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#1

ビザ申請予定者
2009/10/26 12:22

こんにちは。
アメリカ歴まだ１年未満の２０代男性です。
日本で大学を出て、２年ほど日本で働き、今はこちらの日系企業でJビザで働いています。
その会社でビザサポートをしてくれるという話なので、いろいろ調べてみました。ネットとか、アメリカ暦が長い人などに。。。でも一つ意見が分かれるところがあって、どれが本当なのかと思ってここに載せることにしまいした。

企業からビザサポートをしてもらって就労ビザが取れた場合、転職は可能なんでしょうか?
せっかくアメリカにこれたので、将来的にはアメリカの企業でも働いてみたいと思っています。
ある人は、サポートしてくれた会社でしか無理。転職する場合はまた新しく申請（４月）しなくてはいけない。また他の人は、転職もできるよ！でした。
自分の認識（弁護士のサイトとかを見た感じで）では、転職するには新しく申請しなおす。というものです。
もちろん、抽選と審査を通らないとダメというのは、もちろん分かっています。

どうなんしょう?みなさん教えて下さい。

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#2

ゆき＠コスタメ
2009/10/26 (Mon) 13:44
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ここで素人意見を聞いて『?』が増えるより、直接明日にでも弁護士に会いに行った方が正確な解答が得られると思いますよ。

#3

/dev/null
2009/10/27 (Tue) 21:27
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H1Bを取ったあと、H1Bで転職するなら抽選なしでOK。I-129のamendを申請したら返事を待たずに新しい会社で働ける。4月まで待って申請する必要もない。なぜならamendはビザの新規発行数にカウントされないから。

#4

H1Bで転職?
2009/10/28 (Wed) 09:37
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おいおい、H1Bって会社を辞めたら、その時点で無効だろう?
その会社がサポートしてるんだから、H1Bで転職自体できませんよ。

#5

/dev/null
2009/10/28 (Wed) 16:03
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#2の言う通りになったようだ。#1さんここで聞かずに弁護士に相談したほうがいいです。

#4 実質転職できるんだから「転職できる」でいいんじゃない?I-129のamendmentは新規のH1Bを新しい雇用主のサポートで取得するのと同じことです。各種申請費も新規申請と同じだけ掛かります。今所持しているH1Bで新しい雇用主の所で働くことができるという意味ではないです。これ以上書く必要あるかな?

#6

えんじにあ
2009/10/28 (Wed) 18:54
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コラ、貴重な情報書いてるのにリストリクトするな！
要点だけ書いとく。
JからHは無理だから日本に帰って海外に駐在できる会社に就職。

#9

Possible
2009/10/28 (Wed) 19:27
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私はF１（OPT後）からJ１、J1からH1BにStatus Changeをして、H1B取得後、雇用主変更で転職しました。可能です。

#8

えんじにあ
2009/10/28 (Wed) 19:27
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というかJビザからHビザになることはほとんど無理だと思う。
斡旋業者から聞きませんでしたか? Jビザは本来そういう前提ですよね。
一度日本に帰って駐在員として戻ってこられる方法を選んだ方がいいと思います。
詐欺まがいの斡旋業者が多くて困りますね。

#7

GClottery
2009/10/28 (Wed) 19:27
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自分もビザの事はかなり色々調べました。
参考にしてください。
転職が不可能なのはEビザです。出してもらった会社でしか無理です。そこを首になったりやめたら全くの一から取り直し。
HやLは転職は可能ですが一定年数でリミットが来ます。転職は可能ですがその際気をつけないといけないのは約3ヶ月以内に同じようにビザサポートをしてもらえる会社を見つけないと失効してしまいます。
Jについてはご存知かとは思いますが、持っている時点で何とか次のビザが取れないと2-years roleとかいう、一度Jが切れてしまうと2年間はH、E、GCをアプライする権利すらも無くなってしまってしまうのが通常ですので気をつけてくださいね！
大変でしょうが頑張ってください！

#10

＃１です。。。
2009/10/29 (Thu) 15:08
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みなさん、いろいろ教えて頂いて、、、、ありがとうございます。
すごくべんきょうになります。
ついでといっては申し訳ないのですが、最近はすごく抽選が厳しい（倍率が高い）らしいのでですが、次回２０１０年４月もそんな感じなんでしょうか?あとオバマになって、それとアメリカの不景気、失業率も関連して、厳しくなるんではないか?ということにみなさんはどう思われてますか?
良かったら意見聞かせて頂けますか?

#11