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토픽

航空会社の空港カスタマーエージェント

프리토크
#1
  • くうこ
  • 2014/12/17 16:00

航空会社の空港カウンターのエージェント派遣のH社とP社の2社、各社とも利点と難点があると思いますが、全般的にどちらが働くのに環境が良いでしょうか?

#9
  • L&L
  • 2014/12/19 (Fri) 08:34
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英語力は話すのは完璧じゃなくても、普通に会話が出来ればこなせると思います。
発音はさほど必要じゃありませんが、お客様が何を言っているかさえ理解できれば大丈夫ですよ。

時給は僕の場合3ドルちょっと引かれました。
例として、時給15ドルで働いていても、保険引かれて、時給12ドルで働いてるのと同じということです。

#10
  • /dev/null
  • 2014/12/19 (Fri) 08:45
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給料は税金、保険など引かれる前で提示するものです。

#11
  • L&L
  • 2014/12/19 (Fri) 09:50
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まぁーそうですよねＷ
ただ、保険持っていても強制的に引かれる事ってあるんですか?

持ってるから会社のはいらない…ってチョイスがあればいいんですけどね…

#12
  • L&L
  • 2014/12/19 (Fri) 09:57
  • 신고

今読み返したら、あほな事書いちゃいましたね…
そんな事あるんですかって現に僕自身経験してましたねＷ
お恥ずかしい

#13

給料は税金を引かれる前で提示されるのは理解できるのですが、保険は如何なのでしょう? 知人は旦那様が軍人さんで、そちらの保険の方が持ち出しがないので「自己負担金を出す保険は要らない」、とのことで会社の補助がある保険に加入していませんでした。 オバマケアで会社に社員の保険を出すことを奨励していると思いますが、強制なのでしょうか?

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