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#1

タコス
mail
2024/01/11 21:59

皆さんのお勤めの会社はどうですか？
カリフォルニアの労働法に反してないですか？

ブックマーク

#20

タコス
2024/01/24 (Wed) 07:01
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#17 通りすがりのガーデナー　#18 ままこ

↓トピ主名を誰かに乗っ取られたようです。
#16 タコス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2024/01/18 (Thu) 09:18
月～金の週５日で９～１７なので自分のやりたいことが出来ません　そのことを上司に言ったらクビにすると言われました

#21

タコス
2024/01/24 (Wed) 07:02
報告

#22

タコス
2024/01/24 (Wed) 07:03
報告

#24

つるのかわ
mail
2024/01/24 (Wed) 08:43
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自分はいつのまにかPayrollシステムで勝手にExempt扱いに変えられてて残業代入らないようにされてたことあります。プラスに捉えれるばいくら休んでも同じ額入るので休み放題なんですが！
経営者が絶対的な王みたいなとこだったからhrも経理もいなくて弁護士にきいても費用高いしDIRにレポート出したけどもう辞めちゃったから調査入ったかどうかはわかりません。

#29