びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• 肉体労働
• 2015/11/08 (Sun) 12:50
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体を使って生と死の紙一重だったら稼ぎは良いのでは。
例えば戦場カメラマンとか探検家とか。

• セレブ妻
• 2015/11/08 (Sun) 12:50
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ハリウッドの桁違いセレブの収入も計算に含めちゃっってるからでは?

• 甘い！
• 2015/11/08 (Sun) 12:50
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肉体重労働というのは、どういう職業でしょうか?
あなたの雇用形態は、どうなっているのでしょうか?
最初に契約を交わした内容と、違っているのでしょうか?
（保険と育休が有る、残業手当は付くという契約だったのでしょうか?）

”12ドルしか" と言いますが、それ以下しか貰えていない方なんて、ごまんいますよ。
それに肉体労働（重い軽いは関係なく）となると、ホワイトカラーに含まれない職種が多いと思いますので、内容によっては貰えているほうかもしれませんよ。

ご自身の能力や努力が会社に評価されていないとお感じならば、お辞めになって新しい仕事に就いたら良いことです。
逆にさっさと辞めて下さい、と経営者の私は言いたいですね。

どこかの誰かが25ドル貰っているだなんて、どういう職業を指しているのですか。
あなたは何をもって「私は12ドルしか貰っていない（要するに会社への不満）」というのですか。

当社には
「私は長く勤めているから偉い」
「私は会社の役に立っている」
「私は会社にいなければならない人材だ」
と、勘違いをしている社員やパートが、何人もいます。

本当に会社から正当な評価を受けていないと感じるのであれば、
「私は○○ができます（できるようになりました）」
「私は○○さんより、使えます」
「私の働きによって、会社の利益は上がりました（はっきりとした根拠が必須）」
と上司に話し、時給を上げて頂いて下さい。

あまりにも身の程知らずが多く、正直、腹が立ちます。
上司に冷たくされている方、「差別だ」「何で私だけ」「何であの人だけ」と思う方、多いと思います。
ですが、全てあなたの働きや行動、評価から生まれているものと理解して下さい。
周囲に上司から慕われている社員、パートの方がいたら、同じように働いてみて（表面だけではダメで、逆に信頼を失います。）下さい。
そうすれば好かれ、お約束はできませんが、時給が上がる可能性はかなり高くなりますよ。

支払いチェックの名前が違うとは?
知らない会社から振り出されている、ということでしょうか?
あなたの名前が記されるべき蘭に、違う名前が記されているということでしょうか?

文章力の無さ、会社に対する不満が垣間見えますので、あなたを雇用するのに、12ドルでも高いように思えます。
申し訳ありませんが、最低賃金での雇用も考えられませんし、面接の段階で気付けば不採用になる可能性が高いですね。

トピ主さんに向けてではありませんが、ひとつ言わせて下さい。
ご自身の能力の無さ、当たり前のことができないことを棚に上げ、裏で当たり前のように不満を言われている方、会社は様々なところから情報を入手していますので注意が必要ですよ。
不満を言うのであれば、お辞めなさい。
それが会社とあなたにとって、明るい未来への道となります。

• /dev/null
• 2015/11/08 (Sun) 17:08
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#7 あなたみたいな社長の下では働きたくないですね。

• kuji
• 2015/11/08 (Sun) 17:31
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笑