显示最新内容

18351. H1 Visa 弁護士必要?(2kview/19res) 烦恼・咨询 2005/08/02 21:32
18352. カーペットの張り替え(1kview/4res) 自由谈话 2005/08/02 19:51
18353. ワンワン大問題(2kview/34res) 烦恼・咨询 2005/08/02 19:51
18354. 教えてください!(667view/0res) 自由谈话 2005/08/02 11:24
18355. 会社の嫌な奴(3kview/30res) 自由谈话 2005/08/02 11:24
18356. アパートレント(1kview/0res) 烦恼・咨询 2005/08/02 11:24
18357. 銀行の対応(1kview/13res) 烦恼・咨询 2005/08/02 11:24
18358. 集まれ!ハーバーカレッジ生(3kview/36res) 自由谈话 2005/08/02 10:02
18359. Let's talkだ!1976生まれ☆(666view/5res) 自由谈话 2005/08/01 23:47
18360. エネマ愛用してるかた(841view/0res) 自由谈话 2005/08/01 16:36
主题

会社の嫌な奴

自由谈话
#1
  • kuji
  • 2005/07/22 21:43

日本で受付しかやった事ないのにアメリカに来てえらそうにキャリアぶって仕事してる上司。人との話し方もちゃんとできない29歳の上司に腹を立てています。誰でもできる仕事なのになんなのあの態度は。いやみを言うのが上司の仕事じゃないから。普通に話すことできないのかね?そんな人って結構いるんですかね?

#9
  • Alano
  • 2005/07/23 (Sat) 23:33
  • 报告

Kujiさん、フリートークなんだから構わないですよ。どんどん愚痴ってください。でも、フリートークなんだから、全て貴方の味方という訳ではないのも受け入れて。気に入った意見だけ取り入れればいいのです。でもたまに反論に、素晴らしい意見があったりするかもね。ちなみに私もアメリカに来て(私はL.Aは日本人の落ちこぼれが来るところで、できる奴はN.Yに行くと言うのも聞いたことがあります。)から日本人に恵まれていません。大体だまされてます。特にこっちに長く住んでいる奴は要注意です。私の場合。

#11

>>8
アナタのまわりには自分に自信もってる奴とか仕事が出来る奴っていないのかな?
できるオトコは勝負どころ心得てるからたかが嫌味な上司が一人や二人いたって決してこんなところで愚痴ったりしませんって。
だってここで愚痴ったところで何の解決策も生まれないでしょ。見ず知らずの他人のカキコで慰められて、励まされて、それで満足ですか? 
よく日本のドラマとかバラエティー番組で茶化されてる、酔っ払って愚痴ってるサラリーマンって見てて惨めじゃないですか?

#10

いぇつぃぇさんの考えに一票。

#12

”見ず知らずの他人のカキコで慰められて、励まされて、それで満足ですか? ”

では、貴方は見ず知らずの他人のカキコを呼んでわざわざアドバイス・文句言って楽しいんですか?それなら貴方も「惨め」ですよ。んがんが。

読みにきて、嫌と思ったら無視、気になったら一言でも何か言ってあげればいいじゃないですか。必ずしも賛成しなくてもいいんですから・・。相手に直してもらうのではなく、視界を広げ、変えてみることによって自分が少し大きくなれるんだと私は思います。
でも自分を変えすぎて自分が自分でいられなくなるのは辛いですけどね。
人間関係は難しいですね。(涙)

ここで愚痴らなきゃいけないところまでトピ主さんも悩んでいるようですね。早く良い案を提供できる方が来るといいですね! ^^

#14
  • Masabei
  • 2005/07/24 (Sun) 21:13
  • 报告

仕事していて上司にまったく文句がない、なんてやつは嘘つきだよね。しかし、LAはトピ主さんみたいな状況の人多いんじゃないでしょうか。
ちなみに俺の上司も仕事経験はレストランのウエートレスのみで人に文句を言うのがマネージメントと思っているバカ女です。ちなみに“このお方”は、できちゃった婚でいきなり会社のオーナーになられた社長の奥様でございます。すべては自分の気分のままに、他人のいうことは無視して会社を闊歩している、働いている人は全員口をそろえて「あいつがいる日は息がつまる。会社には来ないでくれっていってますね」解決方法はここをやめる以外なし。でもビザの事とかあるから中々踏ん切りつかんのですよね。
あっと私も愚痴りになっちゃいました。お互いにがんばりましょう。

“ 会社の嫌な奴 ” 的投稿有效期日已经结束。
如需继续这个主题,请创建一个新主题。