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トピック

人種差別まるだしのJob interview

フリートーク
#1
  • パッチンパッチン指パッチン
  • 2007/01/25 20:41

今日2回目の面接に行ってきました。
1回目は日本人の面接官で「是非あなたと一緒に働きたい、日本人の方が必要なんです。とりあえず、次回は私どもと提携している親会社とお願いします。」　といわれ行ってきました。
面接に行くと中年の韓国人の方で、「私どもは韓国人を優先に雇います。クライアントはほとんど日本人だけど、私日本語話せるから。」と言われました。すぐにでも来てくださいとその人に言われ行ったのに、、、、。
じゃあなんで来るように私に言ったんだよ。
超ムカツイター。とりあえず1回目の日本人の面接官は「今おられる韓国人のかた（2回目の面接官）はカタコトの日本語しか話せず、苦情が私たちにきて困ってます。と言っていました。
みなさん、このような経験ありますか？

#2
  • ぶんぶん丸
  • 2007/01/25 (Thu) 20:54
  • 報告

人種差別っていうより、その中年のおっさんはそうとう電波はいってますね。もし採用が決まっていてもそんな電波な上司の下で働くことになっていたかも。。。入社する前にわかってよかったじゃないですか。

そんな酷い会社はめったにないですよ。さっさと気を切り替えて次の会社を受けましょう！

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