最新から全表示

1. 日本で不動産を購入した際の税金(37view/1res) その他 昨日 22:40
2. 発達障害のつどい(330view/9res) フリートーク 昨日 21:43
3. 火災保険(41view/2res) その他 昨日 21:43
4. 市民権申請(23view/0res) 疑問・質問 昨日 18:38
5. 独り言Plus(139kview/3144res) フリートーク 昨日 17:52
6. 日本円での投資(515view/35res) お悩み・相談 昨日 17:06
7. ウッサムッ(128kview/542res) フリートーク 昨日 16:47
8. てもみん(5kview/2res) ローカルニュース 昨日 10:25
9. ビルの屋上,、崖等の映像トリック(211view/3res) エンターテインメント 2024/06/30 15:51
10. 高齢者の高血圧、対策(310view/12res) 疑問・質問 2024/06/30 09:25
トピック

これは悪質なストーカーでしょうか?

お悩み・相談
#1
  • 狙われた女
  • 2013/03/18 08:37

おととしまで勤務して一緒に働いていた男性から嫌がらせを受けて困っています。
働いていたときは仲もよくグループの皆で飲み会とか行ってた仲なんですが、
相手の性格も知るうちにだんだんうっとおしくなってきました。

会社辞めてからもメールが来るようになって最初は返信していたのですが、
面倒になってきたので「すみませんが、もうメールするの辞めてもらえますか?お元気で」と送ったら「わかった」と理解してくれました。

しかし、その3か月後くらいに、何事もなかったように「今度〇〇行かない?」とお誘いメールが。。。(文章は近況など書かれていてもう少し長いです)お断りのメールをし、またその3か月後くらいに「元気?」といかいう内容のメールがきました。もうこれは無視するしかないとおもいスルーしました。
すると今度はフェイスブックに友達リクエストとして表れました。新しく開いたようです。これももちろん無視。(拒否の仕方がわからないのでそのままにしています)

そして数か月、つい最近、「メルアド変わりました。」とメールが。。。
「元気にしてますか?フェイスブックもおもしろいよね、もしよかったら承認してください」という内容に本当気持ち悪くなってすぐに削除しました。

こういうたちの悪い奴は、無視するしかないですか?
今度きたときに「2度とメールとかしないでください、会社に通告します」とか脅したほうがいいのでしょうか?

実際、ストーカー(?)にあった方の対処方法教えてください。
本当気持ち悪くで嫌な気分になります。
なんでこういうことするんでしょうかね。
ちなみに相手は既婚者で子供も2人います。

#12

>5:一度「てめーキモイんだよ、二度と連絡してくるんじゃねぇ」と(勇気を持って怒鳴って)電話を切る。

電話番号はわからないのでメールで「このつきまといが!!二度とメールするなワレ!!」とか「私、性病もちだけど1回10万円でどお??ただし完全前払い制」とか送信しても、性懲りもなくメールしてきそうですね。。。

#13

メールが今度きたら、
とりあえず会社に電話してやれば、よいと思います。
「てめーキモいんだよ、二度とメールしてくるんじゃねえ」
勇気をもって。

#15
  • kuji
  • 2013/03/21 (Thu) 19:46
  • 報告

上のような事をするとどんな悪口を前の会社で言われるかわからないのでやめた方がいいのでは?

たとえば、怒鳴られたりキモイと言われた腹いせに会社でトピ主さんのことをあることないこと噂を流す。
前に働いてたA子はなんとかだったとか・・・
会社は辞めても人の繋がりはどこで繋がってるかわからないので当たらずさわららずが賢いのでは?

#18

Kuji さん、
どうでしょうか。
仮に根も葉もない噂や悪口をばら撒く場合は、
証拠を手に入れ次第、誹謗中傷で
法的手段に持っていけるのでは?
トピ主さんのようなケースは、
相手が勘違いしている(‐‐‐嫁も子供もいるのに、基本的に女性をなめてる)気がします。常習犯でしょ。
はっきり「止めて下さい」と、トピ主さんが
伝えても、執拗にアプローチしてくるわけですからね。
ガツンとかました方が、よくないですか?
最初が肝心だと思いますよ。

#17

逆切れされたら怖いので、脅しは辞めたほうがいいと思います。
「既婚者には魅力を感じないし、彼が出来たので、連絡くださっても返事できません」と、自分の都合をきっぱり言うのはどうですか?

“ これは悪質なストーカーでしょうか? ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。