Vivinavi : ลอสแอนเจลิส : (สหรัฐอเมริกา) Los Angeles

• taco-san
• 2009/08/07 22:50

耳の穴の入り口あたりにできものができ、
触るととても痛いので、病院に行こうと思うのですが、
アメリカにも日本のように耳鼻咽喉科はあるのでしょうか?
もしくは、ホームドクターに相談しなければならないのでしょうか?

もし、OCエリアにオススメの耳鼻咽喉科（日系）がありましたら、
教えていただければと思います。

よろしくお願いします。

• KKMM
• 2009/08/07 21:19

こちらLAで、お腹を切って、卵巣を残した子宮全摘出術をされた方はいらっしゃいますか?
良かったら、術後の経過等を教えてくださいませんか。また、手術の前におさえておく事等のアドバイスをいただければ、と思います。
もちろん病院やDr.によって随分差があることは予想できます。でも手術前に一般の情報を是非知っておきたいんです。よろしくお願いします。

• PePePo
• 2009/07/15 08:32

場所が良いので、現在のアパートには結構長く住んでいるのですが、私が外出中（駐車場にカメラがあるので、車が有るかどうか確認している）に部屋に入りたがるので困っています。私は女性で、大家さんは男性です。引越しとか、告訴はしたくないので、どなたか良い解決法を知っている方、アドバイス宜しくお願いいたします。
大体は留守中に電話が掛かってきて、「水漏れの疑いがあるから、イマージェンシーなのであなたの部屋に入ってチェックしなければならない」と言ってきます。一度は部屋に帰ったら、何か様子がおかしかったので、大家さんに電話して、「誰か私の留守中に部屋に入ったのか」と聞いたところ、「下の部屋で水漏れがあったので、あなたに何度も何度も電話して部屋に入る許可を求めたが、メッセージを残してもコールバックが無かったので、イマージェンシーなので部屋に入った」という事が有りました。でも、電話をかけて来た事なんてウソだし、もちろんメッセージなんて残ってないし、携帯電話の履歴を調べても電話が掛かってきた形跡なんてありませんでした。下の部屋の人に水漏れがあったかどうか聞いたところ、「水漏れなんて知らない」と言っていました。女性一人で住んでいるので、下着とか干してあったり、お金とか、貴金属などもテーブルの上に出しっぱなしにしてたりしているので、本当に困っています。「イマージェンシーだといつでも私はあなたの部屋に入ることは法律で許可されている」と言っている大家さんなのですが、嫌がらせを止めさせる上手い方法を知っている方、教えてください。お願いします。

• hula子
• 2009/07/27 10:44

サウスベイに住んでいます。フラが習いたくて、日本人対象の教室へいくつか見学に行ったり、実際入会して通った所もあったのですが、どういうわけか子連れママがほとんどでした。練習中も子供達が中を走り回ったりやりたい放題、野放し状態、動く度にぶつかりやしないかとひやひやしたり。。子供は嫌いじゃないですが、これじゃあ練習もあったものじゃないと、やめてしまいました。
どこか、ちゃんとフラを習える教室はないものかと探しているのですが、なかなか見つかりません。ご存じないでしょうか。。?

• pplepie
• 2009/08/06 22:00

こんにちわ。

私は、日本在住20代の女です。

商社で貿易の仕事をしています。（2年目）

米国公認会計士の試験に受かっても実務経験がないと就職は難しいといわれているみたいですが、やはり難しいというか不可能でしょうか?

大学は、会計の学部ではなく、英米語学科卒業です。(日本の）

UCLAのExtension のアカウンティングコースをとって、試験を受けて合格しても、OPTを許可してもらうための就職先を見つけるのは難しいでしょうか?

• トラベルマン
• 2009/08/02 16:14

仕事で日米間や米国内の移動に飛行機に乗ることが増えそうなので、
各航空会社のマイレージプログラムに加入したいと思ってます。

出張やご旅行で飛行機に乗る機会が多い皆様方、
どのようにマイレージを使い分けてますか?

日系のマイレージは有効期限が3年になっていたりするので、
例えばANAを利用する時もUnitedにポイントが付くように、
マイルの積算は系列エアラインの米系一つに統一した方がお得なんでしょうか?

ここでマイレージに関する様々な情報を交換しませんか。

• 信玄餅
• 2009/07/23 17:08

当たり前の事ですけど、びびなびなどで見つけたルームシェアの物件などは必ず下見してから契約しますよね?
下見しないで、WEBの記事だけで決めた方いますか?

また、クレイグリストなどでシェアルームしたことはありますか?

アメリカ人はパーティが好きと聞きましたが、クレイグリストなどでシェアするとうるさくなるのでしょうか?

現在、在加で渡米が8月になるのですが家がまだ決まってないので、そっちでホテルに滞在して家を探そうと思ったのですが・・・
一泊の値段が高いので、もうネットだけで決めてしまおうかと思ってます。

何かアドバイスいただけると幸いです。

• 車社会
• 2009/07/30 09:42

キーチェーンに付けられるメンバーズカードを作っているお店はどれくらいあるのでしょうか。
このシステムがとても気に入っています。
みなさんの知っているお店教えて下さい。

• びーず
• mail
• 2009/06/23 08:41

アメリカ人旦那を持つ、グリーンｶｰﾄﾞ保持者の日本人です。
去年日本で子供を出産したのですが、出産した際にアメリカ大使館に出生届、パスポートの申請をせず、日本のパスポートで子供と入国をし、こちらで申請したのですが、なかなか承諾さず、先に進まず…１年が経ってしまいました。日本で申請しなくてはいけなかったのですね…とても反省しています。そして、子供はすでにオーバーステイになってしまっているのですが、この状態で子供を日本に連れて返って、アメリカ大使館で出生届けの申請をし、パスポートを取得して、また問題なくアメリカに戻ってこれるのでしょうか？？情報ある方、よろしくお願いします！！！！

• サービス残業
• 2009/08/03 15:50

皆さんはじめまして。

日系の企業に勤務する匿名希望と申します。
およそ１０年営業職として勤務しております。
米国では固定給、時給の就業形態がありますが、一般に役職に就いて
いる方は固定給、平社員は時給という概念で正しいのでしょうか。

私事ではございます、平社員の営業職として固定給になっており、毎日の業務は
営業以外に力作業があったり、MGR業務に該当する職務も与えられています。
固定給という理由で、経費がかからない分毎日のサービス残業が
エスカレートしている状況です。家族と夕食をともにすることは殆どありません。

同じ業務をしている時間給の者もおりますが、毎日正当な残業代が会社から出ます。
この私との差はいったい何でしょうか。
月毎に給与をみますと、勤続年数１年の者が残業代を含めて
私よりはるかにお給料がいいのです。

本来でしたら、営業職として営業のみに専念するならば、固定給として理解はできるのですが、残業代が付かないため営業以外の業務が非常に多く、同僚の勤務管理も任されているような状況です。
それらに対して妥当な給与でしたら不満もないのですが、毎日最低３～４時間の
残業はしています。
これらのことについて、給与の見直しをして頂く事は可能なのでしょうか。
また、法律的には問題はないのでしょうか。

この様な相談を上司にすれば、飛ばされる可能性もあり、また、今後も仕事上しこりを残してしまう不安がありますので、この場を借りてご相談させて頂きました。

何かよいアドバイスがありましたら、何卒ご教授下さい。