかし褒めても逆にとられるといけないと思い遠慮したんだ。

#441
  • 悩み改善4号
  • 2011/12/22 (Thu) 13:32
  • 報告

とっぽ、、よ

あんさんはV.の関係者かね?

いろいろと詳しいが。

それにPCの修理屋か携帯屋かテープ屋なのかい?

#442
  • とっぽ
  • 2011/12/23 (Fri) 10:16
  • 報告

ごめんね、悪かったね、UPしたのが”愛しの方” じゃなくて、俺で。がっかりかなあ。
レスしてくれるのは誰もいねーもんな、寂しいね。。。。あとはニセ者がいたか。何か聞くところによると愛しの方は亡くなったらしいよ。

別のHN使わなくなったって少しは成長したんだ。ニセ者に荒らされたのが相当堪えてるんじゃねーの。

>おめーさんも相変わらず、、、しつこいね?

っていうか、ほとんど日課みたいなもんだね、じーさんいじりが。歯を磨く・ヒゲをそる、そんな程度かな。遊んでるだけだよ。

>それにPCの修理屋か携帯屋かテープ屋なのかい?

お年寄りは発想が貧困だぁ。円高で儲けさせてもらってるよ。

#443
  • 2011/12/23 (Fri) 13:22
  • 報告

俺、まだ亡くなってねーよ。 危なかったけどね。

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トピック

Wii

フリートーク
#1
  • kazucci
  • 2011/12/30 20:48

最近こっちでWiiを購入しました。
ゲーム何が面白いですか?

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トピック

カリフォルニアでは酒類の持ち込みはどうなっていますか?

フリートーク
#1
  • デイジーZZZ
  • 2011/12/30 21:51

以前いた州では、酒販売免許(リカーライセンス)の無いレストランには、客が酒を持ち込めました。無論何のチャージもつきません。
ですが、カリフォルニア(主にLA付近)では、リカーライセンスがない場合、持ち込みも不可。または、持ち込んでもよいがお金を取る。この二通りがあるように思います。
リカーライセンスがない場合は持ち込み可にできる免許のようなものがあるのでしょうか?
リカーライセンスがなくて持ち込みも不可の店ではそのような免許も無いという理解でよろしいでしょうか?

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トピック

コールインシックの回数

フリートーク
#1
  • メロニー
  • 2011/12/26 15:26

皆さんの会社のコールインシックの規則を教えてください。

うちの会社(アメリカの会社)はコールインシックについて
ものすごーく規制が甘く、皆がんがんコールインします。
ちなみに一応の規則は年間6回まではお咎めなし、7回~10回は
会社から忠告が来て、10回以上は強制的にクビとなっていますが
別セクションで年間30回コールインシックをした兵がいますが
未だに普通に働いています。
ちなみに私のこの1年のコールインシックは6回でマネージャーからも
「いい子だ」と褒められました(?)

日本で働いていた時代は病欠ってすごく厳しくて、熱が出ても
薬を飲みながら働いていましたが、こちらではなんとなくやる気が
ない日や遊びに行きたい日に気兼ねなく休んでしまっています。

アメリカの会社ってこんな感じなんですか?
それともうちがかなりゆるいんでしょうか?
情報までに、うちの会社は従業員4000人の大きな会社で
ベネフィットもかなり充実していると思います。

日系はともかく、皆さんの会社ってどんな感じですか?

#7
  • ぶんぶん丸
  • 2011/12/27 (Tue) 10:30
  • 報告

権利とか規則という話の前に、アメリカの会社では「メインの仕事さえちゃんとやってくれれば問題ないよ」っていう価値観が前提にありますね。僕はこっちのほうが助かります。

うちは夫婦共にアメリカの会社で働いてます。僕のところでもたまに朝がだるい日は病欠つかって休んだりしてますが、上司もOKというだけで何も問題ないです。あとホリデーシーズンで実家が遠い州にある従業員などはラップトップで実家から仕事するのも認められてます。小さい子供がいる従業員も早めに帰って自宅勤務を選ぶ場合が多いですね。

なんで日系になると経営者だけじゃなくて従業員までもお互い厳しい目で見るんでしょうね?お互いに融通を利かせてあげたほうがいざというときに自分自身も助かると思うんですが。。。「甘え」という価値観はアジア系文化だけだと聞いた時は非常に納得しました。

#8
  • kuji
  • 2011/12/27 (Tue) 11:42
  • 報告

でもあんまりこれみよがしに休んでると解雇の時に一番に声かけられるよ。
私の友達がそうだったけど何ごとも限度があるでしょー
こっちの人って限度知らずのひと多くない?
会社はいい事言ってるけど解雇の時はもろ刃の剣。

#9
  • ぶんぶん丸
  • 2011/12/27 (Tue) 12:25
  • 報告

>8
それこそ自己責任の問題。雇用主以外の他人が「休み過ぎでずるい」とか文句いうのはおかしい。

米国の会社については、病欠使いすぎとか関係なくプロジェクトが入らなくなったらその部署の従業員が一斉にレイオフってのも珍しくないんで、勤務態度次第で待遇を変えてくれる日系も悪くないかもしれませんよ。

#10
  • kuji
  • 2011/12/27 (Tue) 13:11
  • 報告

#9
あくまでも注意で文句ではない。
それこそ自己責任ですよ。

アメリカの会社は景気が悪くなれば解雇してまた良くなれば雇用する。この繰り返し・・が激しすぎる。
イコール何が悪い??
こういうところを在米日本の会社は真似して欲しくないよね。

#11
  • ルーシールーシー
  • 2011/12/27 (Tue) 15:10
  • 報告

#5 ありゃりゃさん
>それは経営者の心配することで、君の心配することではないのであった。
>それに、ゆるくて何が不満なの? 私には理解できませんが。

私の職場の場合は、その日の仕事を出勤している人が分担でその日中にこなさなければならないので、人が少ない時にずる休みされると、真面目に働きに出ている人に負担がかかります。
上層部は下の職員がテンテコマイしてようがそんな事は全く感知していませんし、彼らがSich timeのお金を払う訳ではないので、全然平気です。

仕事分担がもっとハッキリしていて、各自の仕事がお休みした後に自分でこなしてもらえるなら不満はないのですが・・・。

ズル休みしている職員にはそれ相応のペナルティーがあって当然だと思いますよ。

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トピック

幼児でも安心の歯科医

フリートーク
#1
  • じゃいこ
  • 2011/12/29 15:41

2歳の子供の歯科検診をと考えていますが
初めてなので、子供にトラウマになったりしない様に
子供をあやしながら上手に見てくれる
オレンジかウンティーの歯科医を探しています。
どなたかご存知でしたら教えてください。

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