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หัวข้อประเด็น (Topic)

皆さん、こんな経験ありますか？グリ−ンカードのスポンサーにセクハラされたことありますか？

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • セクハラ
  • 2006/01/29 12:23

Ｈビサからグリーンカードを申請をしていて、アメリカで働くチャンスをくれた会社に感謝しつつ、数年間、一生懸命働いてきました。
ある日、社長に、人のいないところでセクハラをされました。気持ち悪く、その場をすぐに飛び出しました。仕事場以外のつきあいなど、もともとまったくありません。思わせぶりな態度や、食事などの会社外での付き合いも一切ありませんでした。急に、エロと化したのです。その後、必要最小限でしか、関わらないようにしていました。
そして、しばらくしてグリンカードのスポンサーを辞めると言われました。
こんなことってよくある事なのでしょうか？こんな卑劣なことで、自分の人生が変わってしまうなんて、とても悲しいです。このような時、どうすればいいのでしょうか？

#2

あなたの勤め先は小さな会社ですか?　セクハラのような問題が従業員に起こった場合に対処してくれる部署が大きな企業ではあるのですが、社長自らがそんなことする人であれば、きっと無いんでしょうねえ。
やはりセクハラ問題が得意なLawyerに相談するべきと思います。

#3

セクハラさん、私もずっとセクハラに悩まされていましたので、とても気持ちは分かります。

当時の社長に申請のサポートをしてもらいましたが、彼氏のことを聞いてきたり、徐々にエスカレートして夜中まで２人っきりで残業させられたり、身体を触られることはしょっちゅうでした。私は最後まで我慢して残りましたが、スポンサーがなくなるっていうのはとても大きなことなので、何か法的に道があるといいですね。バイオレントによる結婚でのグリーンカードはスポンサーなしでもできるといいますが、会社の場合でもこのようなケースでは自分で引き続きできるのでしょうか。本当頑張ってくださいね。

#5

傷つかれたことと思います！
でもお金をたっぷりもらえる大チャンスですね。これから何があってもきちんとメモをするようにしてください。
何をされたか、あと職場の人に相談してください。弁護士を至急雇いましょう。この後のこと考えると尻込みしてしまう気持ち分かります。でもセクハラはすごく、すごくですよ、高くつくことを思い知らせてあげてください。

弁護士がうまくしてくれたら、ン千万はもらえるでしょうね。

#4

paymentで嫌がらせでしょうか時々やられましたね。でもこれは日本の会社はよくやりますね。すぐやめるべきです。ただしあなたが移る自信があるかです。時にはいやな仕事があなたの自信につながることもあります。いやな仕事も金に変えることも必要です。

#6

実際にあった話です。社長が秘書（白人）のお尻をポンと叩いただけで訴えられました。裁判中その女性の性癖（配達のお兄ちゃんとHしたとか、、）が暴露されたりしてお互いに恥ずかしい思いをしていたみたいですが、結局数万ドルの示談でおさまったようです。ポンと叩いただけですよ〜〜。こわ。

#7

最近そんな感じのクレームを某有名ＴＶ番組で見た気もします。
その時有名モデルが被害者のサポートをしながら弁護士さんに相談していたのですが、『勝てる』と自信満々でした。
何が言いたいかというと、セクハラさんも諦めずに弁護士に会いに行くことを強くお勧めします。

#8

＃２〜＃７　　一方的に信じてしまってもいいもんでしょうか？

まさか釣りとまでは言いませんが。

相手の言い分を想像して判定してみると・・・・・・・

#9

トピ主です。うそを並びたてられ、会社を辞めるように言われました。みなさんのおっしゃるとおり、訴えようかと思ってきました。自分がセクハラしておいて、その後２度と触られないようになったら、くびだなんて許せないです。きっと、グリーンカードが取れるまでセクハラをできると思っていたのでしょう。ただ、人のいない密室で起こったことをどのように立証できるのでしょうか。

#10

とにかく弁護士に会いに行ってください。話はそこからだと思う。

#11

私は雇用主ではありませんでしたが、学校の先生にセクハラされて、高い学費をパーにされました。もちろん訴えて、結局２年近くかかりましたが、15万ドルで、決着がつきました。日本人の女の子はよく泣き寝入りをしますが、負けないで、戦い抜くべきですよ。がんばって。

#14

やはり泣き寝入りをせず、戦うべきだと思ってきました。いい訴訟の弁護士をご存知の方がいらしたら情報ください。

＃１１のｒｅｏｎさん、セクハラ訴訟のことでいろいろお伺いしたいと思っております。メールをいただけますか？よろしくお願いします。

#13

会社を辞めさせられたら、合法滞在ができない状況におかれていませんか？だから、訴えてくることはないだろう、って思われてるのでは？　そうだとしたら、とりあえず、もう少し居れるようにうまく交渉するなりして（セクハラに応じろという意味ではないですよ）時間を稼ぎ、次のビザスポンサーを探してしまうのが先決だと思います。　訴訟を起こすにしても、滞在できなければ、なにもなりませんから。　それと、転職活動中に、セクハラで訴える予定という事は言わないほうがいいですよ。どこでつながっているかわかりませんから。あと、人のいない密室でおこったことをどう立証するのか、ということですが、それは弁護士が教えてくれることなので、皆さんおっしゃるとおり、一度相談に行かれてみたらいいと思います。　　

#12

私だったら何も迷わずに訴えます。あなたにしてるということは他の女性にも今後セクハラするでしょうし、あなたが立ち上がらないと！！＃６さんのお尻をぽんと叩いただけっていうのも訴えられてあたりまえとおもいますけどね〜。グリーンカードのことだって半分脅されてスポンサーしてもらってるみたいになってますよね。あなたがこんな精神的に苦痛を受ける義務ないですよね？汚い日系会社が大きな顔をしないようにピッシャリやってください。

#15

セクハラ訴訟の弁護士をさがしています。いい弁護士をご存知の方、教えてください。セクハラ訴訟をおこした事のある方、アドバイスをお願いします。

#16

はやく弁護士にいったほうがいいです。成功報酬の者をお忘れずにね。

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