びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• 日本食
• 2013/03/28 13:40

ロス市内でしたら様々な日本食のケータリングサービスがあると思うのですが、オレンジカウンティー内でそういったサービスがある所をご存知の方はいらっしゃいますか?トーランス付近でも構いません。

できれば栄養成分などの注文もできるようなケータリングをメインとした所がベストなのですが、日本食（アジア食）でもそれができる所はありますか?

「日本食のケータリング」で検索すると、レストランしかヒットしないので、こちらの掲示板に質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。

• ポチコ
• 2013/03/26 08:51

私の心を支配し続けるインナーマザーに苦しめられています。摂食障害、抜毛癖、過呼吸、うつ…程度は軽いもので、他人には気付かれずにいますが、何年も、何十年もの間、生きづらさを感じています。 結局、自分をはじめ、他人にも心を許すことができないため、表面的には、明るく前向きな自分を懸命に演じています。が、常に、行き場のない不安や怒りなどの負の感情を抱え込んでおり、その感情が沸点まで達した時、突発的に一番身近にいる夫相手に、その負の感情をぶつけ、傷つけてしまいます。その後、深い自己嫌悪に陥ってしまいます。
もう何年もアダルトチルドレン関連の書籍など読み、回復を試みていますが、なかなか自分の意識を変えることができません。
このような悩みを克服された方、また自助グループのようなものをご存知の方、カウンセリングなどを受けられた方などいらっしゃいますか?

• じぇいあんどえる
• 2012/02/27 12:23

最近どなたか２年のグリーンカードから１０年のグリーンカードへ切り替えた方いらっしゃいますでしょうか?
１０月には指紋捺印も終わり、移民局サイトでも確認しているのですが４ヶ月ほど全く進展がありません。問い合わせしてみても特に答えを得られず、少々不安に思っております。来月で申請してから半年、他の方はいかがでしょうか?

• 雑食女子
• 2012/12/25 15:58

日本人男子に多い、草食系男子ってなんですか?
職場にもそれらしき日本男子がちらほらいます。
プライベートの出会いでもそれらしきタイプがちらほら。
よく分からないのですが、このタイプって本当にもてるのですか?

職場の草食系、言われたことしかしない気の利かない社員だよ。
プライベートの草食系、いまいち何を考えているのか分からない。
草食系の売りは“優しさ”とか言うけど、何をもって優しいの?
単に優柔不断で、自分に自身がないからdecisiveになれないだけではないの?
仕事でも、デートでも自分からは提案、行動しないで、上司やパートナーの指示待ち。
今時、草食系女子だって、自分を見せない、持っていない女子は同姓からだって倦厭されますよ。
まして、男子どうなの? そこらへんどうなのよ?

• VIVI Japan
• 2013/03/15 23:32

初めまして。
私はLAでO-1VISAを申請して、去年の夏にI-797Aを受け取りました。
今年1月に日本に里帰りした際に、スタンプをもらう為に東京の大使館で面接を受けた所、却下されてしまいました。
LAで仕事も入っていたのですが、断らなくてはいけなくなり、部屋も車もそのままにした状態です。
同じ経験をした方がいらっしゃいましたら、是非ご意見を聞かせてください。
よろしくお願いします。

• 質問だらけ
• 2013/03/25 14:07

高校生のお子さんをお持ちの皆さん、または持ってた皆さんに質問です。

お子さんはどんな大学へ進学されましたか?
いろんな大学があって悩んでいます。
また州内か州外かも悩んでいます。
州外で東海岸に行かれた方は学費以外にどれぐらいお金がかかるのでしょうか?
公立よりも私立の方が就職率はいいのでしょうか?
この大学に行ったけどよかった事とか悪かった事とか聞かせてください。
わからないだらけなので経験談を聞かせえていただけたらと思い投稿しました。

よろしくお願いします。

• 012
• 2013/01/05 13:43

H1からEB3のグリーンカードにした人、お値段とどれくらい時間かかったか情報ください。１００万くらいはかかるって聞いてますが、相場が知りたいと思います。主人と一緒に申請したら安いって聞いたんですが、それは本当ですか?

• K.suke
• 2013/03/22 09:01

米国違法滞在10数年、日本へ帰国します。ペナルティとして向こう10年米国再入国が出来ないのは承知ですが 日本側、米国側共にそれ以外の罰則って有るのでしょうか?

• 狙われた女
• 2013/03/18 08:37

おととしまで勤務して一緒に働いていた男性から嫌がらせを受けて困っています。
働いていたときは仲もよくグループの皆で飲み会とか行ってた仲なんですが、
相手の性格も知るうちにだんだんうっとおしくなってきました。

会社辞めてからもメールが来るようになって最初は返信していたのですが、
面倒になってきたので「すみませんが、もうメールするの辞めてもらえますか?お元気で」と送ったら「わかった」と理解してくれました。

しかし、その3か月後くらいに、何事もなかったように「今度〇〇行かない?」とお誘いメールが。。。（文章は近況など書かれていてもう少し長いです）お断りのメールをし、またその3か月後くらいに「元気?」といかいう内容のメールがきました。もうこれは無視するしかないとおもいスルーしました。
すると今度はフェイスブックに友達リクエストとして表れました。新しく開いたようです。これももちろん無視。（拒否の仕方がわからないのでそのままにしています）

そして数か月、つい最近、「メルアド変わりました。」とメールが。。。
「元気にしてますか?フェイスブックもおもしろいよね、もしよかったら承認してください」という内容に本当気持ち悪くなってすぐに削除しました。

こういうたちの悪い奴は、無視するしかないですか?
今度きたときに「2度とメールとかしないでください、会社に通告します」とか脅したほうがいいのでしょうか?

実際、ストーカー（?）にあった方の対処方法教えてください。
本当気持ち悪くで嫌な気分になります。
なんでこういうことするんでしょうかね。
ちなみに相手は既婚者で子供も2人います。

• 心配する友達
• 2013/03/21 09:24

私の友達で某大手会計事務所に勤めている子がいるのですが、平常時でも深夜近くまで、繁忙期ともなると朝方まで毎日残業をしています。平日にご飯に誘おうものなら、8時に集合して食べた後、夜の11時になっていてもまだ仕事が残っていると言って仕事に戻る始末です。それに加え週末も出勤しているのですから、繁忙期の労働時間は合計週90時間、下手すると100時間近くになるのではないかと思います。入社時の契約で残業代は出ない事になっているそうなので、残業代が出ない事については納得しているようですが、この異常な労働時間、これって法律で許されているものなのでしょうか。H-1Bのステータスで足下を見られている気がしてなりません。社内でHRなどに訴えるとすぐバレて仕返しがくることを恐れているみたいで、ただただこらえて仕事をしている友人が見ていられません。ちなみに他の部署ではこのようなことはなく、常識的な範囲内の残業で帰っているようで、こんなにひどい時間外労働をさせるのは日本関係のグループだけだそうです。この件に関して明るい方がいらっしゃいましたら、どうかお知恵をお貸しください。