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トピック

みんなの会社どう？

สนทนาฟรี
#1
  • mppsds
  • 2004/03/24 15:45

自分はロスの某中小企業で働いてますが、同僚達ものすごーーーく幼稚な感じがします。（年齢はそんなに変わりません。）椅子の感触が悪かっただけで、なんで椅子ぐらい変えてくれないの？ みたいなしょうもないことで文句ばっかいってるし、愚痴がどうの、あの子が誰を好きだどうの、高校生みたいで、聞かされる方も呆れます。完全にそういう枠に入らず無視してますが、あまり個人行動が多くなるとそれもまた厳しくなるんで微妙です。まあー日本でもよくあることなんでしょうけど、こっち特有って感じがします。皆さんの会社はどうなんですかね？

#2

会社にもよるけど、幼稚な人は多いですね。私の勝手な感想ですが、アメリカ採用が中心の会社だと、どうしても社会人の雰囲気がなくなるように思います。楽しさ第一みたいな所があるでしょう。私も職場は楽しい方が良いのですが、仕事が最優先ですからね。同僚に腹が立つ事は多いです。言っても個人的に取られて、雰囲気は悪くなるし。納得する仕事がしたいし、同じ部署だったら部署で質の高い仕事がしたいだけなんですけどね。あとは上司にもよるでしょう。上司が相当頑張っていないと、雰囲気は崩れますしね。お互い頑張りましょう。

#3
  • kimiko　
  • 2004/03/27 (Sat) 16:03
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旅行会社の対応が非常にまずい方が多いと思いました。こちらの学校を出て、そのまま就職したみたいですが、サービス業とか教育方針は日本と比べるとまったく落ちますよね。

「えーと、それはですねぇ・・・」なんて話し方は、きっと職場でもしていると思います。

ちょっとトピ主さんの立場とは違うのですみません。ただ、関係しているのかなと思い書かせてもらいました。

#5

　こんにちは。
質問なんですがなぜ「えーと、それはですねぇ・・・」という話方がだめなんですか？　ずっとこっちに居るので
僕も話し方とかがイマイチ学習できずに大人になってしまったので教えて
頂けますか？　お願いします。

#4

私は適当に合わせていますよ。八方美人といわれればそれまでですが、自分から人の悪口は言わない。人から何を聞いても嫌な顔をしない。そして長いものに巻かれているふりをする。これを心がけつつわが道を貫くのが一番いいと思っています。

#6
  • mppsds
  • 2004/03/29 (Mon) 10:48
  • 報告

八方美人ですか、いいですね、何を言われても嫌な顔をしないっていうのは、すごく難しくないですか？ それにストレス溜まりません？それを頑張ってやらなきゃいけないんでしょうけどね

#8
  • いますよねぇぇ。
  • 2004/03/30 (Tue) 09:41
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  • 消去

会社じゃないけど、私はアルバイトしてるお店で、Waitress同士がやたらと人の恋愛の話に首突っ込んできたり、聞いてきたりして困ってます。あまり個人的な事は話したくないんで付き合い程度に暇な時おしゃべりに付き合ってます。
どうしてこうも皆「彼氏どんな人？」とか「何歳？」とか詳しい話まで知りたがるんでしょうか？
最近一番おしゃべりのＨＡさんが彼氏と別れたみたいだからわざと突っ込みたくなるけど、かわいそうなので「静かになったＨＡ」を黙って見守ることに（爆）。彼氏がいなくなったとたんこうも人のプライベートな事に首突っ込んでこないのかと思うとおかしくて・・。

ちょっととぴはずれちゃったけど、ゆるしてね。

#7

そうそう上司もたいしたことやってないから文句ばっかなんですよ、けっこう頑張ってる人いるんだけど、誰を誉めようともしない。。仕事にやる気がなくなるというか、まあ経営者の立場になった時にこういう事はやっちゃいけないっていうのは学べますけどねー、でもうまくやってかないとＨ１キープできないし。。

#9
  • mppsds
  • 2004/03/30 (Tue) 13:01
  • 報告

レストランで働いてても普通の会社で働いてても同僚はいるわけで、難しいですよね？人の余談を聞くだけならいいけど、無理からプライベートつっこまれて、うわさ広げられたりしたらきついよねｴｰ。しかしよく聞きますよ、同僚の交際相手の文句！またかーって感じ！

#10
  • mppsds
  • 2004/03/31 (Wed) 10:19
  • 報告

＞ごんべえさん
アメリカ系の会社やっぱ職場って感じがしないですよね？なんか微妙にこんな感じで大丈夫なのかな？って思うときがある。。。まあー一応職歴にはなるんでしょうけど。。

#11

会社によると思います。
うちの本社は３０〜４０％日本人又は日系人ですが、その他は世界各国の人種がそろってますが、厳しいですよ。
解雇もあるし、つねに残業はあります。
人によっては0時まで働いてる人もいるし。。。。
外資と言ってもIBMのように世界各国にあるような外資は競争も激しく、優秀さを常に競うので駄目な人はすぐに会社に消されて行くので苦しいです。

#12
  • mppsds
  • 2004/04/05 (Mon) 11:24
  • 報告

そうですね、０時まで働かされるような所、残業ばっかのとこは日系に多いみたいですね。 ってかそういう会社の条件とかビザ関係で、学生で来てロスに残っている社会人ってそんなにいないですよね？

#13
  • ききらら
  • 2004/04/05 (Mon) 13:53
  • 報告

えっ、そうなんですか？
私は学生で来て、仕事見つけて、今働いてますけど。結構そういう人って多いと思ってました。

#14

うちの会社の場合、日本の赤坂支店で働いて、NyやLAに飛ばされた人が多いです。アメリカで学生を卒業してすぐ採用した人はいません。残業に関しては残業代はでません。あくまでも、自分の仕事が終わらない人は人の倍努力をしないといけないのです。

#15
  • mppsds
  • 2004/04/06 (Tue) 09:26
  • 報告

＞ききららさん

同じ時期に卒業した人達とかその後輩とかほとんど帰っちゃったんでそうかなって思ってたんだけど、違うのかな？ＯＰＴで働いているってこと？ かな。。それなら結構いると思うんだけど、今Ｈ１厳しいから、どうなのかな？

#16
  • mppsds
  • 2004/04/06 (Tue) 09:31
  • 報告

＞teatimeさん

情報ありがとうございます。こういう情報は帰国を考えている人にとって貴重ですよね。こっちが厳しいからといって日本が楽なわけでもないってことですよね？どこにいてもやって行ける人はやっていけるみたいな。。がんばろーっと。。

#17
  • ききらら
  • 2004/04/06 (Tue) 10:15
  • 報告

>mppsdsさん。
私と同じ時期に卒業した人たちは５０/５０ぐらいです。
皆大抵OPTからH1ですね。私もH1で働いていますし、友達も今はH1になってます。
でも、H1今厳しいですね。私はビジネスメジャーだったので９５％取れるって言われてたけど、友達でHotel　Mgmtで旅行代理店にOPTで働いていたけどH1は取れなかった人もいますね。
やる気はあるのにビザで帰らなきゃいけないのがとても切ないです。

#18
  • mppsds
  • 2004/04/07 (Wed) 10:01
  • 報告

かなり切ないですよね、こっちで頑張りたいっていってた友人もＨ１制限が原因で帰っちゃったりするし。Ｈ１とっても会社が嫌だったりしたら止めようにもやめれないしね。。。。みんなはどうなんだろ？３ー４年？後のグリーンカード目指してる人多いのかな？

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