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หัวข้อประเด็น (Topic)

取締役社長との面接にて

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 活子
  • 2009/06/11 08:49

現在就活中でして、某小さな会社に面接行きました。社長（男性中年）と私、の１対１の面接でしたが、堅苦しくない、冗談も入り混じった会話の雰囲気で終わりました。社長「ほぼあなたで決まり。次回最終的な確認を兼ねて食事しましょう」と言ってきました。
私が、「日中でも良いのですが」と言ったのですが、「せっかくだから夕方以降で食事でもしながらお話しましょう」と・・。
個人経営の会社って、このような感じで面談を進めるのでしょうか？　それとも、入社したら、しょっちゅう飲みとかに誘われてうまく利用されるのでしょうか？私はうまく誘いを断って退社しようとは思っていますが。　あこがれてる業種だし、この不景気の中せっかくの採用を逃したくないのですが。。　この社長はやはり下心あるのでしょうか！？

#9

まだ採用が決まってないしサインもしていないのに夕食事に誘うのは変です。２次面接では採用するにあたっての細かい話（給料、ベネフィット、時間帯等）になるんだと思いますが夕食をするほどの時間はかからないはず。普通は４０分−１時間程度だと思います。
ちなみに出身国、年齢、独身か、誰と住んでいるか等の質問もしてはいけない事になっています。
とりあえず夕食の時間は都合がつかないけれど（特に理由をいう必要はないです）、日中なら時間がとれますという旨を伝えてみたらどうでしょうか。夕食になるとなんだかんだいってプライベートの話になったりするので面倒くさくなると思います。

#10

あんまり心配する程のことではないと思いますよ。
零細の会社であればよくあるパターンですよ。　社長に下心などあるようにはおもえませんね。　それよりあなたの人格を見るためだとおもいますよ。　面接ではみられないものをね。　率直に自分の思いを話す良い機会だと思われたほうが自然ですね。　先ずは　入社することが先ではありませんか？　それから会社の方であなたことを選択するでしょうね。

#11

昔、バブルの最盛期に青田刈りって、東京六大学あたりの学生なんて、就職決まる前から接待されて、「ぜひうちの会社に入って〜」なんてことがあったって聞いたけど。

それとは違うの？ま、嫌なら行かなければいいんだし。。自分さえしっかりしてたら、危ない目にも遭わないとも思うし。結局は、自分がどうしたいかだよね。

トピ主さん、希望通りの就職ができるよいいよね。

#12

面接を突破したら食事に誘われるのはよくあることですよ。そこで面接でつくった人格のあなたではなく本当のあなたを見極めるためです。

#13

ありがとうございます。　本当に、あこがれてる職業ですし、社長もオーラがある方で一緒に働きたいので、頑張ってみます！　食事で、高級レストラン連れてかれてテーブルマナーとかチェックされたらちょっと自信ないけど・・・。

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