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• じょじょ
• 2005/07/02 (Sat) 01:04
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>V12さん、貴重なアドヴァイス頂き本当にありがとうございます。

理想は有能な人材をちゃんとした給料で雇いたいのですが、現実はもちろん会社の収入に応じて交渉をしなければなりませんね。起業をするのはそう遠くないとしても従業員を雇うのはまだまだ先になりそうです。ただウチは自分もまだ若いせいもあり、若い（でも経験者）人材を考えています。結局は自分も営業は一通りやらなくてはいけないので。しかもデザイン事務所なので労災はそれほどでもないと推測します（もっと実現が現実的になってきたら専門家のコンサルタントに相談します）。
実はもっとかかるんじゃないかと予想してたので少し安心しました。でもそれ以外でも経費、税金ありますからやっぱり道は遠いです。

でも自分１人で全部やるより（R.KiyosakiのいうSタイプなので）営業雇った方が間違いなく売り上げは伸びるので、地道に頑張ります。

• じょじょ
• 2005/07/02 (Sat) 01:30
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>クマさん、重要な忠告ありがとうございます。
クマさんの忠告に自分があてはまってなくて良かったです。
融資の事を全然考えてなかった。。。（←アホ）。。。結果オーライ。

追加ですが、今こういった関係の勉強を独学でしていて本を読んだりセミナーを探したりしているのですが（因みに学校で経営学等は学んでいません）、皆さんはどのようにして勉強していますか？　お薦めのセミナー、本等はありますか？　私は月並みですがロバート・キヨサキの『キャッシュフロー・クワドラント』で自分の陥っている欠点、傾向、抜け出し方が分かりやすく書いてあって非常に良かったです。『金持ち父さん、貧乏父さん』より細かくタイプ別に書いてあって、何となく理解した事をさらにピンポイントで解説してくれています。

• ぶんぶん丸
• 2005/07/02 (Sat) 01:35
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>じょじょさん

設立して間もない小さい会社で、従業員をフルカバー保険＆ベネフィットで雇えるところは皆無だと思います。

最初の数年はプロジェクト単位で1099フォームで支払うのが、確実なんじゃないかな。最初から定期的に仕事があるのは考えにくいし。

• makoto_107
• mail
• 2005/07/02 (Sat) 01:43
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突然の書き込み申し訳ありません。僕は２ヶ月前にLAにきました。語学留学なのですが、デザインの勉強も兼ねてLAにきました。日本では短大在学中に１年半のデザイン事務所でのバイトの経験もあります。将来的には僕もLAで仕事ができればなと考えています。今は、語学学校とアダルトスクールに通う毎日で、インターンで勉強させてくれる事務所もみつかりません。突然の書き込みで大変申し訳ないのですが、もしよかったらemailに直接メールをいただけませんか？？もっとお話がしたいです！！よろしくお願いします。

• makoto_107
• 2005/07/02 (Sat) 01:46
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＃１５の書き込みは、「じょじょ」さんに対しての書き込みです。すみません！！