びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• 通行人Flash!
• 2007/05/12 (Sat) 14:55
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ROMしていましたが、ちょっといいですか？
「同じ経験に合われた方、意見を」ということなのですが、まず自分の場合日本ででしたが、ダンプの運転手をしておりました。積載量10ｔの車に土砂を現場で大幅に過積載され、切符を切られて免許が失効になるとクビ、という状況でした。過積載を拒否しようものならクビ。全てがドライバーの責任にされ、使い捨てられます。

しかし、私は自ら運送会社と話し合いを持ちましたし、話し合いの場を持とうとしない建設会社側にも話を何度も持ちかけました。あなたが自分の職場をよくしようとしたように。しかし、話し合いはまとまらず、結局私は自ら会社を変えました。しかし、後にその経緯が当時の運輸省の知るところとなり、問題の現場を離れた私も和解金を得ることが出来ました。

トピ主さん、あなたは話し合いの場をオーナーと持ちましたか？その結果「あなたのここでの働く姿勢が気に食わない、あなたはマネージャーのつもりで物事を言ってくる」と言われたのでしょうか？

しかし、その話し合いの場では「もう少しプロとしてお客様から充分なお金をサービスに対してもらっている以上、色んな事をきっちりしてくれ!」という言葉は出なかったようですね。

そのような事は懐に辞表を用意して言う物です。まして他人を経由してオーナーの耳に入るなど最悪の事態なので、注意すべきだったのです。みなさんはそれを言いたかったのではないでしょうか。

「医院に入った当初この医院に可能性があるかどうかなんて分かりっこありません」ということですが、当初わからなくても、わかってからやめることはできたと思うんですよ。まして「彼女達のミスから生じた事件であったとは言え、実際にお客様の顔を触る私のミスにされます」なんて職業であればなおさら自衛の意識がなければ勤まらない仕事だと思います。どうも#52を見ていると最悪の職場と言えますね。同じくメディカルエステティシャンをしている妹によりますと、「ありえない」だそうです。

あと、employerではないのならば、オーナーは解雇はできないはずでは？個人営業ということなのですが、契約解除事項に当てはまらないのなら、面倒臭がらずに訴えるべきです。

• 柴
• 2007/05/13 (Sun) 15:06
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突然の契約解除。　　そんなもん始終ありますよ。　　そうされたときににっこり微笑んで「今日までどうも有難うございました」と膝の下まで手を突いてお辞儀をして引き下がることです。　　時間の経過や状況の変化で再び働く展開になるかもしれません。　そういう場面への準備をしといた人の勝ちですゼ。

• いい加減にしたら？
• 2007/05/13 (Sun) 19:57
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とぴ主さん

再就職おめでとうございます。

しかしまあ、とぴ主さんの意図に反して、醜い書き込みが並んでいますなあ。

たとえば、#5「何も知らないにわか評論家が聞き覚えの知識で「こうすれば美味くなるのに」などと、ラーメン一杯分のカンスイの値段も知らないで言っているのと同じです。」
ならあなたがまず黙っていなさいよ。トピ主さんのこと「何も知らない」のに。
#14、君の日本語読解力がないのはトピ主さんのせいじゃありません。甘ったれるのもいい加減にしなさい。
#25「ただの協調性のないでしゃばり」？？？　あはは、あなた、見てないくせによくもそんなえらそうなこといえますね。
#29「正直に言います。僕の周辺で「自分は完ぺき主義者」と自負する人って、ひとりよがりな人が多いです。」で？　「僕の周辺」が世界のスタンダードですか？　思い上がりもいい加減にしてください。

それからね、トピ主さんの発言の中で注目すべきは、お客さんに対する責任を、内部の「協調性」より優先したってことでしょ。
時には和を乱しても、空気をぶち壊しても、お客さんの肌のためにはいわねばならんこともあるでしょう。

まあ、「協調性」だの「上司批判は禁」だのと小学生の学級会レベルの下らんお説教を垂れている人たちにはわからないでしょうけどね。
そういう人たちにとってはお客さんの肌よりも「協調性」や「上司の命令」のほうが重要なわけだ。

で、そういう人に聞きたいんだけど、そういうエステティシャンにお世話になりたい？　僕なら絶対にやだな。

トピ主さん、もうこれ読まないかもしれないけど、ひとつだけあなたが今回のことで学ぶべきは「簡単に他人を信用してはいけない」ってこと。

受付嬢にしたって、ここであなたの批判をしている人たちにしたって、信用ならん人物ばかり。
狭い日本人村ですから、いつあなたの素性が明らかになるかわかったもんじゃありません。

まあ、すでにそのことは痛いほどお分かりになっているでしょうけど。

あとは、新しい職場で、心機一転がんばってください。
それと、新しい職場の上司とは、問題発見と問題解決のプロセスについて確認することです。

で、最終的には独立です。自分の理想を追求するためには、今は自分によいお客さんをつけることに専念し、自分に火の粉が降りかからない範囲のことは見て見ぬ振りすることです。

ここのトピも、もはや生産的なやり取りは期待できないし、見るだけ腹が立つでしょうから見ないようにし他方がいいと思います。

それより、何年後に独立、、、とか、夢を少しでも具体化して、一歩一歩前進してください。

応援しています。では！　

• キリマンジャロ
• 2007/05/13 (Sun) 19:57
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びびなびは、いろいろな職種の人、年齢層の人が書きこむので、コメントに温度差があるのは当然ですよね。

とぴ主さん、この板の今までの書き込みを感情的にならずに読んでみると、なるほどと思えるカキコ、勉強させられるコメントもたくさんありますよね。

今回の「This is your last day」の経験が、これからのあなたのお仕事でプラスになるといいですね。

がんばって下さいね。

• なりたて課長
• 2007/05/13 (Sun) 19:57
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『「もう少しプロとしてお客様から充分なお金をサービスに対してもらっている以上、色んな事をきっちりしてくれ!」と言ったのが一番の原因でクビになりました。皆さんアメリカ社会でこんな経験ありますか？』

一度でも勤め人を経験した人から言えば、未熟でしたねって言うほかありません。あとは、オーナーの方の言った事と、あなたが信頼していた受付嬢の態度が全てです。新しい職場では、同じ事を繰り返さないように気をつけてください。