最新から全表示

111. バイオリニスト吉村妃鞠 ８歳（1kview/10res） その他 2023/10/08 21:26
112. リンゴ（761view/15res） 疑問・質問 2023/10/07 21:40
113. 景気衰退❓（12kview/69res） フリートーク 2023/10/07 08:14
114. 使っている医療保険を教えて下さい。（4kview/46res） 疑問・質問 2023/10/02 23:37
115. お薦めワイン（4kview/22res） 口コミ 2023/10/02 14:03
116. 日本にいながら、米国の銀行口座を開設する方法はありますか？（4kview/23res） お悩み・相談 2023/10/01 00:05
117. インボイス制度（1kview/4res） フリートーク 2023/09/29 13:31
118. ロサンゼルスで上手な根幹治療、口腔外科専門医、大腸内視鏡専門医、医療保険に関する相談。（1kview/8res） お悩み・相談 2023/09/25 04:41
119. 家探し（65kview/217res） 住まい 2023/09/22 10:00
120. がん保険（1kview/8res） 疑問・質問 2023/09/21 11:34
リストの先頭へ戻る
トピック

時間外労働の計算方法

疑問・質問
#1
  • パンダ
  • mail
  • 2019/06/04 03:20

時間外労働分は、どのように算出されるのが法的に正しいのでしょうか。
8時間を超えた後の
1分単位?
5分単位?
10分単位?
15分単位?
30分単位?
1時間単位?
会社によって異なる?
今まで疑問に思っておりましたが、どうなのでしょうか。

#2

会社のポリシー、ハンドブックを見てみましょう。それに書かれていない場合はHRに問い合わせたらいいと思います。私の会社の時間給の人は10分単位の計算になっています。5分以内は切り捨てです。8時始まりで5分過ぎに来ても8時扱いです。上司の同意無しでは残業はつきませんので、10分過ぎまで働いたら、翌日は10分前に帰れますが、これも上司の承諾が必要です。

#3
  • パンダ
  • 2019/06/06 (Thu) 18:26
  • 報告

#2さん

分かりやすくご説明頂き、ありがとうございます。
また、ご自身のことも書いて下さったので、大変参考になりました。
法的な縛りは無く、会社の規定に寄るのですね。
ずっとモヤモヤしていましたので、スッキリしました。
ありがとうございます。

全表示（3)

“ 時間外労働の計算方法 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。

このトピックを報告
このページのトップへ