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トピック

H3ビザの方いませんか？

お悩み・相談
#1
  • 00178
  • 2007/04/01 18:56

Ｈ３のビザを検討していますが
情報が少なく、またその情報も不確かです（ビザに関してはしょうがないですが）
色々情報交換したいので宜しかったら書き込みしてください。

私はＪ１かＨ３の検討しています。
Ｊ１だと過去の職歴が同じ分野じゃないと駄目だと聞きました。Ｈ３なら違う分野を研修に近い形（給与が少しもらえる）で申請できると聞きました。
でもＨ３でも人によっては同じ分や無いと駄目だという人もいたり・・。
弁護士さんにも何人か相談してますが
Ｈ３はめずらしいらしくイマイチ曖昧です。

宜しくお願いします。

#2

こんにちは。私の友達が以前Ｈ３ビザでした。確か一年間だったと思いますが、その後に他のビザに変更してました。Ｊビザだと、更新不可、ビザか切れたらアメリカで習得したものを日本に持ち帰って日本で生かしたいといことが前提だと思います。詳しくわからないですが、一回目は無料の弁護士さんに相談されてみたらどうですか？

#3

H３とJ1　の違いをまず理解したらいかがでしょうか？

まずH3とJ1　ともにお給料をいただくことができます。ただH３は企業内研修ビザ。
よってカテゴリーは　H　の就労ビザ。

後者　J1　はインターンシッププログラム。
これは政府より許可を得た民間のプログラム認可団体からDS　フォームと言われる（学生でいう！−２０）のような書類を出してもらう。そのフォームがでたら初めてビザを申請すべく、雇用主にサインをしてもらう。ただインターンなので会社によってインターンを無給か、有給かそのどちらかに分かれる。
インターンは期間は18ヶ月。

その反面、H3　は企業内研修なのでアメリカでの雇用主（ビザスポンサー）の業種と日本での会社の業種が同じでなければいけない。その日本の会社とアメリカの会社が企業内研修をするという旨の内容の研修計画書にのっとってビザを申請。お給料もその取り決めによってどちらかの会社より支払われる。
納税義務もあり。
ソーシャルも取得可。

決定的な違い。
それは　H3　はあくまでの企業内見学者。
On the Job training　ではない。

それに比べてJ1　はOn the Job training。

ここがだいぶ違うところ。
ただH3のほうがステータスは高い。

詳しくは　www.tomitalaw.com

を御参照ください。

#4
  • mariokun
  • 2007/04/06 (Fri) 02:19
  • 報告

＃３の情報もいまいちですが、

Ｊ１もソーシャルセキュリティーナンバー取れます。
Ｊ１の場合、雇用主とはいわず、Ｊ１研修プログラム提供企業です。
また、Ｊ１も税申告は必要です。どんな支払（ペイロール、アローワランス、現金）い方法であっても、毎年の4/15までにTaxFilingは必要です。（SocialSecurity,FITAは免除される）

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