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  • Empleado
  • Oficina

Apoyo a las ventas ・ Asuntos generales ・ Con o sin experiencia en trabajos de administración general !

interesse international inc.

Acceso Web No.1814815
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Mensaje de la Empresa

Asistente de oficina para una empresa de comercio de importación.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo カーソン, カリフォルニア州, 90745 アメリカ合衆国
Horas de trabajo. 08:30~17:30
Descripción de trabajo ・ Gestión de pedidos ™ (Creación de pedidos/Creación de listas de cobro/Emisión de facturas ™)
・ Administración general
・ Apoyo a la administración AR
・ Otras tareas relacionadas con la administración de la oficina.
Compensación Salario anual 45,760 - 45,760
[Detalle de Compensación]
No Exento ($ 22/hr)
Aumento de salario / Bono Una vez al año ( En función de la evaluación del trabajo )
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Festivos
Salario / beneficios Seguro ( Salud, dental, visión y seguro de vida )
401K, pagado&licencia por enfermedad.

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresainteresse international inc.
Sitio webhttps://iiicareer.com/eng/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajoCapacidad para trabajar legalmente en los EE.UU.
Bilingüe Japonés/Inglés ( Lectura/Escritura/Conversación )
Buenas habilidades de comunicación
MS Word, Excel, PowerPoint \ (nivel básico de operación ))
Período para Publicar:  2024/05/01 (Wed) - 2024/06/01 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
15 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.