Show all from recent

1. 独り言Plus（408kview/3882res） สนทนาฟรี วันนี้ 16:49
2. まさかトランプが勝つとは思わなかった。（3kview/89res） สนทนาฟรี วันนี้ 16:35
3. AT&T Fiver（406view/31res） เทคโนโลยี วันนี้ 16:31
4. 探しています（170view/3res） เที่ยวเล่น วันนี้ 12:38
5. ウッサムッ（296kview/609res） สนทนาฟรี เมื่อวานนี้ 21:26
6. US BANK（217view/12res） ปัญหา / ปรึกษาหารือ เมื่อวานนี้ 15:20
7. 日本への送金　$250,000（1kview/6res） ปัญหา / ปรึกษาหารือ เมื่อวานนี้ 12:13
8. 喪中のクリスマスギフト（196view/6res） คำถาม / สอบถาม 2024/12/19 09:54
9. 市民権と永住権の違い（2kview/63res） คำถาม / สอบถาม 2024/12/18 09:10
10. 祖父、祖母、父のかって住んでいた場所を探しています。（622view/28res） ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2024/12/17 13:28
Go back to top
Topic

不当解雇

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • みかん1号
  • 2006/12/04 15:26

どなたか不当解雇や労働法に詳しい弁護士をご存知でしたらお知らせください。長く勤めた職場で妊娠を機に不当に解雇されそうになっています。

#3
  • おかしいですね・・
  • 2006/12/04 (Mon) 20:44
  • Report
  • Delete

みかん１号さん、あなた違うトピでは「経営状態の悪化」が理由でレイオフされ、失業保険などの事で質問してたじゃないですか〜。一体どちらが本当なんですか？？

#2
  • 眠れないおばさん
  • 2006/12/04 (Mon) 20:57
  • Report
  • Delete

妊娠が理由で解雇は出来ません。
他の理由に摩り替えられる前に直ぐ相談に行くべき所があります。
一応、いつ何を言われたか等、しっかりメモしておきましょう。EEOCかDFEH.取り合えず電話をして早めにアポイント取りましょう。電話口でも詳細を話す事が出来ます。貴方の見方になってくれるでしょう。頑張って！

#5
  • 眠れないおばさん
  • 2006/12/06 (Wed) 09:03
  • Report
  • Delete

DFEH。。電話したのですか？

#6

会社ってものは、経営状態が良くても悪くても優秀な人材であれば手放したくないものです。
妊娠が理由で解雇はできませんが、要らない人材をカットするのにいい機会だと思っているように感じますね。
きつい言い方ですみませんね。
でも会社に必要とされている人材ならば、普通は妊娠を機に「子供が生まれても続けるよね？」と念を押されるはずですよ。

Show all (5)

Posting period for “ 不当解雇 ”  has been closed.
Please create new topic to continue the same topic.

Report this topic
Go to top