Vivinavi : Los Angeles : (Estados Unidos) Los Angeles

• job困ってます
• 2010/01/08 (Fri) 09:59
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一日の仕事１２時間（休憩１時間で計算は１１時間）
時給＄８、週５５時間でレギュラーペイ４０時間分は＄３２０
オーバータイム＄１２、１５時間分で＄１８０、計＄５００
４週間で＄２，０００
たぶんこの仕事のベースでしょうかね。

• エドッコ3
• 2010/01/08 (Fri) 10:39
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だから、辞書で見れば出てきますよ。

応用例：自給自足

• 鉄人２８号
• 2010/01/08 (Fri) 11:22
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「時給計算すると・・・」と記してありますが、月額の契約なら、あくまでも月額ですので不等ではありません。マネージャーと言えども、企業や個人によって契約条件は様々です。$3000支払うという契約なのに$2000しかないのであれば問題でしょうが、ただ単に多い少ないと言うのは仕事の内容や実績、能力、その他の条件によるものなので、不服なら本人が直接交渉するか、職場を変えればよいことだと思います。

• レストランじゃないですが
• 2010/01/08 (Fri) 11:34
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H1-bのビザでしたが、大学の卒業資格必須、専門の資格があって、月給が２０００ドル（手取りはなんと１５００ドル以下でした）の専門職の仕事をしてたことあります。。。まさに、その専門の分野で仕事してるのに、これは悲惨だな。。と自分でも思いましたが、その時、職種が特殊でもあったため、本当に仕事にありつけるのが大変だったので、その仕事を２年続けました。

腑に落ちないのはよく分かるのですが、こういう例もあります。。ということで。

• Justice007
• 2010/01/18 (Mon) 11:42
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トピ主さんの言っていることって
ついこの間日本の大手ハンバーガー チェーン店の店長の場合と同じかも
これは此処アメリカでもよくあるのであるが
従業員にマネージャーのタイトルを与えて
あとは何時間働いても時間外の手当てはまったく無し

時と場合によっては＊便所掃除まで＊やらなければ、、、、

大体小さいレストランなんていくら頑張っても
一日の売り上げはたかが知れている
これはマネージャーの力云々以前の問題

しかし一方雇うほうからしたら
それ以上払えないのかもしれない

あとどうするかは本人の決断かと