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トピック

日本人男性の多い職場。

お悩み・相談
#1
  • とまと567
  • 2009/11/08 19:22

こんにちは。現在、日本人が多い職場で働いています。他半分はアメリカ人です。日本人女性は私だけです。当然、職場では日本人男性達とは日本語で話しています。私は親しき仲にも礼儀あり、、、と思っているので、職場で誰と仲良く話していても、身体的なことやその人の欠点を直接相手にいったりはしません。たとえば、男性が剥げだったり、ちびっだったり。だけど、男性側は私に色々、やせたら?とか身体的なことをいわれます。私は既婚者で、主人はとても教養のある男性ですし、今までお付き合いした人も、それなりに皆さん紳士な人ばかりだったので、なぜこういうことを言えるのかと不愉快でたまりません。そしてなによりも腹立たしいのが、私が友達と話しているのをきいて先日”きもちわりー”といわれました。私は結婚するまでよく男性から声もかけられましたし、自分でいうのもおかしな話ですが、周りの人からはいつもうらやましがられます。気持ち悪いといってくる男性は40歳にして独身で、はげで教養のかけらもありません。、永住権やビザもなくアメリカで暮らしているというような、どうしようもない人です。なぜ私がその人にそんなことをいわれなくてはいけないのかと腹立たしいです。職場でセクハラで彼を首にすることは簡単ですが、この不況の中で仕事がなくなるのもかわいそうかと思うので、なかなか踏み出せません。またその後の私の職場での立場も他の日本人男性との人間関係でむずかしいなと思います。
職場で感じることは、まだ日本人の男性は女性のことを馬鹿にしているところがあると思います。
皆さんはいかがでしょうか?またこういう場合、どのような態度をとりますか?

#62

負けずにがんばれ。アメリカ人同僚に相談してみては?とぴ主さん以上に深く事態を受け止めてくれますよ、きっと。応援しています。

#63
  • ねぎ星人.
  • 2010/01/05 (Tue) 20:36
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日系企業にそういう人が多いのは、女性が抵抗しないからでねーだか?

米企業なら一発で訴えられるような事も、日本女性は「大ごとにしたくない」はっきり言えば「面倒くさい」「目立ちたくない」、はては抵抗する嫌がるそぶりさえ見せない。これでは「誰かが訴えたら私も」と、誰かが助けてくれるのを待っているようにも見えるが。

そしてそれを言うと、「男性にはわからない」で逃げる。男性が気がつかないせいにする。日本女性のいつものパターンである。

しかしながらここはアメリカ、日本ではない。そのような態度はおくゆかしいなどと良い方に評価する人はいない。ただの優柔不断である。

まず最低限、はっきりと拒絶・抵抗の態度を見せるべし。こんなところに書くのはそれからだ。
それでもダメなら訴えるなりなんなりの形にするべし。拒絶の態度も抵抗もせずにこんな所でガタガタ言っても、負け犬の遠吠えである。

ところで、「負けずにがんばれ」って、何をがんばるんだ?

#64
  • K&M
  • 2010/01/06 (Wed) 00:14
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少し前にNYのほうで、大企業のT社の重役のセクハラを訴えた日本人女性がいましたね。
その時の記事でも探して、それとなく見えるところにおいてみたら?他の記事でも良いけど、日本語で書いてあるやつね。
あなたの机の上に広げておいて、席をはずす。

#65
  • せいこ
  • 2010/01/06 (Wed) 05:18
  • 報告

「思考回路が悪い意味でのアジア的なんですよ」それは女性にも言えるんじゃないかな。そういうKYな上司に対して、抗議しないで、相手が気がつくのを待っているのは、「思考回路が悪い意味でのアジア的」女性の考えですよ。まずは抵抗。

間違っても周囲の男性が助けてくれる事を当てにしないでください。「日本女性はいつも男性頼り」とアメリカ女性に言われてしまいますよ。私は、そんな日本女性がいるから日本女性がアメリカ女性に舐められるんだと思います。だから#62さんの意見には反対です。

K&Mさん、そのような方法は、セクハラをするKYな男性には通じません。「あの娘は気にしてないよ」とでも思っていますよ。まずは、自分が嫌がっていることを「ちゃんと」伝えましょう。それでも止めなければ警告し、それでもだめなら訴えましょう。日本女性、舐められないようにしましょう。

#66

#64さん、がんばれって言うけど、トピ主さんは、がんばりたくないからここで愚痴ってるんだと思うよ。

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