Info Type
View Option
Sort by Category
Back
Show all from recent
1. | 高齢者の方集まりましょう!!(216kview/834res) | 프리토크 | 오늘 11:41 |
---|---|---|---|
2. | 成田空港第二ターミナルでのJRパス引換所の混雑状況(381view/16res) | 질문 | 어제 17:45 |
3. | Palos Verdes パロスバーデスに住みたい(531view/16res) | 거주 | 어제 17:44 |
4. | 独り言Plus(264kview/3624res) | 프리토크 | 어제 07:53 |
5. | 賃貸オフィスを扱う日系不動産屋さんを教えてください(195view/5res) | 주재원 | 2024/10/15 13:55 |
6. | 日本旅行に関することは、何でもアリ、のトピ(592kview/4331res) | 프리토크 | 2024/10/13 19:58 |
7. | モービルHome(1kview/26res) | 거주 | 2024/10/13 16:35 |
8. | グリーンカード更新について必用なもの(2kview/26res) | 고민 / 상담 | 2024/10/12 10:47 |
9. | イーロン・夢の家(452view/6res) | 프리토크 | 2024/10/11 23:26 |
10. | 初心者向けCooking class(955view/13res) | 고민 / 상담 | 2024/10/10 19:23 |
いつも従業員募集してる飲食店って、どうなの?
- #1
-
- 飲食店のバイト選び
- 2011/10/27 14:15
こずかい稼ぎに飲食店でウエイターしようと思ってるのですが、求人情報にいつもいつも求人出してる店とか、いつも張り紙して求人募集してる店って、やっぱ質が悪いのかな?
つまり従業員が定着しない理由があるからって考えるのが妥当ですかね?
賃金が仕事の内容に見合ってないとか、オーナーがワンマンで理不尽とか。
応募者の質もあるだろうけど、100人の応募者がいたら必ず出来る人はいるだろうし、それにも関わらずいつもいつも人手募集っておかしくね?
皆さんどう思います?
そんな店に面接行くのは時間の無駄ですかね?
いつも人手不足って店の関係者からもカキコしてくれたら嬉しいです。
- #19
-
トピ主も#16のとっぽとやら、君達は若すぎる思考力に深さがない。
#17がほぼ正解、#7にいたってはさすがの私も恐れ入るビジネスセンス、なるほどね。続昭和の男って、以前浮気か不倫のトピで一世風靡した昭和さんですか?
あの人の人生論は松下幸之助や本田宗一郎ばりで勉強になったな~
- #23
-
- あらららららら
- 2011/10/29 (Sat) 21:08
- Report
またでっか、昭和ベタ褒め隊。
モテナイ度モテタイ度全開。トコトンもてないんだな~。
だから掲示板で変な女に付きまとわれて出て来れなくなったねぎ星人氏を目の仇にしたんでしょ?
一人芝居って、恥ずかしくない?
ひとりくらい、これに連られる人がでてくるんじゃないかって期待してるとか?
- #25
-
いろんな職種でどこにもいるよ、お局様。
長いことそこを牛耳っていて、支配下にいるのが耐えられなくて辞めるんだ。
少ないだろうが、男の世界にも多少女の腐った様な男もいるから、いじめにあってるのいるだろうな。
長く働いていると、オーナーも安心して(他に根拠なし)その人中心になるからやっかい。
- #26
-
>知り合いの女の子は試用期間の3ヶ月間真面目に働いたけど、出勤日の5時間前に“もうこなくていいよ”って言われたそうです。
真面目にやっても簡単に切られるなら、マナーっていうか、感情は関係ないよね。
見てもいないのに、真面目に働いてたってどうしてわかるの?
トしかもピ主の文章は、頭よさそうに見えない。
- #27
-
#19さん、#26さんに同意
このトぴ主みたいなのが、LA多いね。どんな親に育てられたんだか。
そんなんじゃ、どこにも雇ってもらえないよ。
”こずかい稼ぎ”っていうんだから、どうせ遊学生でしょ。
- #28
-
- ノンスモーカー
- 2011/10/31 (Mon) 13:32
- Report
遊学生なら金銭的な余裕があるので態々不法就労までしてやりたくもないバイトなんかしねーよ、馬鹿なの?
- #30
-
- ノンスモーカー
- 2011/10/31 (Mon) 16:49
- Report
人の事言えるのかね?
直接「馬鹿」って言葉を使って無いだけで、馬鹿だと言ってんだろ?
馬鹿だと言われて気分壊した?
自分も同じ事やってるから批難できないよね?
- #31
-
- 水虫野郎
- 2011/10/31 (Mon) 23:55
- Report
>知り合いの女の子は試用期間の3ヶ月間真面目に働いたけど、出勤日の5時間前に“もうこなくていいよ”って言われたそうです。
いるんだよね~
学生VISAでこずかい稼ぎでバイトする学生もいるけど、そういった正規でない立場の労働者を意図的に雇って、3ヶ月間の試用期間に安くこき使っては、簡単にクビを切って、次から次へ人を変える店主。会社組織でない小さなところに多い。
特に勤務態度が悪くなくてもオーナーの好みで無いからクビとか。。
だけど当の学生も不法労働だからどこにも訴えられない。それを見越してそんな学生ばかりを雇うんだよ。
ひどいところは始めの2,3日はトレーニングと称して賃金を払わないらしい。それって労働法違反では?
まあ、どっちもどっちだから、延々と繰り返される。
トピさん、広告頻度にこだわるのもいいが、従業員がどんな層(全員学生とかメキシコ人ばかりとか)なのかもしっかり事前にチェックしたほうがいいよ。
- #32
-
良い人材を獲得するのはなかなか難しいですよ。
Waiting Listに100人、、、 景気が悪い今、みんなお金がすぐに必要なわけでそんなに多く、長くは待ってくれません。たとえば誰かが辞めて 連絡してみれば「もう他で見つけました」といわれます。何度もありますよ、当たり前です。
雇用する側もなかなか難しいのです。そのために何度も求人広告を出すこともあるかもしれません。よくわかりませんが、多分雇用主に問題がある場合もあるんでしょうけどね。
例えば 先日新しく入ってきた人は全く挨拶をしません、「おはようございます」「いただきます」「ごちそうさまでした」を言いません。こういうことまで教えなくてはいけないのか?と思うようなことまで 今は教えなくてはなりません。就業時間に遅れるなとか、身なりを清潔にとか働く以前の問題だと思います。(ネイルの色だとかではありません)
そういう人に限って従業員割引多用したり、知り合いが来店すると勝手に無料でサーブしてしまったり。注意しても「知りませんでした」と悪びれません。悪いと思っていないので何度もこんな問題が起こります。
店のものを勝手に出してしまっては、泥棒でしょ?と普通分かるのでは?と思っても 今はこの『普通』が通用しません。
学生だから、違法労働者だから仕方がないじゃなく、合法に働ける人たちでもこの程度の場合もありますから。
それでシフトを切ろうものなら「なんで早く言ってくれなかったのか」と逆切れ。
早く分かればシフトどころじゃなくて解雇してました、と言いたいです。
- #33
-
- MasaFeb
- 2011/11/01 (Tue) 11:47
- Report
主観で「真面目に働いた」は微妙ですね(笑)
ついこの間日本でJALの元CAが不当解雇を訴えた訴訟の判決がニュースになってましたね。
懲戒解雇をちらつかせるなど上司の言動に問題があったとして、20万円の慰謝料は認めたものの、
「ミスを連発する等、能力に問題があることは複数の上司の評価が一致している」
として、解雇(実際は契約を延長しない雇い止め)自体は正当とされたんだよね。
そんなことを思い出しました。
- #34
-
- 男女平等
- 2011/11/01 (Tue) 12:45
- Report
ウエイター(ウェイトレス)の仕事は経験ないけど、ウエイターの仕事は
真面目も必要だけど、動きがのろいとまずいと思います、
後はお客をちゃんと見てないとサービスにかける
なぜなら売り上げに関係してくると思いますが?
参考まで
- #35
-
- ノンスモーカー
- 2011/11/01 (Tue) 17:49
- Report
低賃金で雇っている癖に、賃金以上の見返りを求めるオーナーもおかしいよな。
リッツカールトンなんかに行くと、ホテルもレストランも素晴らしいサービスするけど、それに見合ったそれなりの賃金は貰っている筈、アメリカだと余計に対価に見合ったものしか手に入りらないのにそれ以上の物を求めるオーナーの方が図々しいわな。
「泥棒」で思い出したけど、低賃金でコキ使うだけでは満足せず、チップまで盗る悪徳オーナーも居るらしいね、
こう言う人は自分が最底辺の人間の屑だと自覚してるのかね?
違法な事をしないとやって行けないオーナーは経営する資格無いから。
- #36
-
>リッツカールトンなんかに行くと、ホテルもレストランも素晴らしいサービ>スするけど、それに見合ったそれなりの賃金は貰っている筈、アメリカだ>と余計に対価に見合ったものしか手に入りらないのにそれ以上の物を求>めるオー>ナーの方が図々しいわな。
それは、最高級レベルのサービスが出来る人達だから、高給取りな訳でしょ。給料が高いからそういうサービスをしているのとは違う。つまり、能力給。能力が無い奴にだって、最低賃金払わなきゃいけないんだから、足りなければ、オーナーとして従業員のケツを叩くのが普通。それが、いやなら、その膾炙を辞める選択肢もある。
- #37
-
レストランだけではなく、求人報告全般に言えることだと思いました。
以前から、びびなびに3ヶ月おきぐらいに 毎回、求人募集。頻繁に募集す
るには何かあるんだろうな と思っていましたが、自分のやりたい分野の仕
事ができ魅力的であり、電話して仕事の詳細をうかがった際も いい感じ
の方が電話に出たので、大学卒業を期に、面接を受け就職が決まりましたが、
入社してびっくり。 社長自ら、”だいたい 長くても皆 2年ぐらいで辞
めていくから。” と。 同期の友人は、入社後、2ヶ月で 首を宣言され、
辞めさせられてしまいました。 仕事で、すぐに その経営者は ”クビ” と
言う言葉を頻繁に使い、社員を育てる気は まったくなく、つねに新しい能
力のある新社員の採用ばかりしては、クビにしてました。 私も、2年が限
界で、辞めてよかったです。 働いても、生きている心地がしない会社でし
た。 長くなりましたが、頻繁に求人を募集している会社は、やはり 何
か があります。
- #38
-
>社員を育てる気は まったくなく、つねに新しい能
力のある新社員の採用ばかりしては、クビにしてました。
飼い犬に手をかまれる事もある。
社員を育てても独立して商売敵になれば自分の会社が危なくなる。
- #39
-
>社員を育てても独立して商売敵になれば自分の会社が危なくなる。
それ程度の会社ならそうなるよね。
そしてその程度の社長さんならそうなるだろうね。
- #40
-
>それ程度の会社ならそうなるよね。
そしてその程度の社長さんならそうなるだろうね。
その程度の社長さん多いんですよ。
働いている人も次から次へと仕事を渡り鳥ですよ。
この前ここで働いていた人が同じ職種で他の所で働いている人も見かけますよ。
特にレストランの料理人、板前、営業関係の人は多いように見受けられます。
板前などは新しい店にそこで働いている職人などを連れて行くから
下手すると明日から商売できなくなる事もありますよ。
一度寿司を食べに行ったとき職人さんに
旨いねーここの前は何処で働いていたんですか。と聞いてみれば。
これだけの腕があれば次はいよいよ独立ですねー、と様子を見れば分かりますよ。
特に小資本で出来るビジネスは商売敵が簡単に出てくる。
- #41
-
- nakayo
- 2011/11/05 (Sat) 10:08
- Report
たまに募集している、エデンモータースって韓国系の車販売会社は1日でみんな辞めていくと聞きます。
Posting period for “ いつも従業員募集してる飲食店って、どうなの? ” has been closed.
Please create new topic to continue the same topic.
- Find local business with Town Guide
-
- 놀이와 체험을 통해 배움의 장을 제공하는 입하유치원이다. 대상 연령은 1...
-
입하유치원에서는 놀이와 체험을 통해 학습할 수 있는 환경을 제공합니다.
+1 (714) 557-1669立夏幼稚園
-
- Mama Bear Daycare Services는 0세부터 4세까지의 아...
-
Mama Bear Daycare Services는 0세부터 4세까지의 아이들을 부모님을 대신하여 소중히 돌보고 있으며, 매일의 인연에 진심으로 감사하고 있습니다. 아이 한 명 한 명에게 감사의 마음을 담아 사랑과 따뜻함으로 감싸며 성장을 지켜보고 있습니다. 가족, 스태프와 함께 감사하는 마음으로 키우는 멋진 하루하루를 보내시길 바랍니다.
+1 (424) 221-0580Mama Bear Daycare Services
-
- 상업용 부동산 매매 | 사업 매각 | 사업 확장 | 프랜차이즈 사업 매각...
-
미국 부동산은 APOGEE에 맡겨주세요. 미국 최대 규모의 검색 시스템과 연동하여 지역, 예산, 연식, 방 수, 넓이, 원하는 구조 등을 고려하여 최적의 매물을 소개합니다 ! 직원들은 모두 영어와 일본어를 구사할 수 있는 바이링구얼 ! 당신을 대신하여 협상을 진행합니다.
+1 (310) 801-6412APOGEE商業不動産 ロサンゼルス
-
- LA에서 2000년에 설립된 국제결혼중매 서비스입니다. 올해야말로 결혼하...
-
제가 미국에서 경험한 국제결혼, 국제이혼, 그리고 국제재혼을 통해 배운 것을 바탕으로 미와코의 아시안커넥션 회원님들이 행복한 결혼, 그리고 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 세심한 지원을 계속해 나가고자 합니다. 현재 회원 수는 약 500명의 작은 수제 중매쟁이입니다.
+1 (310) 927-8304Miwako's Asian Connection
-
- 日本語でお問い合わせください。 sales-ja@pacificguardi...
-
ご家族の将来的な財産形成のためのお手伝いいたします。知識もあり、丁寧で信頼のできる担当者が、あなたのライフスタイルに応じた、また、それぞれの必要性にあった商品のご選択のお手伝いをいたします。もちろん、ご契約は日本への帰国後もご継続いただけます。
+1 (888) 616-3780PACIFIC GUARDIAN LIFE INSURANCE COMPANY, LTD
-
- Villagewell에서 재미있고 알기 쉽게 함께 배우자 !
... -
컴퓨터 기술을 익히세요 ? Microsoft Office 과정 ・ Adobe 과정 ・ 프로그래밍 과정
프로그래밍 과정 +1 (201) 407-0055Villagewell, LLC
- Villagewell에서 재미있고 알기 쉽게 함께 배우자 !
-
- INTERNATIONAL TAX&ACCOUNTING 첫 상담, 수수료 견...
-
2001년에 설립된 ACCO Venture Group은 로스앤젤레스 및 국제적으로 기업 및 개인을 대상으로 종합적인 회계 서비스 및 컨설팅을 제공하고 있습니다. <편집자 주> .
경기의 호황과 불황에 관계없이 국제화는 끊임없이 진행되고 있으며, 기업 간 경쟁은 점점 더 치열해지고 있습니다. LA의 남쪽 교외, 남가주 최대의 일... +1 (310) 765-1915ACCO VENTURE GROUP
-
- 2021年11月アメリカ拠点設立!所属ライバー8000名以上!▶ライブ配信者の発...
-
「ライバー(LIVEアプリ配信者)」「ファン」「提携企業様」など様々な人々の繋がりを創出するライバープロダクションです。所属ライブ配信者さんのサポートにおいては、配信だけでなく将来を見据えたサポートを目指します。ライブ配信者さんの発掘から育成・企画プロデュース活動・持続可能なサポート体制で市場規模拡大中の「ライブ配信業界」の発展の為に貢献致します。
+1 (434) 879-6008NEXTWAVE 公式ライバー育成事務所
-
- 東京・加藤レディスクリニック提携クリニック!自然周期体外受精専門医 Life I...
-
独自の考えで治療に取り組む不妊専門クリニックです。『できるだけ体に負担が少なくて、回り道をすることなく子どもがほしい』不妊治療を考えるとき、きっとそう思うはず。Life IVF Centerは東京、加藤レディスクリニックと同じく極力、排卵誘発剤を使わない『自然周期体外受精』を中心に、体にやさしい不妊治療を行ってします。また不妊治療のほか、婦人科検診も承っております。女性特有の病気や検診に関してご興...
+1 (949) 788-1133Life IVF Center
-
- DV2026 그린카드 추첨 1인 $ 40명으로 사진 편집, 응모, 결과 ...
-
결혼을 통한 영주권 신청, 가족 초청, 조건 삭제, 갱신, 개명, 시민권 신청, 해외여행허가서, DV 로터리, 호적 번역, 세금 환급 신청 대행 등의 서비스를 제공하고 있습니다. 법률 조력자인 저희도 직접 영주권 절차를 경험하고 문제없이 취득하였습니다. 고객의 입장에서 생각하는 서비스를 지향하며, 이민국에 제출하는 서류 목록, 타임라인, 질문서 등 모든...
+1 (424) 250-0807All-Star Immigration Services, LLC
-
- 자동차 수리 ・ 도장 ・ 중고차 판매 등 자동차에 관한 일이라면 무엇이든...
-
피트 라인은 수리, 판금 도장 시설, 모든 자체 보유 ! 고객이 납득할 수 있는 가격과 품질을 보장합니다. 부담없이 상담해 주십시오. ☆ 일반수리 ☆ 오일교환 ☆ 스모그체크 ☆ 무상점검 ・ 견적 ☆ 유리수리 ・ 교환, TINT
타이어 교체 ☆ 수리 중 대차 ☆ 에어컨 수리 ☆ 무상점검 ・ 견적 ☆ 사고수리 ☆ 도장수리... +1 (310) 532-0270pit line international, inc.
-
- LA 1호점 그랜드 오픈 ! 일본 전국 40개 매장, 긴자, New Yo...
-
컷 $ 50】 패스트 패션처럼 부담 없이 헤어컷을 즐기세요 ? 확실한 기술과 감각으로 당신을 매료시킵니다 ! 일본 전국에 40개 매장, 뉴욕과 하와이에도 매장을 가지고 있는 일본계 헤어 살롱입니다. 패스트 뷰티】 우리는 패스트 패션처럼 부담 없이 헤어컷을 즐길 수 있도록 하고 있습니다. 헤어컷과 컬러를 트렌드에 맞게, 계절에 맞게 부담 없이 즐기시기 바랍...
+1 (323) 413-2688SOHO New York Los Angeles Hair Salon
-
- 사우스 코스트 플라자에 프라이빗 헤어 살롱이 새롭게 오픈 ! ! 프라이빗...
-
마치 일본에 있는 듯한 세심한 배려와 미국의 친절한 접객의 콜라보레이션! 프라이빗 살롱이기에 가능한 서비스를 지향하고 있습니다. 꼭 한번 방문해 주세요. 일본계 슈퍼까지 5분 거리 ! 가족 동반 고객은 헤어컷 사이에 사우스 코스트 플라자에서 쇼핑 ! 밤에도 밝아 안심 ! 이른 아침 또는 저녁 5시 이후를 원하시는 분은 문자로 문의해 주세요 ♪
+1 (949) 771-5502Sola Salons at South Coast Plaza
-
- 시니어, 비시니어, JVJCI를 이용하세요 ? 우리는 일본계 사회의 역사...
-
우리는 일본계 사회의 역사와 문화를 계승하고 공유하는 것을 사명으로 하는 비영리 단체입니다. 댄스, 운동, 유화, 마작 등 시니어 회원을 위한 문화교실, 워크숍 개최, 도시락 프로그램, 어린이와 성인을 위한 주말 일본어 학교, 개인 축하행사 및 단체 그룹을 위한 시설대여 등을 운영하고 있습니다.
+1 (310) 324-6611Gardena Valley Japanese Cultural Institute
-
- 로미타와 위터에 사무실을 두고 있는 가정적이고 친절한 치과 의사. 일반 ...
-
일반치과, 신경치료, 구강외과, 미용치과까지 치아치료에 관한 모든 것은 닥터 루이스 ・ 린에게 문의하세요. Whittier Office 그랜드 오픈 프로모션 ! 신규 환자 한정 검진 엑스레이 촬영 ( X-Ray ) & 클리닝 $ 검진 ! ! !
검진, 유지관리 검진, 유지관리 이 기회에 꼭 한번 방문해 주세요. +1 (310) 326-6668ルイス・リン歯科医