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主题

日系企業への就職活動

自由谈话
#1
  • ゆっくすたー
  • 2007/10/08 20:24

こんにちは。
今、学生をしているのですが、卒業をひかえ、就職活動をしようと思っているところです。
ビザサポートのことも考え、日系の企業を考えているのですが、履歴書を送る際、日本語の履歴書を送るべきでしょうか、それとも英文のものを送るべきでしょうか？
アメリカでの採用になるのだから、英文だろうとは思っていたのですが、採用条件として、日本語が要求されている場合、アピールとして、日本語の方がいいのでしょうか？

#2

両方送ったほうがいいと思いますよ。ちなみに英文での履歴書の書き方は日本語での書き方と違うので注意して書いたほうがいいですよ。

#4
  • Sensei
  • 2007/10/09 (Tue) 18:08
  • 报告

日本語を特に指定されている場合以外は英語のものだけで大丈夫です。日本語がネイティブレベルというのは英語の履歴書に記入しておいたらいいと思います。

日本語の履歴書はすべて手書きで、間違えると書き直しになるので英文のレジュメのほうが便利ですよ。

#5

こんにちは。
私は仕事を紹介する仕事（人材紹介）をしておりますが、アメリカ国内の就職であれば、よほど指定がない限り履歴書、およびカバーレターは英語でいいと思いますよ。　

#6

みなさん、返信ありがとうございます。　とりあえずは、英文のものを用意しようと思います．みなさんの親切に感謝します。

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