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不法就労だけども・・・・

프리토크
#1
  • 正義の味方？？？
  • 2006/08/17 21:33

私はちゃんと労働ビザを持って、合法的に働いています。でも、今まで働いていた場所でとても信じられない扱いを受けていたので辞めました。でも、やはり不当な扱いを受けたことに対して怒りが治まりません。労働局に通報したくても出来ない理由が一つ。そこの職場にはたくさんの学生さんらが働いているのです。彼らは不法就労ですが本当に働き者で、正直なとてもいい子達ばかりです。私が通報したら彼らが犠牲になってしまわないかとても心配です。なにかいい方法は無いものでしょうか？

ほかのトピックでよく”不法で働いている学生が偉そうなこと言うんじゃない。”っといった内容の発言をよく見かけます。ですが、雇っている側も不法だという事をふまえた上で発言、助言よろしくお願いします。私も理由がどうであれ不法は不法だとわかっておるつもりです。ですが一度一緒に働き、どれだけいい子達なのかわかっているので情があります。なにかいいアドバイスお願いします。

#27
  • 上岡龍太郎
  • 2006/09/12 (Tue) 04:55
  • 신고

不法就労している学生はとっとと日本に帰ればいいんや！
ワシのように合法的に働いている者や仕事がないアメリカ人に失礼や！

違法なもんは違法やねん！
下手な情けは逆にその人間を駄目にするで！

不法労働者を働かせている輩やそれを知っていて見てみぬふりしている奴も最低や！

不法労働している学生みたら通報するのが”正しい”ことやねん！！！

#28

実際　通報する時は(当局）どこ？
電話ですか？メールですか？
知ってる方いましたら教えてください。

#29
  • 正義の味方？？？
  • 2006/09/14 (Thu) 09:41
  • 신고
  • 삭제

いろいろ意見ありがとうございます。最初から批判ばかりの板になるのだということを覚悟の上で掲載しましたがここまで醜いものになるとは思いませんでした。

今まで努力をしてGCや労働ビザを獲得した皆様、すばらしいですね。大変ご苦労様でした。でも、私はその過程や、どれだけ苦労されたかは一切お尋ねしておりません。あしからず。

私の言う不当な扱いとは、残業手当がつかなかったっと言うことと、セクハラです。上司はなにかと私の体に触れたり、初体験はいつだったのかとか、今現在交際相手のいない私にどれくらい異性と性交渉していないのだとか、そういった卑猥な質問をされました。質問は耐えられます。無視すればいいのですから。でも、直接体に触れられるのは我慢できませんでした。触れられているのは私だけではないので初めの頃はこういう人なんだと思うようにしていたのですが、やはり度が過ぎることが増えてきて耐えられなくなりました。毎日、毎日仕事が終わると食事に誘われました。一度も誘いを受けることはありませんでした。何度もやめる様に言いましたが聞き入れてくれませんでした。かなり強く言って、周りの従業員がしばらく手を止めるほどの事もありました。それでも状況はあまり変わりませんでした。２，３日はさわらないのですが、その後は同じです。同じどころか、上司がどれだけ私のことを思っているか説明しだす始末でした。

学生の不法就労。もちろん”不法”です。まじめな正直な子が不法で働くでしょうか？っという質問。不法で働いている子の中にもまじめで正直な子もいます。お小遣い稼ぎではなく、ちゃんと、真面目に学校へ行きながら働いている子もたくさんいます。私が辞めた会社で働いていた子のなかには親に虐待され続けて、帰る場所が無い子もいます。両親が離婚し、頼りにしていた父親が再婚し、継母にいじめられ帰る場所が無い子がいます。”不法”はどんな理由があっても合法にはなりません。でも、自分の夢に向かってがんばっている子達のチャンスを自分のエゴで取り上げてしまうのはあまりにひどい事だと思ったのです。弁護士に相談する前にここでご意見をいただきたいと思っただけなのです。

学生さんには辞めるように促しました。学生さんが辞めれば前の会社は回らなくなります。ある学生さんに聞いた話だと学生さんの３分の２がすでに辞めてしまい、会社をうまく運営できていない状況だそうです。そういう会社もあるのです。”不法”な学生さんを雇い、ごみのように扱う。自分たちも立派な”不法”だということを棚に上げて。学生さんがすべて辞めたその時に、その会社を訴えます。私の相談で気分を害された方、大変申し訳ありませんでした。

#30

不法就労の学生をゴミのように扱ってはいませんが、うちにも居ます。
会社が回らないほど不法就労に労働力を頼っているなら、その会社は潰れます

#31
  • 横山やすし
  • 2006/09/17 (Sun) 22:44
  • 신고

法律は守らなあかんがな。

＃１の兄ちゃん、あんたはホンマいい人や。

そやけど今はあんたが会社からこうむった被害を労働局相談、通報するのに、いちいち他人、しかも不法労働者のこと気にせんでええがな。

それとこれとは別の問題やねん。
今はあんたがあんた自身の問題を解決せなあかんのに、他の不法労働者のこと考えてたら前に進まへんで。

不法労働者自体、違法と自覚しながらやっている輩やし、だいたい捕まるリスクを承知でやっとるわけやし。

そんな腐ったミカンの連中のことなど気にせんと早よ自分のために労働局に話持っていきー。

腐ったミカンは遅かれ早かれ処分せなあかんやし。

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