Vivinavi : ลอสแอนเจลิส : (สหรัฐอเมริกา) Los Angeles

• いやいやそうとも
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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＞その次の日の夜中、彼らが騒ぎ出した時に上に行って、静かにしてくれないかと直接言ったら、それから騒がなくなったよ。言われなければ物事がわからない人種だから直接顔を見て言わなきゃ。

＃１０さんはラッキーでしたね。ものわかりのいい隣人でよかったです。私はこの全く逆で、直接お願いしに言ったら、逆切れされ、今まで以上にうるさくなって脅しっぽいことも言われ始めたので、身の安全を考えて底を出ることにした経験があります。私の友人も同じ経験があるので、相手によりけりと思います。物分りのいい隣人ばかりではないです。

• 泣きそう…
• 2011/12/29 (Thu) 02:23
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一旦、トピックを締めたつもりではありましたが、更にアドバイスを頂きましたので再度書き込みをさせて頂きます。

#18のべんごしさんが具体的に書いて下さいましたので、できる部分は実行してみたいと思います。
やはり直接言うのは、考えるところがありますよね。
特に今回の相手は避けた方が無難な気がしますので、辞めておくことに致します。
私も結局のところは思いやりや気づかいの部分が大切だと思っておりますので、そこに温度差があると歩み寄るのが難しいですね。
私自身、他のユニットに迷惑にならないよう、日常から色々と気をつけたいと思います。
ありがとうございました。

• #9です
• 2011/12/29 (Thu) 02:23
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生活音は室内で発生する物音ですので、共有スペースでの物音は違いますね。正しくは「生活音」だけじゃなく「生活音＋外での物音」ですね。前の投稿に少し語弊がありました。すみません。

しかし、トピ主さんが聞いた共有地での騒ぎも、一般的に発生する部屋の中での話し声でさえも、聞いてる住人がうるさいなーとストレスを感じ、騒音と捉えれば、それは騒音の部類だと思います。

私のアパートも大学の真裏にあるので、地元の学生が共有スペー
スでお祭りのようなことはしょっちゅうしていて、深夜も騒いでます。しかし、それを私は騒音に思いません。
その時は寝れなくて深夜２時ごろまでうるさいけど、毎日続くんでなく１日だけが数カ月に１回なので、目をつむってます。次の日から静かになると分かってますから。

しかし、私からすると深夜の毎日の夫婦の金切り声が上階で響く方がストレスに感じてます。その人たちの母国語がいがみ合ったり、どなるように発声しているだけなので、発声の仕方は国民性ですので、我慢するしかない日々を過ごしてたりもします。普段見掛けても、夫婦は怒鳴りあうように話しあってますが、顔は笑顔なので、本当に国民性だと思います。

私情も入り、脱線してしまいましたが、つまりは、騒音の感じ方なんて人それぞれだということです。
普通に生活音の部類に入る騒音に苦しんでる人がここにいるのですから。
だから「私はこうこうこういう、人が迷惑になるようなことをしてないから～」というので防御しようと思うのは間違ってると思います。誰かが迷惑に感じてる行為は、別の誰かにとっては迷惑とも何とも思わない行為です。

トピ主さんが聞いた共有地での騒ぎも、トピ主さんの出す生活音も、人が不快だと感じた時点で、騒音です。#16さんの言う「普通に暮らしてる」の「普通」って何ですか?
ちなみに私の上階に住んでる人も普通に暮らしてると思います。トピ主さんのアパートの共有部分で遊んでいる子供たちも普通に暮らしてると思います。

• あれ??
• 2011/12/30 (Fri) 02:31
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可哀想ですがさんの再レスを見ても、やっぱり理解ができないかも。
「生活音＋外での物音」って、無理にこじつけているような気がする。

＞#16さんの言う「普通に暮らしてる」の「普通」って何ですか?

また同じことを書くけれど「アパートの外の共有部分で夜中まで騒いだり、子どもを深夜まで遊ばせたり」というのは、普通じゃないと思わないのかな?
私が言う普通はこういうことだと、最初のレスを読めば理解できるはず。
「話す」「子どもが騒ぐ」等、生活音ってたくさんあるけれど、可哀想ですがさんの言う普通って、明らかに違うでしょう。

それと夫婦の金切り声がストレスと言うけれど、それこそ普通の生活音と言える範囲で、しかも国民性がそういう発声方法とわかっているから、生活音の一部と理解できているんだよね。

「アパートの外の共有部分で夜中まで騒いだり、子どもを深夜まで遊ばせたり」
こんな場合、警察を呼べば一応来てくれる。
普通じゃないから、警察だって動くんだと思う。
（しょうもない理由で、警察が来ることもあるけれどね。）

最後になるけれど、騒音の感じ方が人それぞれというなら、騒音に対して目をつむるつむらないも人それぞれでしょう。
迷惑をかけられているのに、それを我慢しろと言われたらそれこそどうかと思ってしまう。
私自身こういうことを過去に何度か経験しているから、気持ちがよくわかるよ。
生活音ではなく騒音を出している側のことを理解しよう的レスは、迷惑をかけられている側からするとたまらないかも。

トピズレの上に長文で、しかも締めた後なのに失礼。

• 傍観者
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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ちょっとあんたらしつこいよ。両方ともトピずれしてるやん。トピ主が締めたスレに書き続けんな。どっか別スレたててやってくれ。以上。

• ぎゅぎゅ
• 2011/12/23 (Fri) 19:11
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先ほどHawthorne Blvd.のマルカイに行ったら、山崎も響も売っていました。
セールで少し安くなっていましたよ。
響は色がすでにおいしそうですね（笑）

• ﾊｲﾎﾞｰﾙ
• 2011/12/27 (Tue) 11:47
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ぎゅぎゅ 様

ありがとうございます！！
両方売っていて しかも ｾｰﾙ！！
最高です♪
アメリカで日本のｳｲｽｷｰが飲めるなんて 最高です！！

• 山崎モルツ
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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>アメリカで日本のｳｲｽｷｰが飲めるなんて 最高です！！

日本に住んでいた時は外国産のウイスキーばっかり飲んでいたんだろうなー。

日本に居た時はスープばっかりだったがアメリカでみそ汁が飲めるなんて最高だー。

• 業務命令
• 2011/12/28 (Wed) 16:06
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日本にいたときは外国製の化粧品ばかり使っていたけど
こっちでは日本製ばっかりだ～～、

• GGGG
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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ハイボールさん、たくさんの情報が寄せられて良かったですね。

それにしても、最近の日本のウィスキー、うまいですよね。
以前は日本帰国時の（自分への）おみやげは日本酒ばっかりだったんですが、最近は日本の空港の免税店で、ニッカとか、サントリーのプレミアムウィスキー買って戻ってきてます。

• 業務命令
• 2011/12/31 (Sat) 14:23
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↑
オヤジギャグ、来年も頑張ってください。

• SGValley
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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（釣りだとは思いますが）saayaaさんはかなり頭にきてるので何千ドルの弁護士費用をかけてもいい覚悟みたいですね。 そういう気持ち分かります。 でも弁護士になにをしてほしいのでしょうか。 どうころんでも靴の価値以上の賠償はうけられませんが。 そういえば２年ほど前にドライクリーニングでスーツを失くされたとかがエスカレートして、訴訟の金額をミリオン単位にもって行って処罰された人もいましたね。

１日つぶしてSmall Claims Court にいくのもばかばかしいですから、私なら修理してもらってその出来合いが悪いければYelpなどに悪い評価を書き込みますが。 でも、靴の修理程度でわざわざReviewを調べる人もいないでしょうし、大したいやがらせにもならないですね。

• 902100
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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靴直しは良いところ選ばないとだめだよ。ピンヒールの交換で10ドル程度のところならその程度。家賃の高いエリアなら30ドルくらい取られるけど、新品になったかのようなきれいな状態で返ってくるよ。

• LT100
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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私は、ヒールの底のゴムを新しいのにしてもらい、直してもらった次の日にその靴を履いてあるいてたら、折れました。泣
すごく気に入っていたShoesだったので、すごくショックでしたが。。直すにも、真っ二つに折れてしまったのだから。。直せないだろうと。。。決断し。。泣く泣く、バイバイしました。

その靴はものすごく高い値段でかったわけではなかったので、別に何もしませんでした。が。。その靴屋にはもういってません。

トピさんの靴が何百ドル、何千ドルしたものであれば、弁護士に話を聞いてもらうのはOkかしれませんが。。最初は、直してもらうのをしてもらった?もし信用できないようであれば、その場で直すのを見せてもらうとか?

トピさんの気持ちわかります。。高い、安いにしろ、お気に入りの靴を自分ではなくて誰かに壊されたりされたら、むかつきますよね。

いいように、なるといいですね。

• 靴下の穴
• 2012/01/02 (Mon) 23:33
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>ヒールのお直しを頼んだら、ヒールの部分とかかとの皮のところに、かなり目立つ傷を付けられました。その事を指摘したら、ちゃんと直してくれると言う事なのですが、どうも怒りが収まりません。弁護士に相談しようと思うのです

幾らぐらいの靴でっしゃろ。

１０万ドルくらいする靴でしゃろか。

靴一つで弁護士に相談する人や経験者はいないと思われる。

まあ気が済むようにやっておくれやす。

• ぎゅぎゅ
• 2012/01/02 (Mon) 20:20
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ちょうど情報掲示板にOCの方が書き込んでますよ。

• 悩み改善４号
• 2011/12/28 (Wed) 18:06
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四暗刻さん
どうもです。

今後ともいろいろとレスをお願いします。

• 悩み改善４号
• 2011/12/28 (Wed) 18:11
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ノンスモーカーさん
暫らくぶりです

そうですかAKB48がW.ST.JOURNALに載っていましたか?
非常に興味がありますね。
明日にでもどこかで捜して読んで見ますが、どのような内容なのか迷惑でなかったらばざっとでもお知らせ願えたらば有り難いのですが。

• 悩み改善４号
• 2011/12/28 (Wed) 18:25
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ところでAKB48の魅力とは一体どこから来ているのでしょうか?
いろいろなプロモーションをしているようですが。

人気投票はともかく、ジャンケンなんて斬新なアイデアがします。

新聞を早く読んでみたいです。

• K & M
• 2011/12/31 (Sat) 14:57
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あれ、このトピに沢山カキコしていた書き込み大好きさん達
どこへ消えたかな?

親亀こけたら小亀もこけた。きっと親亀はんが忙しいのでしょう。

来年も良いお年をお迎え下さい。

• 悩み改善４号
• 2012/01/02 (Mon) 20:14
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謹賀新年 今年もよろしく！！

年末から新年にかけてはもうハチャメチャな状態だった。
この状態は暫らく続くでしょう。
何せ貧乏暇なしなので、、、、もうよう言わんわですよ。

K&Mさん今年もよろしくお願いします。

それからV.V愛好者の皆さん今年もよろしくお願いします。

• エドッコ3
• 2011/12/31 (Sat) 11:12
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うちでは、テニスやボーリングの入ったスポーツ物に一時懲りました。

• kazucci
• 2012/01/01 (Sun) 22:01
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ハンターものってどんなのですか? ボウリングはおもしろいですよね。 私も懲りました。

• kuji
• 2012/01/01 (Sun) 22:15
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ハンティングゲームです。
結構ドキドキハラハラします。

• ムーチョロコモコ
• 2012/01/01 (Sun) 22:27
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Ｘ 懲りました
〇 凝りました ですね?

• エドッコ3
• 2012/01/02 (Mon) 09:44
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もう懲り懲りですね。の、懲りるだったか。

凝る、、、あぁ、「り」を入れると最初は上の字が出てくるな。
これでまたひとつ利口になっちゃった。ムーチョさん、いつも
ありがとう。

• RCV
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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皆さんのところ、結構ゆるいんですね・・・

私の会社（米系、そこそこの規模）は、結構厳しいです。まずcall in sickで休んだら、有給休暇の日数から引かれます。でも病欠が３日以上になったらそこで始めて長期病欠の日数から引かれていきます。有給休暇の日数は年に決まった数しかもらえないので、休暇を取る予定がある場合なんかはなるべく病欠のために使いたくはないし、皆仮病なんかは使えません。また、急な病欠でcall inした日数は記録され、何ヶ月に一回かチェックされ、規定回数以上の場合は査定に響きます。

一人が休むと他の皆に思い切りしわ寄せが行く仕事内容ですが、でも一人でできる仕事量は時間ごとに限られているので、とりあえず自分のこなせる仕事量をこなしていれば上司にけち付けられることもありません。

遅刻や病欠はそれでも多い人は何人もいるのですが、最近景気が悪くてついに首切りが始まり、噂では数人は遅刻の多さを理由に辞めさせられたそうです。景気の良い会社はだらけた社員でも養う余裕はあるでしょうが、ちょっと売り上げが落ちたり、上司が変わって規律の見直しがかかったりした場合、リストラの対象になるのはそういう社員だと思います。それでものらりくらりと退職までこぎつける人、日本でもアメリカでも見た事ありますけどね。笑

• こきたえいこ
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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１２番さん、私もそれ、すっごく思うのですが、もしやらないと困るのはクライエントやお客さんだから、やっぱり普通の社員はちゃんとやるんですよ、しわ寄せの分も！！

ルーシールーシーさんの気持ち、よーーーーーーーーーくわかります！！しかもずる休みってなぜか月曜日ですよね・・・

• うちもそうです。
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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私もアメリカの会社で働いていますので、普段は仲が良い同僚（日本人ではありません。）たちでさえ、絶対この日は休んで欲しくないなと思うショートスタッフの日に限ってズル休みコールをするのを日常茶飯事で見るにつけ、育ったお国の違いをつくづく実感してしまいます。
そういう状況にはもう慣れっこになってしまったので、なんとかその日の人数でまかなうように上司から命じられるので、その日は悪夢のような残業になってしまいます。
そのぶんは有給だとはいえ、二日分働いたような疲労感を味わい辛いです。かといってじゃあ次回は自分も同じことをしてやろうとはどうしても思えず、実行できません。
かといって電話を受けた上司たちは、その日がなんとか残った人員でまわせればそれ以上なにも言わない（なぜなら上司たちも適当に休みをとっているので。）ので、ズル休みの常習犯をさらに助長させてしまう悪循環が続いたままです。

私の場合は、これはアメリカの会社ではあまり意味をもたないかもしれない責任感を持ってしまった私自身に課せられた宿命なんだな～と割り切ってます。
彼らへの不満はすぐに忘れるようにしてます。別にその部分だけを除けば、けして性格が根っから悪いという同僚たちではないからです。

でもここの皆さんたちのコメントを読んで私だけじゃなかったんだなと思えたことが嬉しかったです。
やっぱり日本人気質っていいなと思いました。

• ありゃりゃ
• 2011/12/28 (Wed) 15:52
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あと日本人に多いのが、定時に帰らない人。帰る人を見て、もお帰るのかいとぶつぶつ言っている人がいますが、定時なんですけど、君も帰りなさいよ。

アメリカの会社では、有給を全部使い切って、定時にスパッと帰宅する人の方が評価高いです。有給を使い切れなかったり、定時に帰らない人は仕事の段取りが悪いと見られるだけなのだった。

＃11さんは、誰のために仕事をしているのですか? 間違っても会社のためとか言わないでくださいよ。君も他の人と一緒に、ゆるくなったらどうですか。
君の職場ってもしかして、日系の、平なのにエグゼンプトとか言われてタイムカードの無い、旅行会社みたいなところですか? だとしたら諦めるしかありませんが。

＜人が少なくて自分が働きに出ないと他の人が困るのが分かっていて、それは出来ないですね＞ 残念ながらそう思っているのは君だけだったりして。

誤解しないで欲しいのは、何も君を非難しているわけではなく、そういった勘違いから目を覚ました方が良いんじゃないですかということなのだよ、これは多くの日本人にいえることだが。

• メロニー
• 2011/12/30 (Fri) 02:31
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本当に会社によって色々なんですね。
うちはちなみにsick leaveは休んだ３日目から発動しますが
これを使うにはＤｒ’ｓ ｎｏｔｅが必要になります。
ので３日以上のコールインは基本的に出来ません。
休んだ日をＰａｉｄ ｌｅａｖｅにするかどうかは本人次第で、申告も本人に任されます。
うちの会社のいいところは休んだ人が多い部署には、仕事がそれほど忙しくない部署から助っ人が入るので、
人が休んだからといって仕事量が多くなったりしわ寄せが来ることはないんです。
本当にありがたいシステムだと思っています。
このご時勢仕事がありベネフィットもあるなんて幸せですよね。感謝しながら生きて行かなきゃって思います。