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トピック

駐在員妻の就労について

烦恼・咨询
#1
  • べ２号
  • 2008/02/01 07:27

現在駐在員妻です。E-2ビザを持っているのですが、パートの仕事をすることは可能でしょうか？ご存知の方、教えてください。

#10

就労ビザを取りパートで働いてます。
私の時は取得するのに180ドルで済みましたが、確か昨年から倍近い金額に上がり、340ドル（だったかな？）になったそうです。
また、駐在の奥様なら取得前にご主人の会社に確認されるのが先決だと思います。
税金処理の問題が多分大きいのだと思いますが、奥様は元々旦那様をサポートする為に来たという考えが会社にあるからじゃないでしょうか。
働かずともいいベネフィット＆給料なのになぜ妻が働く？という偏見もあるからかも。いずれにせよ、結構な額を稼がないと税金で持っていかれる額が増えるだけかもしれません。
或いは、お金は関係なく働きたいだけと純粋に思えるか、、、ですね。
でもここで仕事を通してまた違った経験が出来るのもいいことだと思いますけどね。頑張ってください。

#9
  • ばななまふぃん
  • 2008/02/07 (Thu) 05:51
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私も日本では仕事を持っていました。こちらでも、どのような職種でもいいので働きたかったのですが、主人の会社的に働いてもらいたくないようで、アメリカでは働いていません。
トラブルを避けるために、会社に確認した方がいいと思います。
私には子供がいなく、家事に専念するだけでは生活がつまらなくなってきたので、今はカレッジに通っています。
忙しそうな旦那を見ていると、働いていないことに対し申し訳なく思ったりもするのですが、旦那の都合で仕事をやめてついてきたのだから、と割り切って考えるようにしています。でも何か悪いなーと思ってしまうのですけどね（子育てもしてないので）。

#8

ありがとうございます。私の希望している仕事はウェイトレスではありませんが、パートです。
弁護士さんに相談したらやはり労働許可が必要と聞きましたので、早速申請しました。

私の場合子供もいないので、一日家の中でぼお〜っと過ごすのはとても辛いので仕事を探そうと思います。
そうですね、会社の方に相談は必要かもしれません…ありがとうございました。

#11

税金が増えて会社からストップがでたからボランティアしてました。（美術館、ペットブリーダーなどなど）

#12

会社のまず聞くのは大事な事ですよね。
駐在の場合、たとえ国内旅行もまず本社に聞いてからじゃないと常識なしと批判されますし。
海外に出る場合はもちろんＳＦやサンディエゴ（同じカリフォルニア）に勝手に週末出かけた輩は本社からの信頼を落とし部を変更させられましたよ。

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