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• Do It Yourself
• 2007/08/14 (Tue) 15:37
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その意地悪してる人は日本人ですか？
この掲示板を読んでる可能性はないですか？
それにしてもなんだか子供じみて情けない人ですね。

他人から嫌なことを言われたりされたりした場合、自分にも何かそういうことをされる理由があるのかなとちょっと反省することも大事かもしれませんが、あなたの場合はあまりにも相手のすることが陰険で悪質ですよね。ストレスが溜まってしまうお気持ちよくわかります。

会社内なら、ハラスメントとして訴えることも出来るかも知れませんが、ブースを借り合ってる同士、この場合はどうでしょうか？　ハラスメントが成立するかどうかわかりませんが、金銭的になにか損害を与えられるような嫌がらせを受けた場合は可能性があるかもしれません。　例えばあなたのお客様に対して嫌がらせをして利益を失ったとか。　あなたの所有物に傷を付けたとか。　，離▲蕁璽爐侶錙⊆尊櫃鉾涯發鯤Гい泙靴燭？ならばそれも嫌がらせの証拠になりますよ。

いづれにしても、まだ嫌がらせが続いてるなら専門の弁護士にでも相談するべきだと思います。

そのような性格の人は、いくら他の人に愛想を振りまいても、いつかどこかで本性がでますよ。　現に以前働いてたところで問題があった人でしょ？
お客も長くは付いてこないでしょう。

具体的なアドバイスは出来なくて申し訳ありませんがどうかがんばってください。

• わたくし
• 2007/08/17 (Fri) 13:34
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許したり、我慢することはないですよ。想像ですが、彼女、貴女が入る前までは、そこを自由にのびのびと使えたのに、貴女が入ってから、共通のものをシェアしなければいけなくなったり、急になんらかの制限がついてしまったりと、なにかと不便を感じているのかも。だからといって嫌がらせをしていいことにはならないのですけれど。こういうことは、ルームメートをもつのといっしょで、話し合っていっしょにルールをつくるといいと思います。ランドリーを使う時間帯とか、電気代をシェアしているならば時間で割って計算するとか。相手が攻撃的口調になるとか無視するとかで話し合いの余地なし、という場合は、貴女がルール（あくまで公平に）をつくり「かねてから貴女のこういう行動が私に不便（または損害）をもたらしています。解決するために何月何日に話し合いを求めたはずですが、貴女が話し合いに応じないので、こういうルールを作りました。（ランドリーの時間帯とか箇条書きに）もしいやならば、話し合いをしましょう。何日以内に返事がなければ、これに同意したとみなします。」という手紙に書いて郵便で（手渡しではなく）送るといいと思います。同時に、いろいろな証拠を集めておき、切り札として「私はこのような損害をうけてきました。今後も同じことをするなら訴えることも考えなければいけない。」と。また、犯罪に相当するようなことをされている（所有物を故意に傷つけられたとか）のなら証拠をみせて「こういうことを通して、あなたが何を達成したいのか理解に苦しみます。やめなければ、次は警察をよびます。」と。　もし、まったく解決しないのなら、仕方がないので他へ移ることを考えたほうがいいです。貴女のお客様が不快な想いをすれば、直接的、間接的に、いずれは貴女自身にはねかえってきますから。がんばって！　

• 我慢の限界
• 2007/08/17 (Fri) 13:34
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>彼女の嫌がらせにもかなり目をつぶってきたのですが
>かなり我慢の限界。

正直な話、全て一方的に目をつぶってきたあなたが原因です。相手も相手ですが、あなたの反応も異常すぎます。普通なら喧嘩ですよ。本人にはっきり言わなきゃだめです。オーナーに文句言っても意味ないです。やり返しや暴力は絶対だめですが、口喧嘩ならどんどんおやりなさい。大声でどなりつけてやるんです。それでもだめなら、その先のことを考えましょう。