Vivinavi : ลอสแอนเจลิส : (สหรัฐอเมริกา) Los Angeles

• 昭和のおとっつぁん
• 2015/02/25 (Wed) 08:48
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＞AMEXはWalmartとの契約がなくなるから大変らしいよ。
あれま猫ちゃんの食料品はAMEXで購入してんだけど
使うカードを考えなくちゃいけなくなるな。

• 倍金萬
• 2015/02/25 (Wed) 09:36
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＞AMEXはWalmartとの契約がなくなるから大変らしいよ。

私自身は全然大変ではありません。Amex を取らないなら、VISA か
MasterCard を使うだけですから。

Costco は Amex を切らないでしょう。切れないでしょう。クレジットカードとしは
Amex しか取らないから。

日本では VISA/Master を取るところは必ずって言っていいほどAmex も取りますね。
今までで Amex だけを取らなかったところはありませんでした。売る側としては
Amex は1回の手数料と金額に対する％も他より高いんですけどね。

• ムーチョロコモコ
• 2015/02/25 (Wed) 09:40
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＞AMEXはWalmartとの契約がなくなるから大変らしいよ。

... ジェットブルーとコストコの話は聞いたけど、ウオルマートも?

• ムーチョロコモコ
• 2015/02/25 (Wed) 09:47
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ｘウオルマート
〇ウォルマート

• kuji
• 2015/02/25 (Wed) 11:18
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ブルーは航空会社だよ
スーパーじゃないけど

• でぶたく
• 2015/02/21 (Sat) 22:30
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つつかれるほど稼ぐ自信があるのなら、会社を設立することです。
学生ビザでも会社は設立できますし、この国は留学生だろうと
なんだろうと、大金稼いでたっぷり納税してくれる人を大歓迎します。
金で自由を買える国、アメリカですから。

• 無関係
• 2015/02/19 (Thu) 13:58
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おとっつぁん、
これは、私の考えですが、証拠を見せるために１件は購入したと思います。
そして、その書類を投資した人に見せたんじゃない
かしら?であとは、一口５万ドルのお金を集めて
ドロン。

• 昭和のおとっつぁん
• 2015/02/19 (Thu) 15:14
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＞証拠を見せるために１件は購入したと思います。
最初の１件を購入の為に投資した人は問題なかったようにも取れますが
最初から架空の書類を偽造して投資者を集めたようにも取れますね。
不動産業務に携わっていれば不動産売買書類を偽造するのは難しくなさそうと思われますが。

• 無関係
• 2015/02/19 (Thu) 23:25
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おとっつぁん、
あくまでも私の想像ですから。
もっとうまい手があったのかもしれませんね。
頼母子講の金を使い込んだ親が自殺した事件も
２～３年前にありましたね。自殺するくらいなら
まだ後ろめたさがあったのでしょうが、この不動産の
人は良心のかけらも無いようですね。

• 昭和のおとっつぁん
• 2015/02/20 (Fri) 08:25
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すんまへんな、余計な気を使わせて。

投資アパートを見つけて投資者を募集。
投資者を募集して投資アパートを見つける。

今でも最初に購入した投資アパートは現存して
投資者がそのままの名義になっているのだろうか。

• 永住組
• 2015/02/20 (Fri) 20:47
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こいつは何十年か前にも一度やらかしてる。
その時に計画破産して不動産ライセンス失ってるですよ。
エスクローやバンカーとぐるになって相当えぐいことやったみたいですよ。
よくしゃあしゃあと同じようなことできますよね。
日系社会では知られた話になぜできたのか不思議。

• （笑）
• 2015/02/19 (Thu) 09:21
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えーと
買うのを躊躇するほどそんなに高いものなんですか?

• 倍金萬
• 2015/02/19 (Thu) 09:47
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＞匂いがキツくて洗浄力がどうなのか正直言ってわかりません

洗った後に臭いが残るなんて、洗剤を入れすぎじゃないですか。

今どきの he 洗剤は昔と比べてほんの少しでいいんですよ。Instruction をよく読んでお使いください。

TJ の洗剤の方が洗浄力がいいとは限りません。TJ の方は環境にやさしいことが「売り」じゃないですか。

• 木曜日
• 2015/02/19 (Thu) 21:26
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環境に優しいことが売りのトレジョーやホールフーズなどの洗剤は、香りも弱いし、洗浄力もTideなどよりも劣ります。

汗ジミや泥などが無いのであれば、トレジョーの洗剤で充分だと思います。

ちなみに私は靴下などは当然下洗いしますが、男性服の襟周りなどは洗濯前に油汚れに強い食器洗剤を水に薄めてスプレーしています。
これで洗浄力の弱い洗剤で洗濯しても綺麗になりますよ。

尚、強い匂いの洗剤は嫌だけど洗浄力が欲しいのでしたら、シンプルな粉末洗剤がいいと思います。
液体は一見洗浄力がありそうですが、結局は粉末の方が強いそうですよ。

• 倍金萬
• 2015/02/20 (Fri) 12:34
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＞食器洗剤を水に薄めてスプレーし

私は使う液体洗剤を少し水で薄め、襟周りや醤油・コーヒーで汚れた箇所にしっかり塗って
2、3時間おいてから洗濯機を回します。

それと、洗濯機の Pre-Soak 機能を必ず使います。時間は余計かかりますが、
備え付いている機能を使わないのはもったいないですからね。
あらかじめ汚れを水でふやかしていた方が洗剤も活躍しやすいと思うので。

• 無関係
• 2015/02/17 (Tue) 09:50
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＞子ども達の教育の事を考えてもここより良いと思えませんし、

LAのどのへんにお住まいか分かりませんが、LAの
学校は程度低いですよ。
良いとことは他州にたくさんあります。

• 紅の豚
• 2015/02/17 (Tue) 12:22
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taxを考えたらアリゾナ テキサス
テキサスtoyota関連は有望だと思います
anaが６月からヒューストン 直行便はじめます。
フェニックスの 友人の家は６BD3BATH POOL $SPA テニスコート
付で250K です。
本音はLAで購入したかったとか

calif にとどまりたい 学区もそこそこなら
palmdale からlancasterへの１０thｓｔ
antelope valley mallを左に次にwalmartを右にみて北上すると左にTWC右対面 に非常に豪華なつくりの
焼肉店の新築貸し店舗があります。
オーナーは韓国系か中華系だと思います。

人口増加率 １５％ 平均年齢２８歳のantelope valley 別名 space valley
航空防衛産業の街 edwards air baseや mojaveも
車３０分
学校は quartz hill レベルは高いですスポーツも

• 引っ越し?
• 2015/02/18 (Wed) 08:56
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ヒューストン直行便は知りませんでした。
それは大きいですね。

子ども達の教育、と大きく括って言いましたが、単純に学校区だけのことだけでなく、日本語に触れる機会があるかとか公園などでしっかり外遊びが出来るか等、心身ともに健康的に過ごせる環境かどうかという事です。
私がフィネックスが嫌な最大の理由はこれです。
夏、というか冬以外は外遊びもろくにさせてあげれそうにないように思うんです。
リタイア後に住むにはいいと思いますが、小さな子ども達を育てるとなるとなんだか不安です。
でも、住居はかなり安いですよね。
私も前に結構キレイな2b2bの一軒家、9万ドルっての見てビックリしました。
リタイア後とか、子ども達がみんな大きくなった後なら全然住めるんですけどね。

• 弁当箱
• 2015/02/18 (Wed) 08:56
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いくらCalifに比べて家が安いアリゾナでもフィニックスで６Bd,３Bath, Pool ,Spa、Tennis court付きで２５０Kはありえないと思います。郊外の普通の家でも１００K~200Kはしますよ。
現在、幼児二人を子育て中ですが、夏は酷暑で６か月は続きます。故に、子供たちは夏の間は室内で過ごすしかありません。

多くの飲食店は潰れています。場所によっては一画が死んでいるような商業用地も多々あります。アメリカ風アジア風、どのような焼き肉店なのかはわかりませんが、韓国系焼き肉は韓国レストランで食べられますがまだこちらのアメリカ人にはそれほど認知されていないようです。

環境、治安、住みやすさは米国内、住む地域によると思います。

あまり参考にはならないかもしれませんが、フィニックス在住としてコメントさせていただきました。

• 昭和のおとっつぁん
• 2014/10/30 (Thu) 10:17
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情報掲示板に掲載される方がよろしいかと思います。

• 岩木伸一 from Mac
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• 2015/02/16 (Mon) 14:40
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はじめまして、岩木伸一と申します。２月１８日から２３日までロスに滞在します。もしよかったら無料レッスンさせてください。日本では２０名ほど教えています。webレッスンもしていてyoutubeで岩木伸一と検索するといくつか動画レッスンがでてきます。同伴者が会議で時間を持て余していますので、よかったらご連絡ください。

• hiruyoru
• 2015/02/14 (Sat) 09:29
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に部署があるのよ～
「セクハラ 会社」を英語でググってみ
あんたら基本無知なんだから、まず調べろよ。

• PPまま
• 2015/02/14 (Sat) 11:32
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あの方いつもそうですよ。間違ったことに気がつかないで、いつも自分が正しいと思い込んでるところ 私は、楽しく読ませていただいています。ときどき凶暴になりますよ。日本だっていきなり弁護士という時ありますよ。ここは、アメリカなので日本ではという仮定は成り立たないです。私は、”あめりか”で、ご近所さんトラブルで困ったときがありましたが”いきなり”弁護士さんに相談しました。警告書を書いてくださいましたよ。

• かちゃかちゃ
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• 2015/02/15 (Sun) 11:33
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http://www.state.gov/s/ocr/c14800.htm

• ステファニーー
• 2015/02/15 (Sun) 11:33
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Home » Bureaus/Offices Reporting Directly to the Secretary » Office of Civil Rights » Sexual Harassment Policy
Sexual Harassment Policy

The Department of State is committed to providing a workplace that is free from sexual harassment. Sexual harassment in the workplace is against the law and will not be tolerated. When the Department determines that an allegation of sexual harassment is credible, it will take prompt and appropriate corrective action.

What Is Sexual Harassment?

Unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal or physical conduct of a sexual nature constitute sexual harassment when:

1) An employment decision affecting that individual is made because the individual submitted to or rejected the unwelcome conduct; or

2) The unwelcome conduct unreasonably interferes with an individual's work performance or creates an intimidating, hostile, or abusive work environment.

Certain behaviors, such as conditioning promotions, awards, training or other job benefits upon acceptance of unwelcome actions of a sexual nature, are always wrong.

Unwelcome actions such as the following are inappropriate and, depending on the circumstances, may in and of themselves meet the definition of sexual harassment or contribute to a hostile work environment:

Sexual pranks, or repeated sexual teasing, jokes, or innuendo, in person or via e-mail;
Verbal abuse of a sexual nature;
Touching or grabbing of a sexual nature;
Repeatedly standing too close to or brushing up against a person;
Repeatedly asking a person to socialize during off-duty hours when the person has said no or has indicated he or she is not interested (supervisors in particular should be careful not to pressure their employees to socialize);
Giving gifts or leaving objects that are sexually suggestive;
Repeatedly making sexually suggestive gestures;
Making or posting sexually demeaning or offensive pictures, cartoons or other materials in the workplace;
Off-duty, unwelcome conduct of a sexual nature that affects the work environment.

A victim of sexual harassment can be a man or a woman. The victim can be of the same sex as the harasser. The harasser can be a supervisor, co-worker, other Department employee, or a non-employee who has a business relationship with the Department.

• オヤジ
• 2015/02/16 (Mon) 13:22
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↑

欧米か?（笑）

しかもコピペだし・・

• Mary４
• mail
• 2015/02/15 (Sun) 11:33
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歯科医院に勤務しております。ドクターは補綴、審美などを中心に治療しております。患者様からのリビュウも高評価です。もし ご興味がお座いましたら、ご連絡ください

• りんりんさくら
• 2014/11/10 (Mon) 14:09
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すみません、情報掲示板にのせてみます。

• 岩木伸一
• mail
• 2015/02/15 (Sun) 06:23
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はじめまして 岩木伸一と申します。 ２月１８日から２３日までロスに滞在します。もしよろしければ無料レッスンさせていただきます。私はアマチュアでハンディキャップ２・クラブチャンピオン５回獲得で日本では１５名ほどレッスンしています。webレッスンもしていてyoutubeで岩木伸一で検索するといくつかレッスン動画があります。滞在中同伴者が会議のため時間を持て余していますので、もしよかったらレッスンいたします。