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Topic

アメリカの平均時給２５ドルの今

Chat Gratis
#1
  • 低賃金者
  • 2015/11/07 16:22

今アメリカでは、平均の時給が２５ドルらしいですが、
本当でしょうか?
私は肉体重労働で１２ドルしかもらっていません。
保険も有休も有りません。残業手当も付きません。
本当にみんな２５ドルぐらいもらっているのでしょうか?
それとうちの会社は、支払いのチェックの名前が違います。

#9

体を使って生と死の紙一重だったら稼ぎは良いのでは。
例えば戦場カメラマンとか探検家とか。

#8

ハリウッドの桁違いセレブの収入も計算に含めちゃっってるからでは?

#7

肉体重労働というのは、どういう職業でしょうか?
あなたの雇用形態は、どうなっているのでしょうか?
最初に契約を交わした内容と、違っているのでしょうか?
（保険と育休が有る、残業手当は付くという契約だったのでしょうか?）

”12ドルしか" と言いますが、それ以下しか貰えていない方なんて、ごまんいますよ。
それに肉体労働（重い軽いは関係なく）となると、ホワイトカラーに含まれない職種が多いと思いますので、内容によっては貰えているほうかもしれませんよ。

ご自身の能力や努力が会社に評価されていないとお感じならば、お辞めになって新しい仕事に就いたら良いことです。
逆にさっさと辞めて下さい、と経営者の私は言いたいですね。

どこかの誰かが25ドル貰っているだなんて、どういう職業を指しているのですか。
あなたは何をもって「私は12ドルしか貰っていない（要するに会社への不満）」というのですか。

当社には
「私は長く勤めているから偉い」
「私は会社の役に立っている」
「私は会社にいなければならない人材だ」
と、勘違いをしている社員やパートが、何人もいます。

本当に会社から正当な評価を受けていないと感じるのであれば、
「私は○○ができます（できるようになりました）」
「私は○○さんより、使えます」
「私の働きによって、会社の利益は上がりました（はっきりとした根拠が必須）」
と上司に話し、時給を上げて頂いて下さい。

あまりにも身の程知らずが多く、正直、腹が立ちます。
上司に冷たくされている方、「差別だ」「何で私だけ」「何であの人だけ」と思う方、多いと思います。
ですが、全てあなたの働きや行動、評価から生まれているものと理解して下さい。
周囲に上司から慕われている社員、パートの方がいたら、同じように働いてみて（表面だけではダメで、逆に信頼を失います。）下さい。
そうすれば好かれ、お約束はできませんが、時給が上がる可能性はかなり高くなりますよ。

支払いチェックの名前が違うとは?
知らない会社から振り出されている、ということでしょうか?
あなたの名前が記されるべき蘭に、違う名前が記されているということでしょうか?

文章力の無さ、会社に対する不満が垣間見えますので、あなたを雇用するのに、12ドルでも高いように思えます。
申し訳ありませんが、最低賃金での雇用も考えられませんし、面接の段階で気付けば不採用になる可能性が高いですね。

トピ主さんに向けてではありませんが、ひとつ言わせて下さい。
ご自身の能力の無さ、当たり前のことができないことを棚に上げ、裏で当たり前のように不満を言われている方、会社は様々なところから情報を入手していますので注意が必要ですよ。
不満を言うのであれば、お辞めなさい。
それが会社とあなたにとって、明るい未来への道となります。

#12
  • /dev/null
  • 2015/11/08 (Sun) 17:08
  • Report

#7 あなたみたいな社長の下では働きたくないですね。

#13
  • kuji
  • 2015/11/08 (Sun) 17:31
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笑

#14
  • 首領シスコさん
  • 2015/11/09 (Mon) 12:21
  • Report

#12
私は#7 は間違ってないと思いますけど。

#16

＃７さん、ありがとうございます。本音は気持ちいいですね。
全く同感です。自分も同じくアンダーペイの人なんてなかなかいないと思います。そうなんです！嫌なら辞めればいいんです。奴隷じゃないんだから。＃１２さん、＃７さんはごく当たり前の事を言ってるだけ、あなたはアメリカにいる意味ないですね。学生気分が大人になっても抜けない人ですね。残念です。俺は＃７さんのような社長さんが存在する事をうれしく思います。＃１２さんは会社からコミッション制にして欲しいと言われたら給料の方がいいと言う人でしょう。

#15

＃12さん、でも＃７さんは実力ある人には高給を払ってくれるのでは。その実は怪しいですが。笑X2

#17
  • /dev/null
  • 2015/11/09 (Mon) 19:06
  • Report

トピ主さんは世の中の人はどれぐらい貰っているのですか?って聞いてるのだから、答えてあげればいいのに。

トピ主さん、$25はhousehold incomeです。per-capita(一人当たり）なら$14程度です。誰かが言ったようにこれはごく一部の超高所得者を含めた平均値であるから、多くの人は$12程度でしょう。ですからトピ主さんの勘違いです。

世の中２倍も貰っていると勘違いしていたら「これしか貰っていない」と思うのも無理ないです。シャッチョさんとその鞄持ちは興奮しすぎですよ。

#18
  • 珍保 立夫
  • 2015/11/09 (Mon) 20:00
  • Report

#1 低賃金者さん

一切出て来ない様ですが、、、、、、

体重500キロの人が一人います。
その他の人の体重は50キロで、10人いました。
それらの人々の平均体重は、90.9キロです。

貴方は体重が90.9キロである必要はありますか?
体重90.9キロが、貴方の目標数値ですか?
貴方が仕事に費やしている労力が、平均値である必要がありますか?
それとも貴方は、、、、まだまだ能力が有るのに余力を残して仕事に費やしている
労力は平均値を目安に調整しているのですか?

その平均賃金は業種を特定した調査結果で、貴方はその業種ですか?
多業種をあわせての平均値は、貴方の職種での賃金判断に使えるデータですか?

もしくは多業種をあわせた平均時給統計のデータと比べて、貴方は下位層の特殊能力が
無くても出来る仕事で、上位層の特殊能力を必要とするトップクラスを含めた平均値に達して
いないと嘆いているのですか?

よくわからない。。。。。。

収入に不満があり、自分に能力があれば別な仕事口を見つければ良いだけ！
どこの会社も貴方の能力を発揮できなければ、スポンサーを集めて自分で仕事を始めれば
良いだけ。

自分に能力は無いが、金は欲しい！
自分から会社への出力も無いのに「平均賃金は、、、」通用しない！

今の現状が嫌であれば、それを切り開いて行く程度の力が無ければ貴方の将来は無し！
嘆いて終わりだよ。

平均賃金以上か以下ではなく、貴方が仕事で果たした成果が相応の対価なのかを判断して
行動できなければ、『頑張っている！平均賃金分は欲しい』と理不尽な事を言っている社員の
一人に過ぎない！

#19
  • 労働者
  • 2015/11/09 (Mon) 21:10
  • Report

平等か公平か?

#20
  • 御意見無用
  • 2015/11/10 (Tue) 08:25
  • Report

（自分の名前が載っていないチェックを他人に
なりすまして現金化しているのなら犯罪では?）
名前のスペルが間違ってることも考えられる。

#21
  • Merci
  • 2015/11/10 (Tue) 10:31
  • Report

確かにアメリカは能力主義の国ですが、下記を参照にすればそんなに自分の年収を悲観することもないんじゃないでしょうか。

国勢調査による１家庭の平均年収 （household income）

２０１４年度
アメリカ全体 $53,657
カリフォルニア州 $61,933

１人あたり（per capita income）
アメリカ全体 $28,889
カリフォルニア州 $30,441

http://www.deptofnumbers.com/income/california/

＞それとうちの会社は、支払いのチェックの名前が違います。

DBA (Doing Business As)で名前が違うことはあります。
たとえば会社の正式名はABC会社でもビジネスとしている名前を
XYZと登録しておけば両方使用できます。

#22
  • Merci
  • 2015/11/10 (Tue) 10:57
  • Report

なので、
カリフォルニア州の１人あたり平均年収は $30,441なので、だいたい時給＄15が平均です。

#24
  • 昭和の母
  • 2015/11/10 (Tue) 12:35
  • Report

＞カリフォルニア州の１人あたり平均年収は $30,441なので、だいたい時給＄15が平均です。

その計算は全労働者が週40時間働いている前提が
ないと成り立たないですよ。

時給で働いている人の大半は週40時間働いていない
のでは?40時間働きたくないのではなく、働かせて
もらえないのです。

残業手当がつかないというトピ主さんも週40時間
働いていないはずです。例えば１日５時間労働が
たまに８時間に延長されても残業手当はつきません。

#25
  • gachann
  • 2015/11/10 (Tue) 14:34
  • Report

私はとび主さんのおっしゃりたかった事がなんとなく分かります。 平均という言葉を使われていたので、私も含めてみなさんの誤解を招いているだけで、本当は、最も大多数の人が得ている時給の金額（mode）が２５ドル位と聞いたが本当かどうか。。。というお話をしたかったのではないのかと思っています。

実は、私も、景気回復後の大手のリテール企業の最低賃金額になるのですが、その金額の高さに驚いた一人です。。。 カリフォルニア州の最低賃金も将来的に引き上がるみたいですしね。 ですから、肉体重労働で＄１２とお話されるのも分かる気がします。

多分、ビザの件でやむなく現在の条件でお仕事されているのかと察するのですが。。。 将来、永住権が取れた時に、自分の英語力のレベルも含めて、どういう仕事が実際、自分には出来るのかを考えて、そこに焦点を当てて、今のうちから学校に行くなりなんらかの準備を始めておくのも、悪くはないと思います。 お互いに頑張りましょう：－）

#28

今のカリフォルニアの最低時給は$9ですが、来年１月から$10に上がりますね。また、今後数年間で$15まで引き上げるという議論もあるようです。

それとは別に、病休を与えるのは、今年の夏から企業側の義務となっています。http://www.dir.ca.gov/dlse/Paid_Sick_Leave.htm

病休に関しては、雇用主に伺ってみたら如何でしょう。私も#7の方の下では働きたくありませんが、世間の平均収入や社会情勢だけでは給料交渉は難しいというのは事実だと思います。

#27

今時１２ドルで働く?
家族養える???

#26

知っている限りで言いますが、時給は職種によるというか専門性によるんだと思います。
私の時給はいま21ドルですが、こちらの大学を出ていないし、とくに専門性のないデスクワークであることを考えると、いい方なんだと思っています。
同僚でＵＣＬＡを出ている女性は、私よりもかなりのハードワークですが、私より時給が低くて驚きでした。採用されたときのタイミングなどでスタートの時給が低かったらしいです。
もうひとりの知り合いで、こちらの大学を出ている日系人の男性ですが、やはり専門性の低いオフィスワークで時給は17ドルだそうです。
みんながみんな普通に25ドルもらっているわけでは決してないと思います。

トピ主さんの場合は、肉体労働系だからというよりも日系だからではないですか?日系企業の給料は安いし、労働法スレスレの働き方をさせているところが多いです。あとビザをサポートしてもらっている、とかアンダーで働いていると当然時給は低いでしょう。

#30

願いましてえは、"自己責任"で願いまあす ！
そろばんの言い方って?もう忘れてますが。

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