Info Type
View Option
Sort by Category
Show all from recent
1. | 帰国後の小切手の換金について(230view/15res) | ปัญหา / ปรึกษาหารือ | เมื่อวานนี้ 21:48 |
---|---|---|---|
2. | モービルHome(1kview/43res) | บ้าน | เมื่อวานนี้ 21:45 |
3. | 独り言Plus(273kview/3641res) | สนทนาฟรี | เมื่อวานนี้ 21:40 |
4. | ソーシャルワーカー(social worker)(68view/2res) | ความเป็นอยู่ | เมื่อวานนี้ 18:03 |
5. | 高齢者の方集まりましょう!!(223kview/846res) | สนทนาฟรี | เมื่อวานนี้ 16:24 |
6. | 成田空港第二ターミナルでのJRパス引換所の混雑状況(603view/21res) | คำถาม / สอบถาม | เมื่อวานนี้ 11:28 |
7. | 日本への送金 $250,000(235view/2res) | ปัญหา / ปรึกษาหารือ | 2024/10/23 08:56 |
8. | Palos Verdes パロスバーデスに住みたい(758view/26res) | บ้าน | 2024/10/22 08:31 |
9. | 賃貸オフィスを扱う日系不動産屋さんを教えてください(220view/5res) | พนักงานต่างชาติประจำท้องถิ่น | 2024/10/15 13:55 |
10. | 日本旅行に関することは、何でもアリ、のトピ(606kview/4331res) | สนทนาฟรี | 2024/10/13 19:58 |
バイト先で陰口
- #1
-
- mmpo
- 2009/11/14 01:44
最近。歩合制の仕事を始めたのですが、
1カ月もたたない間に、トップセールス2位を獲得してしまいました。
それからというもの、店長から期待され、
正社員になって次期副店長になって欲しいとお願いされました。
けれどもその喜びもつかの間。
もともと働いていた複数の従業員がわたしの悪口を言い始め、
店長が店にいない間、いやな思いをしています。
それらの人たちは、ただ時給だけもらっているような
売り上げに貢献しない人たちで…
わたしは、たまりかねて本当のことを店長に打ち明けました。
店長がわたしによく
「売りあげてくれずに遊んでいる従業員をクビにしたい。」
と、打ち明けているので、
ありのままに、
「陰口ばかりで仕事をしない人を雇い続けるのは
バジェットの無駄なのでは?」と率直に言いました。
それを言うと、店長は
「自分の方から従業員皆に言い聞かせて、陰口などせずに、もっとプロフェッショナルに売り上げに集中してといって、
一人ひとりの意識を変えてもらうようにするから。」
とわたしにそう言ってきたのです。
けれども…
上司がいない仕事中に、仕事も真面目にせずにおしゃべりばかりして、
出来の悪い同僚に陰口をたたかれ、後ろ指をさされそんな中で働き続けるのは、とても居心地が悪いし不愉快です。
人件費が一番コストがかかるであろうに…
店長の考えがいまいち理解できません。
この先一緒に働いて行く人なのに…
もっと根詰めて話しあった方がよいのでしょうか?
わたしが思うには、
会社におしゃべりしに来るだけの従業員を何人も確保し続けるのは、
会社の予算のムダ以外の何物でもないと、思うのです。
その点について、皆様はどのようにお考えでしょうか?
ご意見。アドバイスを聞かせてください。
- #3
-
- おかしがすきすき
- 2009/11/14 (Sat) 07:18
- Report
あなたが陰口をたたかれるタイプの人であることが良く分かります。あなた自身が変わらない限り、いつまでも同じような悩みがつきまとうでしょう。
どこにいても理不尽なことは起こりますし、あなたが無駄と思うような人たちはいるものです。組織というのはそいういうものです。「7割のできの悪い社員の給料を3割のできの良い社員がかせぐ」こんな風に言ってた人もいました。そんな中でうまく立ち回るのも売り上げを上げるのと同様に社会人として大切なスキルではないでしょうか?
それが耐えられないのなら、組織に属さず、自分で会社を起こしてはどうですか?あなたが社長になれば、あなたが好きなようにできます。
- #4
-
- daniema
- 2009/11/14 (Sat) 10:41
- Report
陰口って、トピ主さんが改めたほうがいい内容なんですか?そうは思わないからクビって言っているのかもね。この不景気でも出来の悪い同僚を首にしていないということは、トピ主さんが非常に有能な方で売り上げをガッポリ上げてくれたお陰で会社は切羽詰っていないからかなぁ。
そんなに耐えられないなら、次期副店長になって、パワーを使ってクビにするなり、遊ばないで売り上げてくれるようご指導しては?くれぐれもパワハラしないようにね。
1カ月もたたない間に、トップセールス2位を獲得したのは、トピ主さんが有能だからというのもあるだろうが、出来の悪い人達が自爆しているからというのもあるのでは。彼らが皆トピ主さん以上に出来が良かったら、トピ主さんは正社員にも次期副店長にもお願いされないかも。ビジネスは競争の世界でもあるし。したたかに生き残る上で、出来の悪い人達はトピ主さんにとって必要かも。
「会社の予算のムダ。クビ、クビ。」というのは、「陰口を言われて居心地が悪いから、クビにして欲しい」と勘繰られるということもある。バイトから正社員→次期副店長にのし上がって、上手に立ち回りキャリァを積むには絶好の場であると頭を切り替えるのも一つの選択かも。
- #5
-
- ルーシールーシー
- 2009/11/14 (Sat) 20:45
- Report
#4さんの意見に賛成!
トピ主さんまだ若いんでしょうね。
これも良い社会経験だと思って、ご自分をもっと成長させましょう。
上手く立ち回って、是非、副店長になって下さい!
- #6
-
- mopa
- 2009/11/15 (Sun) 00:04
- Report
とりあえずセールス1位の奴と仲良くしてろよ。
- #8
-
どこの会社にもLAZYな人や出来が悪い人はいるでしょう。
でも 当の本人は精一杯の人もいればモチベーションの低い人、それぞれですよね・・・・
1ヶ月でトップ2位になったっことは素晴らしいと思います。
でも 店長に対等に他の社員をクビにすることをほのめかすような発言は 普通は言えないと思います。
やっぱり トビ主さんはまだお若いのでしょうね・・・
それが悪いとかではなくて、相手がたとえ店長でも同僚でも、
相手の性格や受け取り方によっては 自分に有利にも不利にもなることを頭にいれて
発言した方が身を守る意味でもいいでしょうね。
まわりの出来損ないを逆に自分の出世の近道だと前向きに
考えて 上手くやっていくよう努力してみては・・?
そう!チャンスかもですよ!
- #7
-
ご立腹な気持ちは、よ~く解ります。
でも、世の中は理不尽な事が多いのも事実。
自分が正しいのに、時には譲らなきゃいけないことに
憤りを感じたりするものです。
あまり、白黒をハッキリつけたり、率直に言い過ぎると
敵も多くなります。
わたしだって、未だに思い出すと理不尽なこと
多いし、納得のいかない事もあります。
がんばって下さい。
- #10
-
- 足の親指
- 2009/11/16 (Mon) 11:20
- Report
んとさ、セールスとかやったことないから的外れなこと言ってたら悪いんだけど。
物を売る仕事って、扱う商品によっては、
新規顧客の開拓は簡単でも、リピーターになってもらうことが難しいものもあるだろうと思うんだよな。
もしかしたら、トピ主の同僚も、昔、入りたてのときは成績がよかった可能性もあるよ。
短期間で収入を得て、旨いところだけ食って去る気なら特に何も言わんけど、
長期的に仕事をしていこうと思ってるなら、
自分が扱う商品について、
いろんな人の意見を聞きつつ研究したほうがいいと思うぞ。
そのためにも、周りの人とうまくやっていくことも大事。
あと、人の上に立つ管理職になるなら、
全くダメな人を切ることと同時に、
他の人のモチベーションを上げて、少しでも出来高が上がるように仕向けるのも大切だぞ。
manageって英語の定義は、「何とかやっていく、やりくりする」なんだから。
古い日本人的な考え方だと言われるかもしれんが、
一意見として。
- #9
-
それ、店長の責任ですよ。
社員のモチベーションを上げられない上司は失格です。
マネージメントの常識です。
私もエリアマネージャーの経験ありますが、
バイトの様子見れば店長の実力がわかります。
バイトやパートさんがキビキビ働いてる所は、
例外なくできる店長です。
当然、数字も上がってます。
でも、トピ主さんが
「陰口ばかりで仕事をしない人を雇い続けるのは
バジェットの無駄なのでは?」
と人事や経営管理にまで口出しする必要はありません。
嫌がらせの陰口なら、店長の前で当人達と話し合いしてください。
ただし、うまくいかなかった場合は、
もっと居心地が悪くなりますが。
トピ主さんが営業系でバリバリやっていけるなら、
他の店に移ってもやっていけるでしょうし、
今の職場でストレス溜めることはありませんよ。
- #11
-
- れんた
- 2009/11/17 (Tue) 02:52
- Report
役に立たないけど、彼女らにはミツバチを運んでくるちからがあるんじゃない?いわゆる彼女らは花。コミッションと時間給なら仕事に対する取り組み方が違うんじゃない?そしてとぴさんの目からは時間給だから成果あげられなくても金もってくくせにーみたいな感情が表現にでてしまってるのかもね。
- #12
-
- airasweet
- 2009/11/17 (Tue) 09:33
- Report
気持ちはわかりますけどね。
でも、幾ら、自分がああだこうだ言ったところで、決めるのは上ですからね。
言うだけ無駄、考えてるだけでストレスと時間のロスになります。
納得行かない事は、この世の中たくさんありますよね。
私もトピ主さんのように、ジタバタしていた時期もありましたが、それは自分で自分の首を絞めることになるとわかって、無駄なことにエネルギーを費やすのをやめました。
職場には仕事をしに行く。割り切っています。
陰口言いたい奴には言わせて置けばいいんです。
そういう人たちには、いつかツケが回ってきます。
それでも我慢出来ないなら辞めるしかないでしょうね・・。
あまり肩に力を入れずに頑張ってください。
- #13
-
私も職場の人間関係に悩んでいるものです。
airasweetさんの言うように
>無駄なことにエネルギーを費やすのをやめました。
>職場には仕事をしに行く。割り切っています。
と気持ちを切り替えようとしていますが、なかなかうまくいきません。
コツ?というのも変なのですが、何か自分自身の気持ちをそのように切り替える方法はないでしょうか。
毎日、苦痛で苦痛でしょうがありません。
- #14
-
- ビートたけし
- 2009/11/18 (Wed) 11:00
- Report
いくら営業成績が優秀とは言え、入社間もない正社員でもない状況で人事や経営にまで口出しするのは、どうでしょうか?
出る杭は打たれるものです。ここでめげずに更に売り上げを伸ばして陰口なんて吹き飛ばしてやってください。
とりあえず正社員になり、副店長になってみるべきだと思います。
- #15
-
- 足の親指
- 2009/11/19 (Thu) 19:11
- Report
#13
考え方を変えるのなら、
「無駄なこと」と割り切る必要もないと思うのよ。
最初に無駄と決め付けてしまったら、
避けるか、イヤイヤ付き合うか、くらいしか選択肢が無くなるよ。
無駄じゃないかもしれないと思えば、
いろんな方法を考える余地が生まれる。
実際、そういう方法を考えること自体、無駄なことではないはずなんだぜ。
そんな風に気持ちを切り替えた方が少しでも楽しいから、
オレはそうしてる。
他人に強要する気はまったく無いけどさ。
- #16
-
- れんた
- 2009/11/20 (Fri) 00:23
- Report
とぴさんトップセールス2位なのに、このとぴに全然顔出さないね。もしかして売りっぱプリティセールスウーマン?トップセールスでもっとも大切なのはお客様のアフターケアだよね?それとも売ったらバイバイのまんじゅうや、ひよっこなんかの売店なのかもしれないけど。実際にどんなもの売ってるところなんですか???きゃないあすく?
- #17
-
>足の親指さん
アドバイス、ありがとうございます。
仕事が多忙な上(一日中動き回っている状態)気難しいその方と接する度にうまくいくようにするのは大変困難かと思います。
ですが、心に余裕がある時など色々と考えてみます。
参考になります。
- #18
-
職場には人の陰口を言う人っていたりするものです。
でもそれがイヤで辞めたりしても、結局どこ行ってもそういう人っているものだと思います。なのでここはプラスに考え、自分が精神的に成長するチャンスと思いましょう。逆に自分が売り上げ2位になれたのも、日頃おしゃべりばかりしているそんな人達が同僚でいてくれたからかもしれません。そう思ったらその人達に感謝の気持ちすら沸いてくるかもしれませんよ。人生色々ありますが、基本的に見ざる言わざる聞かざるです。
同僚がおしゃべりばかりしていて仕事してないのを見ると頭にくるし、又その内容(自分の悪口)を聞いてしまっても頭にくるだろうし、更にそんな事を上司や他の人そして当人に言った所で環境やその人達の行動が変わるとは思いません。そういう人達は自分よりもすべてにおいて志が低い人間なのだと思うと、イライラもしなくなるし、どうでもよくなると思います。
今すぐには結果はでないかもしれませんが、一生懸命やっていれば見てくれている人は必ずいます。そして暫くしたら、その人達とはまったく違った地点に自分が立っている事に気づく事でしょう。それは何年後かは自分の努力そして心持ち次第です。頑張って下さい。
- #19
-
陰口なんて気にしないでください。
人からの陰口は気になると思いますが、自分も仲の良い人と結構言ってるのでちょっと反省です。
お仕事もできるんでしたらもう少し頑張って今度は、どうやったらうまくいろんな人と意志を疎通させてゆけるかを勉強してみるとか。。。
難しいかな。あと、お仕事楽しいですか?
わたしはまあまあ楽しくやってますが、中に皆から嫌われている人がやっぱりいるんですね。
その人は常にピリピリしていて落ち着かなくて人の粗ばかり探るような人で、それをすぐ大げさにチクッたりするんですね。
仕事は出来そうにバタバタ動き回るんですが、あまり仕事はできません。格好つけてるんですね。上にいい格好、後輩には上から目線。
だから嫌われてます。
本人は解っていません。
いろんな人がいて当たり前です。
わたしは、楽しく仕事ができたらしあわせです。
- #20
-
- LoveM
- 2009/11/27 (Fri) 12:07
- Report
言わせてもらいます。
あなたはたった1ヶ月で売り上げ2位になったら、店長にまで人事関係のことを言うような人間ですね。思い上がりもはなはだしいですよ。1位を1年間続けてからいい気になりなさい。
- #21
-
#10&#20さん
言われることまったくもって正解ですよ
セールスは実は三年目からが勝負なのです
スポーツの世界でも一年目はすごい成績をあげても
二年目、三年目以降良い成績が残せない選手が数多くいますよね
トピ主さんも少なくとも三年間は頑張ってよい成績を上げてみてそれからですかね
まあ世の中このての人間はいくらでもいるので、周りを余り気のしていると
健康に良くないですよ
それにこれから長い人生特に今の会社での生活が大変ですよ
また現店長の言うことももっともで世の中バランスがあるのです
まだ入社して少しの期間、もっとゆったりと行きましょう
- #22
-
- ビーズサンダル
- 2009/12/07 (Mon) 18:00
- Report
トピ主さん、肩の力を抜いたほうがいいと思いますよ・・・
って言っても、今は恐らく理解出来ないでしょうし、理解したくもないでしょうね・・・
私もトピ主さんはまだお若い(30歳以下)んだと思いました。
私も仕事を始めてすぐに好成績を出し、仕事に対しても熱心にそして自分に厳しく取り組んでおられるトピ主さんは素晴らしいと思います。
しかし、それと同僚とは別問題だと思うのです。
トピ主さんと同僚は違う人間なので、人の数ほど意見があると思ったほうがトピ主さんにとって気持ちが楽になるのではないでしょうか?
皆がトピ主さんのように素晴らしく仕事が出来るわけではない、皆がトピ主さんのように仕事に対して熱心に、そして厳しく取り組めるわけではないのです。
ましてや、店長さんにしてみればトピ主さんの同僚の方々はトピ主さんが入社以前から共に仕事をしてきた方たちです。
人間関係は目に見える成績や努力だけで築くものではないと私は思います。
誰にでも良い所悪い所があります。
仕事が出来なくても人間的にすごいなぁって思う人、逆に仕事は出来るんだけどね・・・っていう人。
トピ主さんは真面目で厳しい方なんでしょう・・・
自分に厳しく周りに甘く。
これが会社で良い人間関係を築くコツと私は思ってます・・・笑
トピ主さんは十分頑張っていらっしゃるので、少し立ち止まって周りを見渡してみてはいかがでしょうか??
肩の力を一度抜いてみて下さい!
Posting period for “ バイト先で陰口 ” has been closed.
Please create new topic to continue the same topic.
- Find local business with Town Guide
-
- LAで無料セミナー開催中!生命保険、個人年金、401K、IRAロールオーバー等に...
-
アメリカ生活に絶対にお勧めしたい生命保険「リビングベネフィット」、利子に利子がつく「複利」など知ってお得な情報がいっぱい!知らずに損してしまった…ということがないように賢くアメリカ生活を生き抜いていきませんか?
+1 (702) 480-1839Kayo Clawson / Financial Professional
-
- 【LAに出張もいたします!】長年サンフランシスコでヘアメイク・着物スタイリストと...
-
パームスプリングス随一の日本人ヘアメイク・着物スタイリストとしてあなたの美をトータルプロデュースします!セレブの別荘地としても有名な砂漠のオアシス「パームスプリングス」での結婚式手配やロケーションフォトのパッケージもございます。ご予約・お問い合わせはToshiまでご連絡くださいね♪ヘアカット・カラーメイクアップ着物着付け&レンタルフォトウエディング結婚式手配などお着物で記念撮影!成人式・七五三・家...
+1 (415) 596-2504Toshi Image Studio
-
- ロサンゼルスで30年以上の信頼と実績。信頼のできるドクターをお探しの方へ。薬や手...
-
ベストクリニックはカイロプラクティックを中心としたホリスティック クリニックです。臨床メディカル検査などを行い、治療は投薬や手術をしないカイロプラクティック、骨盤矯正、理学療法、キネシオロジー、ホメオパシー、ニュートリション等の自然療法を必要に応じて処方いたします。急性のケガはもちろん、慢性的な痛みや病気、どこへ行っても治らない痛みをお持ちの方もベストクリニックにご相談下さい。
+1 (213) 617-2228B.E.S.T. Chiropractic Clinic Los Angeles
-
- ◀︎米国ビザ・永住権・離婚のことなら▶︎
-
US VISA PLUSがオススメな理由★今までに取り扱った件数は3250件以上です。★スタッフ全員が法律事務所弁護士事務所で7年以上の訓練を受けたプロフェッショナルです。★カリフォルニア州の移民コンサルタントの資格も所持しています。★弁護士事務所より費用がはるかに安いのに丁寧です。★100%の顧客満足度判所への出廷が必要となった場合は、協力している専門弁護士との相談の上、ケースを対応いたします。
+1 (310) 928-1968US VISA PLUS
-
- 本気の似合わせ眉、お作り致します。アートメイク:眉毛・アイライナー・リップ
-
毎朝しっくり決まらない眉毛メイク…ふと鏡を見るとパンダ目になっているアイライナー…血色が悪い唇…のお悩みを抱えていらっしゃる方へ。「すっぴんに馴染む究極のナチュラル眉」「汗をかいてもにじまない!化粧なしで目力アップのアイライナー」「くすみを打ち消す色選びによる血色感リップ」をTAKAGIが魂込めたアートメイクでお作り致します。
+1 (424) 265-9704【眉毛屋】TAKAGI BROWS
-
- 離婚:親権:養育費:扶養費:家庭内暴力 などでお悩みですか?お電話での初回相談(...
-
離婚:親権:養育費:扶養費:家庭内暴力 お困りでしたら Law Office of Miyuki Nishimuraまでご連絡ください。■ 離婚 (Divorce)■ 親権 (Child Custody)■ 養育費 (Child Support)■ 扶養費 (Spousal Support)■ 財産分与 (Division of Property)■ 家庭内暴力 (Domestic Violenc...
+1 (213) 278-2780Law Office of Miyuki Nishimura
-
- サウスベイの美肌ケア専門店で14年の実績。お肌悩みを解決するオールハンドフェイシ...
-
サウスベイでお客様のお肌悩みに寄り添い14年。あらゆるお肌や悩みと向き合ってきました。セルフケアでは限界を感じてしまいいらっしゃる方も多くいました。今お肌悩みを抱えている方、長年の施術経験で生み出した独自のオールハンドフェイシャルマッサージを受けてみませんか?もっときれいに若々しく。
+1 (310) 406-4497Cup of Spa
-
- SAPIX USAは、サンノゼ地区/ニューヨーク地区に校舎を展開する海外生向けの...
-
これまでニューヨーク校からのオンライン授業配信でのみ、ロサンゼルスの皆さんに授業を提供してきました。2024年2月からサンノゼ校が開校したことにより、時差なく授業を提供することが可能になりました!渡米後間もないお子様から、永住のお子様まで、さまざまなコースで対応しています!ご注意:ロサンゼルス地区に校舎はありません。サンノゼ校などのオンライン授業のご紹介です。電話番号はサンノゼ校の電話番号です。お...
+1 (650) 537-4089SAPIX USA
-
- 日本文化振興協会なでしこ会 NPO501C(3) 日本文化体験イベント主催。メン...
-
なでしこ会は、日本文化体験イベントやクラスの開催、次世代の若者へ日本文化体験イベントやデモンストレーションなど日本文化体験、継承、紹介イベントを行っている、アメリカで正式に認められたNPO501C(3)団体です。毎月、メンバー向けに着物着付けクラスや日本文化ワークショップを開催。初心者には、着付けやマナーを教えています。2013年以降、毎年、在ロサンゼルス日本国総領事館後援で、LAにて成人式イベン...
NPO日本文化振興協会 なでしこ会
-
- 伝統と格式を継承しつつ 常に進化を続けるホテルチェーン 都ホテルズ&リゾーツ。M...
-
都ハイブリッドホテル・トーランスはロサンゼルス(北)とオレンジカウンティー(南)の中間に位置しております。海岸までは3.5マイル(5.6km)です。お車でロサンゼルス・ダウンタウンより約25分、ロサンゼルス国際空港(LAX)より約15分です。ホテル内、レストランいせしまでは本格的な和食をお楽しみ頂き、スパ利楽園でマッサージや岩盤浴で心身ともにリフレッシュして頂けます。リサイクル素材やソーラーパネル...
+1 (310) 320-6700Miyako Hybrid Hotel
-
- 自分だけのオリジナル結婚式を!経験豊富なプランナーがご予算に合わせた最高のプラン...
-
理想の挙式から、ご列席の方への観光プランニングまで。~「最高にハッピーな日の演出のお手伝い」が私たちの喜びです~一生に一度の晴れ舞台、悔いのない素敵な結婚式をイメージしましょう。「こんな結婚式ができるの?」ご予算に合わせた最高のプランを提案します。あなたのイメージを伝えてください、結婚のプロが現実に近づけます。
+1 (310) 951-1302I'z BRIDAL
-
- 18歳以下のお子様対象 無料矯正相談実施中!🌟 2024年10月15日までにご...
-
18歳以下のお子様対象 無料矯正相談実施中!🌟 2024年10月15日までにご来院いただくと、**治療全体が10%オフ** 定期検診から神経治療まで、患者様の歯を守る治療をしています。アーバインにある歯科医院です。一般歯科、小児歯科、神経治療や口腔外科、歯周治療、歯列矯正/インビザライン、顎関節症、インプラントや美容歯科に関するご相談もお任せください。
+1 (949) 733-3647Glenn T. Yanagi, D.D.S. / Yanagi Dental Office
-
- 航空券の手配はANA Sales Americasにおまかせください。オプショナ...
-
ANA Sales Americas (ASA) は1981年に米国で設立されたANAグループの旅行会社です。現在、ロサンゼルス、ニューヨーク、ハワイに拠点を構え、日本からのお客様や米国から日本、アジアへのお客様の様々な旅行のお手伝いをしています。ANAグループの旅行会社として、「お客様と共に最高の喜びを創る」といったANAグループのブランドビジョンのもと、ご利用いただいたお客様の声に徹底的にこだ...
+1 (800) 826-0995ANA Sales Americas - Los Angeles
-
- ビストロボーズ シックな店内くつろぎながらワインやカクテルでイタリアン料理を味わ...
-
食事は勿論お酒と合うアラカルトワインの種類カクテルの種類も豊富です。深夜1時迄(金曜日は深夜2時迄)の営業しておりますので、ゆっくりくつろいでご飲食して頂けます。フィレステーキ、イカ墨パスタ、トマトソースパスタ等お食事は勿論お酒に合うアラカルトも豊富です。
+1 (310) 320-5820Bistro Beaux
-
- 日本語や日本について学びたい人は、どなたでも入学できます!入門、小学部、中学部、...
-
日本語や日本について学びたい人は、人種や国籍にかかわらず協同システムの学園に入学できます!一緒に楽しく日本語を学びましょう!日本の言葉と文化を学ぶ日本語学園協同システムは、1948年に創設された全米でも最大規模の日本語学校です。ロサンゼルスを中心に2つの学園を持つ協同システムの全生徒数は二百名を数え、日本人学校や補習校とは異なり、「日本語を第 二言語として教える」ことを基本方針に、人種や国籍に関わ...
+1 (626) 469-0092Japanese Language School Unified System / 日本語学園 協同システム