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トピック

ごめんなさいを言えない人たち

フリートーク
#1
  • お腹空いた
  • 2009/11/04 09:42

明らかな間違いを優しくさらっと指摘されても、「あ、ごめんなさい」って言えない人、多いですねえ。疲れちゃいます。期待しちゃいけないんだろうけど。犯罪でも絡んでたらごめんなさいじゃ済まないけど、日常の些細なミス、ちゃんと謝ろうよ....

謝まって同じ間違いをしないよう気をつける、それだけの、社会人の基本が。
アメリカ人だって、きちんと立場をわきまえた常識のある人はちゃんと謝ります。（ちょっと語弊があるけど偏見があるからね、アメリカ人は謝らないって。そんなことない。人による。）

ありがとう、ごめんなさい、が言えない、悲しいなあ。

「あ、ここ一行ずれちゃってたから、こうなっちゃったみたいですね」
「そうなんですか、プイっ」

そうじゃないでしょ！！

「あ、ここ一行ずれちゃってたから、こうなっちゃったみたいですね」
「あ、本当だ、ごめんなさい、やり直しときますね」

きっと友人やダンナさんにも絶対「ごめんなさい」言わないんだろうなあ、謝ってナンボのもんやねん。

#7
  • porky
  • 2009/11/05 (Thu) 13:56
  • 報告

>部下のミスは上司の責任だぞ。上司の能力不足、指導不足、管理不足、コミュニケーション不足。結局自分の過失だろ。

アメリカに住んでるくせに、「日本に住んでる日本人」みたいな事ゆーなよ、かったるいから。

アメリカは「責任」に対するルーズさは、先進国では世界一なんじゃないの?

#8
  • mopa
  • 2009/11/05 (Thu) 16:36
  • 報告

＞でも部下の人は おめ〜の説明が悪いから、、くらい思ってるかもしれませんよ。

そこがポイントだな。同じ間違いをその都度指摘されたのに何度も繰り返したんなら謝るべきだけど、まともに説明も受けてねーのに、最初から完璧なものを期待されても無理なんだよな。”ミス”って言葉使ってるけど、指導、トレーニング不足なら、そーゆーことは起こって当然なんだから”ミス”のうちに入らねーよ。指導不足の新人にいちいち謝罪を期待する上司って能力なさすぎじゃん。

#9

そういう人の事は、相手にしない事です。時間と労力の無駄です。

#10
  • mopa
  • 2009/11/05 (Thu) 18:20
  • 報告

＞時間と労力の無駄です。

でもさー、部下が苦心してるらしーエクセルの使い方なんて慣れりゃすぐなわけだけど、勘違いしまくってる上司の虚弱精神ってなかなか直んねーよな。まずは、部下じゃなくて自分自身のほーがはるかに深刻な問題を抱えてるって気付かなきゃ。

#11

上司の人は ”そういう人の事は、相手にしない事です” ってのは無理な話しです。俺は、仕事場は誤ってなんぼ、とは思いません。もちろんミスの処理の仕方で仕事人の良さがわかる部分でもあるとは思いますが、やはりこのようなちょっとズレている人でもウマク使ってなんぼのもんだと思います。管理職に求められる当たり前の事だと思います。

#12

まー。日本とアメリカ文化のちがいでしょう！！
日本の文化の美徳はチームワークそして、謙虚。謙虚なくしたら、摩擦が生じる。その摩擦を生じないために日本の文化として認識されてきたのが謙虚の美徳、尊敬。そう日本は縦、アメリカは横社会。とぴさんは前者、後者はアメリカ育ち従業員もしくは、アメリカナイズされた只の人。まーココはアメリカだし、ここの文化に溶け込めないなら、日本にかえってから説教すれば良い。まあ日本の文化をその従業員に教えるのもとぴさん役目なんじゃん? 摩擦をなくしたいーーーって！！

#13

＞日本とアメリカ文化のちがいでしょう！！

だーかーらーっ！何でも文化の違いで片付けるなって！
アメリカ人でもきちんとした人は謝りますよ！

自分のミスを指摘されて「そうなんですか、プイッ」
とは、普通に常識のある大人ならやらないでしょう。
確かにそういう態度の人、アメリカには多いけど、
文化の違いじゃない。
その人の教養と性格のせいだと思う！

#14

有難う
ごめんなさい
いただきます
ご馳走様

言えないやつが悪いのか
教育しなかった親がわるいのか?

#15
  • 花ちゃん
  • 2009/11/06 (Fri) 16:33
  • 報告

そうですね。国が違うんだから文化の違いはある気がします。

日本の企業や組織って、仕事のノウハウを教えるだけではなくて、どこかに「人を育てる」的な考えがあるから、社会人として適した態度、言葉使いなども含めて、社会人としての指導をしてくれる気がします。それは誰が決めたとかではなく、長い日本社会の風習みたいなものでしょうか?

でも、アメリカで生まれた人や日本での社会人経験のない人はアメリカ文化の中で育ってるわけだから、些細な言葉使いや態度の違いが生じることはあるのではないでしょうか?

そうなると後はトピ主さんの環境に応じた対応が必要になると思いますが・・?”ごめんなさい”を言わない（言えない）そのことにただ腹を立てていても仕方ないですよね。
その方を会社の戦力になるようきっちり教育するもよし、ミスを繰り返せばその方の評価が下がるだけなのだから個人の努力に任せるもよし。です。


余談ですが、私はアメリカに暮らそうが、日本で暮らそうが、日本人として”ごめんなさい””ありがとう”がしっかり言える人間に育ててくれた親、先生、上司、先輩に感謝しています。

#16

＞＃１３
そういうことをひっくるめて、文化じゃないの???生まれてきた環境、教育。。。とぴぬしと＃１３って一緒でしょ！

#17
  • 柴
  • 2009/11/06 (Fri) 18:37
  • 報告

人込みで誰かにぶつかって先に「ごめん」が言えたらＯＫ．

間違ったのに「ごめん」が言えないのは不慣れだからだ。

言わなかったからって気にするな。 言いたいが不慣れなだけだ。 顔を見ろ。ちゃんと赤面しとる。

#19

とぴさんも性格的にはそのごめんなさいが言えない人にそっくりじゃん！

#18

>#16さん

よく文章読んでくださいね。
アメリカ人でも、きちんとした人は謝るといってるんです。もし、本当に文化の違いだったら、ほとんどのアメリカ人は謝らないで、指摘されれば”ふんっ”ってするような人ばかりってことになるでしょう?

違いますっ！ アメリカ人でも、中国人でも、何人でも、きちんとした人はきちんとした対応ができるといってるんです！

ちなみに、私はどぴ主さんとは別人ですよ＾＾

#20
  • mopa
  • 2009/11/06 (Fri) 19:56
  • 報告

＞人込みで誰かにぶつかって先に「ごめん」が言えたらＯＫ．

いや、そーゆーのは社会的常識だから、普通誰だってできるんだよな。要するに”ごめん”を言う必要のねー相手（思いっきり勘違いしてる上司とか）にも言うかどーかってことでしょ。

#21
  • 柴
  • 2009/11/06 (Fri) 20:00
  • 報告

#20 いや、「ごめんなさい」が言い慣れているかどうかだ。と言いたかったんだ。 言い慣れていたら簡単に謝ることができる。 キスより簡単。

#22
  • mopa
  • 2009/11/06 (Fri) 20:17
  • 報告

＞#21

そーゆー言い慣れてて自然に出てきちゃう言葉を利用して、ぶつかられて高級ワインが割れたから弁償しろってゆーサギがあるんだと。迂闊に謝れねーよ。交通事故で謝っちゃいけねーのはアメリカじゃ常識中の常識だけど、歩行中にゃそんなこと考えねーもんな。

#23

>#16 確かにそういう態度の人、アメリカには多いけどっていっているけど。これってアメリカ人のトレンドに’あるってことでしょ！だとすると文化の何者にもない。もちろん言いなれているか否かは教育や環境からくるんだよ！だとすれば、親、その上の先祖からの教育！！全部文化じゃん！

#24
  • BOSE
  • 2009/11/07 (Sat) 04:40
  • 報告

#20に同感。

ついでに、仕事の場合であれば。。
大小どんな場合でも謝らない人＝自分には関係ない＝全て他の人のせい＝次も同じことを繰り返す＝将来も伸びない＝時間の無駄なので早めに辞めさせる、べきと思う。
逆に、自分から『こうすれば良かったです』とか申し出る様な人は、次回は事前に対策や確認をするので、伸びる人多いよ。

#25
  • 柴
  • 2009/11/07 (Sat) 06:31
  • 報告

謝らないせいでギスギスしたり、クビになったりすれば誰でもそれは分かってきて自然に直して行く事になる。 一生涯直せないなんてこともないだろうし。 その人が若いうちに強烈に矯めてその人を曲げたくはない。 良かれ悪しかれ、個性は大事にしてやりたい。 大目に見てやってくれ。


あ、巨人ファンのかたがた。 おめでとう。

#26
  • BOSE
  • 2009/11/07 (Sat) 07:54
  • 報告

#25さん
その通りですね。
仕事は学校じゃないので、矯正するのは違うと思います。
ただ、感情的にどうしても素直に謝れない場合もあるかなと思います。（私の場合、部下がみんな年上男性で、おだてればやってくれるのでその点は楽ですが。）
言うべき所で、ありがとうやごめんなさいがどうしても言えないのであれば、素直に言えるような上司の下で仕事をすることを選ぶ権利も部下にあるだろうと思います。

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