Show all from recent

1. 帰国後の小切手の換金について（229view/15res） ปัญหา / ปรึกษาหารือ เมื่อวานนี้ 21:48
2. モービルHome（1kview/43res） บ้าน เมื่อวานนี้ 21:45
3. 独り言Plus（273kview/3641res） สนทนาฟรี เมื่อวานนี้ 21:40
4. ソーシャルワーカー（social worker)（68view/2res） ความเป็นอยู่ เมื่อวานนี้ 18:03
5. 高齢者の方集まりましょう！！（223kview/846res） สนทนาฟรี เมื่อวานนี้ 16:24
6. 成田空港第二ターミナルでのJRパス引換所の混雑状況（603view/21res） คำถาม / สอบถาม เมื่อวานนี้ 11:28
7. 日本への送金　$250,000（233view/2res） ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2024/10/23 08:56
8. Palos Verdes パロスバーデスに住みたい（758view/26res） บ้าน 2024/10/22 08:31
9. 賃貸オフィスを扱う日系不動産屋さんを教えてください（220view/5res） พนักงานต่างชาติประจำท้องถิ่น 2024/10/15 13:55
10. 日本旅行に関することは、何でもアリ、のトピ（605kview/4331res） สนทนาฟรี 2024/10/13 19:58
Go back to top
Topic

日系社会の人材レベル

สนทนาฟรี
#1
  • オノノイモコ
  • 2009/11/23 10:41

アメリカの日系社会で働いている、日本社会ではまず就職できないような人（もちろんＧ．Ｃ持ちの日本人女性で大半が結婚にて）が普通に採用されている現実に正直不満を感じます。 日本でまともな職務経験もなくこのアメリカで７年８年９年とフルタイムで学生していた人が堂々と働いています。三十路の一歩手前までまともな職務経験の無い人なんて、日本の社会ではまずまともな所に就職は無理でしょう。ｖｉｓａがなければ、現実過去に優秀な実績がなければｖｉｓａサポートを得てこのアメリカで就業は難しいことは分かりますが、アメリカの日系の会社で採用に関わっていらっしゃる方、もしこの掲示版をご覧になってましたら、どのようなご意見をお持ちですか?

#12
  • 山藤です
  • 2009/11/30 (Mon) 09:29
  • Report

私も年齢は関係ないと思います。
どの会社にいっても、どこの国でもきっと「なんでこんな人が働いているの?」と思うシチュエーションはあると思います。

アメリカで働くにはアメリカで働けるステータスが無ければ当然働けません。ビザなくても働いている人は働いていますが、人を雇う会社側も政党でありたいのならば、政党に働ける人材を使うしかないのですから。

トピ主さんはきっと真面目な人だからこそ、何かと不満を抱えてしまうんだと思います。

日本人女性でグリーンカードを持っている方は結婚からとは限りません。子供の頃アメリカにきて移住してる人も居ます。長年同じ会社に勤めようやくグリーンカードが降りた人も居ます。抽選で当ったひとだって居ます。そういう人達が既婚者だとしたら皆が結婚してグリーンカードを手に入れたと思うのは失礼だと思います。

三十路手前とかは関係なく、皆それなりに影で努力してるから今の仕事についているのだと私は思います。

もっと広い視野で物事を見て頑張ってください！（＾＾）

#13
  • ぶんぶん丸
  • 2009/11/30 (Mon) 16:36
  • Report

トピ主は不満のようだけど、おれはむしろ３０歳～４０歳になってもゼロからキャリアを始められるというのが米国のいいところだと思うよ。こっちは日本よりはるかに簡単にレイオフできるから、本当に使えない（給料の割に合わない）人材は即効でレイオフされてるよ。「三十路の一歩手前までまともな職務経験の無い人」ってことは給料もエントリークラスレベルで雇われてるんでしょ。べつに問題なくね?

日本の場合は２０代でちゃんと就職すれば大丈夫だけど、そこでつまずくと３０歳以降のキャリア形成が絶望的になるからね。大卒後に結婚・出産・子育てして、子供が小学生くらいになってからようやく働こうとしても「まともな職歴がない」って理由で安いパートか派遣しか勤め先がないような日本よりも全然マシだよ。

#14

あくまでも日系とはいえここはアメリカです。アメリカ社会でで生きていくのですから、それに見合う条件に法的に満たされているならばいいのではないでしょうか。
国際結婚も簡単ではありません、文化、言葉の違いで同じ国籍同士でのカップルよりそれなりの多くの苦労があります。国際結婚でグリーンカードを得るぐらいの報酬は与えられて当然ではないでしょうか。そして、学生を長年やるというのもお金も、時間もかかり大変なことです。
でもそれを、投資して、自分の将来に希望を抱くのはいいことだと思います。アメリカはそういう広い視野で人を受け入れるところが好きです。
日本は典型的な、スタイルに該当しないと受け入れないというところが悲しいと思います。
日本は出るくいは打たれ、アメリカは出るくいは認められます。
そこが、アメリカに住む特権です。
アメリカに住む以上、日系の会社であれアメリカに属しているわけですから、もっと視野をひろげてみてはどうでしょうか。

#15
  • キャリアに問題あり
  • 2009/12/01 (Tue) 14:10
  • Report
  • Delete

日本でもアメリカでも３０近くまで職歴がないと使い物にならんよ。研究職は別よ。３０まで大学や院通ってた人間の給料ってだいたい同期より10年遅れだもんな。

#16

低レベルの仕事の採用のときに、ビザスポンサーいらない人か、ビザ必要で給与めちゃ安くていい人かに絞って採用するのが現実の会社が多いのでは。その中から、ましな人を探すしか選択肢ないといっても、驚きません。誰にしようかと比べるほど低レベルの仕事採用に時間の余裕のある会社も少ないでしょう。てきとーに雇ってしまうしかないのでは。レベルの高い仕事の採用はまったく別と思います。スキルと経験次第で、採用も慎重になると思います。Interviewerも6-7人、時間も丸二日かけるとか。候補も最低3人に絞るとかしますね。

Show all (16)

Posting period for “ 日系社会の人材レベル ”  has been closed.
Please create new topic to continue the same topic.

Report this topic
Go to top