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トピック

ITENナンバーについて

疑問・質問
#1
  • Takahiii
  • mail
  • 2021/05/24 20:17

はじめまして、今ITENナンバー取得について動き始めたいのですがいくつか質問があります。
現在自分は学生F-1で滞在3年目です。ある程度調べてみたところ学生もITENナンバーの取得は出来るようですが、どの程度の難易度で獲得できるのでしょうか?

自分は公式Webにも掲載されているフォーム1枚 + 書類等で申請をできると思っているのですが、私の彼女さんは税理士/Accounter?その手に詳しい人と一緒にやったほうがいいと言っています。というのも彼女曰く、私の思ってるよりも簡単じゃないと思っているそうです。現在、学生の身なので肩幅狭い思いで生活しています... なので費用等などの面も考えて質問しました。

どなたか税理士の方あるいはその手に詳しい方がいましたら連絡よろしくお願い致します。

#3
  • 感謝
  • 2021/05/25 (Tue) 08:06
  • 報告

tax manさん

解かり易く丁寧な説明をありがとうございます。
自分に関係のないことでもtax manさんが投稿するものは読んでしまいます。
こういう情報を交流広場で得られるのは、本当に助かります。

#4
  • tax20
  • 2021/05/25 (Tue) 12:28
  • 報告

タックスリターンをするためにITINが必要なのかと思いますが、その場合W-7を添付すれば番号が発行されます。

ITIN申請は基本的には<単独で申請> できません。(例外としてはLLCのメンバーであるなど) タックスリターンに添付するものです。


簡単に言うと、ITINの必要な人には100%発行されます。 会計士でもAAとかCAAの登録をしていないとW-7の代行はできません。

#5
  • 担々麺
  • 2021/05/26 (Wed) 13:44
  • 報告

tax man様
便乗質問をさせてください。
お忙しい所恐縮ですが、ご教示頂けたらありがたいです。
知人がOPTで某所で働いています。私の乏しい知識では、OPTの間は、メディケア、SSタックスは給与からはひかれないと理解していますが、彼女の給与明細を見せてもらったら、しっかりと引かれていました。彼女の場合はまだ、数ヶ月前からなので返金は可能ですが、そこはもう10年も前からOPTを雇ってずっとメディケア、SS引いているそうです。殆どの子はもう帰国していますし、そのような知識も無く働いていたわけです。
このような場合はIRSに報告して、オーディットでもしてもらえるのでしょうか?
とても、ブラックな企業なので可能ならペナルティとかあればと思います。
お返事、頂けたら嬉しいです。

#6
  • tax man
  • 2021/05/26 (Wed) 16:30
  • 報告

ご質問に下記回答しましたので、ご参照ください。

OPTのFICA(Social Security Tax and Medicare)は、支払いは必要ないのか?

Students on CPT, OPT, STEM OPT are exempt from FICA Taxes (Social Security and Medicare Taxes).
In other words, you don’t have to pay FICA taxes on your paycheck.
Some employers would deduct those taxes from your paycheck.
But, you can get a refund on FICA taxes from the IRS.
This guide will walk you through the instructions and additional details.

https://www.happyschools.com/opt-exempt-fica-taxes/

びびなびの2004年―2008年頃の
タックスに関する質問には、何故OPTの支払いからソーシャルセキュリティが
引かれているのか?というものが、かなりありました。最近は留学生の数が大幅に
減ったために、あまり質問が出なくなりましたが、当時は、頻繁に回答をしていました。

何故、OPTの給与からソーシャルセキュリティが引かれるのか?

1つには、雇用の際に提出するフォームに関係しています。アメリカ在住の方の場合には
雇用された時には、W-4やW-9のフォームを提出します。しかし、このW-9はアメリカに
在住している場合のフォームで、F-1ビザでOPTの方の場合には、外国人であり、ある期間
アメリカで仕事をする許可をもっているだけなので、アメリカ在住者ではなくあくまでも
Fビザの定義で「外国人」になりますので、アメリカの社会保障費であるソーシャル
セキュリティやメディケアの支払いの義務はありません。

従いまして、W-9のかわりにW-8BEN(https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fw8ben.pdf
というフォームを会社に提出する事で
FICAをペイチェックからひかれる事を避ける事ができます。
しかし、これは、公に「OPT募集」をしている会社はすべて理解しておりますので
会社側からそのフォームを指定するべきですが、実際には、経理処理の負担を避けるために
意識的していない場合がかなりあると思います。


そのFICAはRefundができないのか?

Form843(https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f843.pdf)にて、
IRSからRefundをしてもらう事は可能です。
もちろん、単にそのフォームを書いてIRSに送るだけでなく、W-2などのフォームの
コピーやOPTの証明を添付して、Refundの金額を算出して、FICAを支払う必要がない旨を説明してIRSに郵送します。

ご質問の会社に対するペナルティに関してはどうするのか?

給与処理の間違いであるのか、意識的な(悪意の)結果であるのかを証明する事は
通常は、難しいと思いますが、

OPTである事を知りながらFICAを徴収した事を、FICAの計算やOPTの証明を
添付する時に添付する説明の手紙に「長年にわたりOPTを継続して採用しているにも
関わらず、全くFICAの処理を怠ってきた。」という事を記載すれば、IRSの判断で
調査をされる可能性も出てくると考えます。

しかし、遺恨とかの感情的な意味での行為はこの段階では個人としてはされない方が
効果的と考えます。あくまでも、Form843の目的は支払ったFICAのRefundですので。

#7
  • 担々麺
  • 2021/05/26 (Wed) 17:14
  • 報告

taxmanさん
ありがとうございました。

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