びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• harmony
• 2007/05/31 (Thu) 09:29
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　個人のメールを盗み読みしそれを他人に触れ回ることと、会社が管理上個人のメールを任意に読むことは別問題として考えるべきと思います。
　まず、会社による個人のメール内容の監視に関しては、確かに2000年頃から米国社会で問題になったことを記憶しています。マネージメント上の管理の一部とされるか、あるいはプライバシーの侵害なのか、ということです。私の場合も、2000年頃でしたが、大手の日系企業で仕事をしたとき、会社側は全ての従業員のメール内容を監視する権利を有するという趣旨の覚書に署名した記憶があります。
　トピ主さんの場合は、個人のメールを読む権限のない人（しかも同僚）が盗み読みし、さらに個人内容について人に触れ回ったとということですから、明らかにプライバシーの侵害だと思います。訴訟することも可能だと思います。

• 俳優
• 2007/06/01 (Fri) 03:10
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＃５さんが正しい。
アメリカでは最近だけど日本の大企業では随分前から部下のメールをチェックしてるよ。
会社を裏切る人間もいるし、仕事中、公私混同してＮネットサーフィンする人間を取り締まるためにね。
会社のメールアドレスは個人の物ではなく会社に属するものという考え方だからだろうね。
外資系ではだいたい休暇中にチェックされてるって聞くけどね。休暇をとらない奴は怪しまれるんだよね、何か会社に隠している事があって休めないのでは？って考え方らしい。

• プライベートメール
• 2007/06/08 (Fri) 08:36
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++++プライベートで使っているメールまでも。。

アメリカの企業では、プライベートメールって禁止だと思います。

• ごまめ
• 2007/06/11 (Mon) 00:30
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は。。。？
アメリカの企業でなくても会社が付与したメールアドレスでのプライベートメールを許しているところは殆どないと思いますが。。

とはいっても逐次監視している会社は少ないです。
だからといって許されるわけではないですが、それが見られてしまったからと言って騒いでいる方がいるとその人の神経を疑わざるを得ません。
（会社の資産なのですから。）

• d357
• 2007/06/11 (Mon) 19:37
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ここで素朴な質問。　トピ主さんは、どう思っているのだろ〜？？　これだけ意見を出してもらって何の返答もなし？？？