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トピック

給料どのくらいもらってる？ぶっちゃけ！

フリートーク
#1
  • Panda Fish
  • 2007/08/07 22:52

何だかんだと、皆さんどのくらいもらってますか？
（過去レスで「一生貯金できない」を見て、激しく同意。が、もう少し情報が欲しい気がします。）

あくまで水準を知るためです。将来、企業側との上手なNegotiationを実現する為にも、参考までにご協力ください。


1.職業分野
2.その職業での職歴年数
3.学歴
4.年齢、性別
5.月収
6.ボーナスその他

ちなみに私

1 会計系
2 7年　（資格無）
3 31歳　女
4　AAのみ
5　＄3500.-
6　年末ボーナス＄2000程度

#37

1.　レストランサーバー
2.　５年
3.　低学歴
4.　30
5.　手取り＄2600くらい
　（週約２８時間の労働）
6.　食費が浮くことかな

#47
  • 前向き志向
  • 2007/08/14 (Tue) 08:05
  • 報告

#42さん

知人Bさんはアメリカ人です。

#46さん

私はヨーロッパ系の会社で総務の仕事をしています。
ボーナス給料全てあわせて昨年の年間収入グロスで$75000くらいでした。　
シエスタの習慣からでしょうか、有給休暇が沢山もらえるのがヨーロッパ系の特徴じゃないでしょうか。

#48
  • i~a~
  • 2007/08/14 (Tue) 11:59
  • 報告

＃４７さん
私の知人もスペイン系の建築デザイン会社で働いていますが、毎年夏休み１ヶ月（有給休暇）もらえます。
その他、土、日休み。
やっぱり、ヨーロッパ系は条件がいいのかもしれませんね。

#50

日本で働いている友人もヨーロッパ系企業は日本でも待遇が良いらしいです。日本では外資系企業といえば成果主義＝米系企業という図式に慣れていた彼女も、ヨーロッパ系企業で働くようになってから、外資系企業のイメージが変わったって言ってました。

米国き行でしか働いたことがないので、機会があったら私もヨーロッパ系企業で働いてみたいものです。

#49
  • 前向き志向
  • 2007/08/17 (Fri) 13:34
  • 報告

#41さん

日系といっても、世界の「Toyo●a」や 「S●NY」レベルになると話は別です。　その辺りの会社になると社員も日本人よりアメリカ人の方が多いと思うし、世界中から優れた人材が集まってると思います。

先ほど「日系の会社はケチ社長が多い」なんて失礼なことを言ってしまいましたが、それにも理由があると思います。
異国の地で会社を設立して成功した社長さんたちの努力って並大抵のものではないと思います。
だからどうしてもお金にシビアになってしまうのではないでしょうか。

また、高給を支払うほど価値のある人材を確保するのも難しいんじゃないですかね。。またそのような人材は必要ないのかも。日本人コミュニティーだけで経営が成り立つような小規模の会社は経営者だけが儲かる仕組みになっているような気がします。

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