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トピック

バイト先で陰口

お悩み・相談
#1
  • mmpo
  • 2009/11/14 01:44

最近。歩合制の仕事を始めたのですが、
1カ月もたたない間に、トップセールス2位を獲得してしまいました。
それからというもの、店長から期待され、
正社員になって次期副店長になって欲しいとお願いされました。

けれどもその喜びもつかの間。
もともと働いていた複数の従業員がわたしの悪口を言い始め、
店長が店にいない間、いやな思いをしています。

それらの人たちは、ただ時給だけもらっているような
売り上げに貢献しない人たちで…

わたしは、たまりかねて本当のことを店長に打ち明けました。
店長がわたしによく
「売りあげてくれずに遊んでいる従業員をクビにしたい。」
と、打ち明けているので、
ありのままに、
「陰口ばかりで仕事をしない人を雇い続けるのは
バジェットの無駄なのでは?」と率直に言いました。

それを言うと、店長は
「自分の方から従業員皆に言い聞かせて、陰口などせずに、もっとプロフェッショナルに売り上げに集中してといって、
一人ひとりの意識を変えてもらうようにするから。」
とわたしにそう言ってきたのです。

けれども…
上司がいない仕事中に、仕事も真面目にせずにおしゃべりばかりして、
出来の悪い同僚に陰口をたたかれ、後ろ指をさされそんな中で働き続けるのは、とても居心地が悪いし不愉快です。

人件費が一番コストがかかるであろうに…
店長の考えがいまいち理解できません。
この先一緒に働いて行く人なのに…

もっと根詰めて話しあった方がよいのでしょうか?
わたしが思うには、
会社におしゃべりしに来るだけの従業員を何人も確保し続けるのは、
会社の予算のムダ以外の何物でもないと、思うのです。

その点について、皆様はどのようにお考えでしょうか?
ご意見。アドバイスを聞かせてください。

#7

ご立腹な気持ちは、よ～く解ります。
でも、世の中は理不尽な事が多いのも事実。
自分が正しいのに、時には譲らなきゃいけないことに
憤りを感じたりするものです。

あまり、白黒をハッキリつけたり、率直に言い過ぎると
敵も多くなります。

わたしだって、未だに思い出すと理不尽なこと
多いし、納得のいかない事もあります。

がんばって下さい。

#10
  • 足の親指
  • 2009/11/16 (Mon) 11:20
  • 報告

んとさ、セールスとかやったことないから的外れなこと言ってたら悪いんだけど。

物を売る仕事って、扱う商品によっては、
新規顧客の開拓は簡単でも、リピーターになってもらうことが難しいものもあるだろうと思うんだよな。

もしかしたら、トピ主の同僚も、昔、入りたてのときは成績がよかった可能性もあるよ。

短期間で収入を得て、旨いところだけ食って去る気なら特に何も言わんけど、
長期的に仕事をしていこうと思ってるなら、
自分が扱う商品について、
いろんな人の意見を聞きつつ研究したほうがいいと思うぞ。

そのためにも、周りの人とうまくやっていくことも大事。

あと、人の上に立つ管理職になるなら、
全くダメな人を切ることと同時に、
他の人のモチベーションを上げて、少しでも出来高が上がるように仕向けるのも大切だぞ。

manageって英語の定義は、「何とかやっていく、やりくりする」なんだから。

古い日本人的な考え方だと言われるかもしれんが、
一意見として。

#9

それ、店長の責任ですよ。
社員のモチベーションを上げられない上司は失格です。
マネージメントの常識です。

私もエリアマネージャーの経験ありますが、
バイトの様子見れば店長の実力がわかります。
バイトやパートさんがキビキビ働いてる所は、
例外なくできる店長です。
当然、数字も上がってます。

でも、トピ主さんが
「陰口ばかりで仕事をしない人を雇い続けるのは
バジェットの無駄なのでは?」
と人事や経営管理にまで口出しする必要はありません。

嫌がらせの陰口なら、店長の前で当人達と話し合いしてください。
ただし、うまくいかなかった場合は、
もっと居心地が悪くなりますが。

トピ主さんが営業系でバリバリやっていけるなら、
他の店に移ってもやっていけるでしょうし、
今の職場でストレス溜めることはありませんよ。

#11
  • れんた
  • 2009/11/17 (Tue) 02:52
  • 報告

役に立たないけど、彼女らにはミツバチを運んでくるちからがあるんじゃない?いわゆる彼女らは花。コミッションと時間給なら仕事に対する取り組み方が違うんじゃない?そしてとぴさんの目からは時間給だから成果あげられなくても金もってくくせにーみたいな感情が表現にでてしまってるのかもね。

#12
  • airasweet
  • 2009/11/17 (Tue) 09:33
  • 報告

気持ちはわかりますけどね。

でも、幾ら、自分がああだこうだ言ったところで、決めるのは上ですからね。
言うだけ無駄、考えてるだけでストレスと時間のロスになります。

納得行かない事は、この世の中たくさんありますよね。

私もトピ主さんのように、ジタバタしていた時期もありましたが、それは自分で自分の首を絞めることになるとわかって、無駄なことにエネルギーを費やすのをやめました。
職場には仕事をしに行く。割り切っています。

陰口言いたい奴には言わせて置けばいいんです。
そういう人たちには、いつかツケが回ってきます。
それでも我慢出来ないなら辞めるしかないでしょうね・・。


あまり肩に力を入れずに頑張ってください。

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