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  • 정직원
  • 영업

전국 6개 매장으로 전근 가능한 정규직 ( 영업 )을 모집!!! "정규직은 연간 $ 4224의 각종 보험을 100% 회사 부담 !"

Web Access No.1823409
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ガリバーUSAの理念 ~Growing Together~
ガリバーUSAは、日本で「ガリバー」ブランドを中心として中古車をメインとした自動車の販売・買取会社を行う(株)IDOMの100%子会社です。
弊社は、「Growing Together」という企業理念をもとに、社会・お客様・社員・パートナー・株主の5つのステークホルダーと共に成長することを目指しています。

駐在員をメインとしたお客様はもちろん、北米コミュニティや整備工場、不動産会社などのパートナー企業様と協力・連帯しながら、アメリカで挑戦する全ての日本人、
または日系法人に対して、文化や商習慣の違いに悩まされることのない自動車の売買体験と、安全で快適なカーライフの提供を目指しています。

大手米系ディーラーとの大きな違いは、単に日本語でのサービスがあるだけでなく、いつでも担当者とコンタクトが取れ気軽に相談できること、渡米直後の方々が直面する新生活のセットアップへのアドバイス、など日系企業ならではのきめ細かなサービスがご提供できることです。現在はトーランス店、アーバイン店、シリコンバレー店、シカゴ店、ニューヨーク店、ミシガン店の6店舗を展開しています。またお近くにガリバー店舗のない地域にお住まいのお客様にもオンラインサービスにより、来店時さながらのサービスを提供しております。
私たちが求める人材像
現在弊社では、正社員営業、および店長職候補を募集しています。
弊社が大切にしているのは、米系企業ではなかなか難しい、日本水準の質の高い商品とサービスのご提供です。
弊社のお客様は、日本人永住者の方もいらっしゃいますが、約7割が日本から赴任される日系企業の駐在員の方々です。
渡米直後のお客様が文化や商習慣の違いにストレスを感じることなく、スムーズにお車の購入体験をして頂くためには、
日本のビジネスマナーときめ細やかな接客、素早いレスポンスが必須となります。

初めての海外生活に不安を感じるお客様も多いので、車の商品知識はもちろん、DMVやアメリカの交通ルールなど、
車や運転に関する知識を常にアップデートし、お客様にご提案する勉強熱心な姿勢も大切にしています。

また、営業として数字にコミットして目標を達成していく強い意志はもちろん、ゆくゆくは店長候補として店舗全体の管理と運営をお任せできる方を募集しています。
現在、全米に6店舗に展開しておりますので、リロケーション可能な方は、大歓迎です。車関係の業界が未経験でも、営業のご経験や意欲があればご応募可能です。
実際に違う業種から転職して活躍しているスタッフも多数います!
社員が生き生きと、長く働いてもらうために
ガリバーUSAでは、全米で現在約20人ほどのスタッフが在籍しております。
日本のガリバーと比べると小規模でベンチャー企業のようですが、その分、やりがいを感じられることも多く、
スタッフの提案が新しいサービスや改善に取り入れられるチャンスがあります。
また弊社では、社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしています。そのため各店舗で毎月、スタッフの食事会を実施しています。
また全店舗をZoomで繋ぎ女性事務スタッフだけのランチ会も毎月行い、日々の出来事の共有や仕事の相談などが容易にできるような場を設けてスタッフが孤立せず、
生き生きと長く働けるような環境作りに努めています。

ガリバーUSAは、アメリカで挑戦する全ての日本人、日系法人に対して、文化や商習慣の違いに悩まされることのない自動車の売買体験と
安全で快適なカーライフを提供できる事業を目指すことをVisionに掲げています。
我々のVisionに共感いただき、一緒に頑張っていただける方からのご連絡をお待ちしております。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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Company Message

걸리버 USA는 일본 도쿄증권거래소 1부 상장, 중고차 판매 1위 IDOM 그룹의 100% 자회사이다.

모집직종 :
미국 내 6개 매장으로 전근 가능한 정규직 영업사원을 모집합니다. 정규직은 연간 $ 4224의 각종 보험 100% 회사 부담입니다.

업무내용 :
주로 부임 ・ 귀국하는 일본계 기업 주재원 및 일본인 영주권자를 대상으로 자동차 매매 영업.
점포 운영 업무.

원하는 인재상 :
・ 일본의 비즈니스 매너와 문화를 이해하고 있는 분
・ 업무에 성실하고 책임감이 강한 분
・ 대인 커뮤니케이션 능력에 자신감이 있는 분
영업직 뿐만 아니라 향후 점장, 본사 등 관리직에 관심이 있으신 분

여러분의 많은 지원을 기다립니다.
걸리버 USA

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 영업
Required Language 일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 20125 Hawthorne Blvd, Torrance, CA, 90503 US
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
점심시간 1시간
Job Description 업무 개요 :
당사는 2018~2023년식 등 비교적 새로운 중고차를 매매하고 있습니다.
일본계 기업과의 연계가 강하며, 소개, 재방문 고객 대응이 주를 이룬다.
미국계 기업과의 차별화로 일본 수준의 질 높은 상품과 서비스를 제공.
zoom 등의 온라인 툴을 활용할 수 있다.
신규 부임 기업을 위한 특별 대출, 보증 제공. 상품 지식을 지속적으로 업데이트하는 노력과 이를 고객에게 전달하는 제안력이 중요.
주 고객은 일본인이며, 영어 실력은 서류 업무나 업체와의 거래에 필요한 일상회화 정도.
팀워크를 우선시하며, 관리자와의 보고 ・ 연락 ・ 긴밀하게 상담할 수 있는 능력.
Compensation 연봉 $60,000-$80,000 *給与(年収)は目安となります。
[Compensation detail]
영업 : 시급 + 커미션 * 자동차 업계 영업직, 보통 풀 커미션에 비해 걸리버는 시간당 급여 보장
점장 : 월급제
* 자세한 내용은 면접 시 안내해 드립니다.
Raise / Bonus 년도 면접이 있습니다.
Holidays 교대제 휴일 ( 주5일 근무 )
유급휴가 있음
Benefits 정직원의 경우
각종 보험
건강보험 ( 직원분 100% 회사 부담 )
치과보험 ( 직원분 100% 회사 부담 )
비전보험 ( 직원분 100% 회사 부담 )
생명보험 (
401K ( 유급휴가제도 생명보험 직원 100% 회사 부담 ) 401K 회사 4% 매칭 )
유급휴가제도 있음 ( 10 ~ 12일/년 )
Sick Leave 있음 직원 할인 ( 차량, 코팅, 도색, 도난방지, 차량 보증 연장 플랜 등 )

Image/Video

Company Summary

Company NameGulliver USA, Inc.Town Guide
Headquarter Location100-7026 도쿄도 지요다구 마루노우치 2-7-2 JP타워 26층
Business Description자동차 매입 사업
자동차 판매 사업
기타 자동차 유통에 관한 사업
Established靑少年(靑少年)들의 일상을 담은 사진
President / CEO대표이사 사장 하도리 유우스케
Listed Stock Market도쿄증권거래소 시장 제1부
Capital41억 5,700만 엔 ( 2016년 2월 29일 기준 ).
Annual Sales(연결기준) 2,100억 8,500만 원 ( 2016년 2월기 )
Number of Employees(연결기준) 3,519명 ( 2016년 2월 29일 기준 )
Average Age32.2세 ( 2016년 2월 29일 기준 )
Websitehttps://gulliverusa.net/

Selection

Application Method
Job RequirementsOPT ・ 취업비자 ・ 영주권 ・ 시민권을 소지하고 있는 분.
일반 운전면허를 소지하고 운전경력이 깨끗한 사람.
일본어를 구사할 수 있는 사람.
Selection Process / Schedule먼저 [ 지원은 ] 에서 지원동기와 이력서를 첨부하여 지원하시기 바랍니다.
이력서의 형식은 자유이며, PDF 형식이 아니더라도 간단한 요약본을 이메일 등으로 보내주셔도 상관없습니다.

이 두 가지를 기준으로 1차 심사를 진행하며, 합격자에 한해 1주일 이내에 연락을 드립니다.

1차 심사 : 서류전형 ( 합격자만 연락 )
2차 : 면접 ( 면접은 zoom 가능 )
3차 : SPI 시험
4차 : 최종면접 최종 면접

Other

Notes 당사 채용안내 링크 www.gulliverusa.net 의 채용란을 참고하시기 바랍니다.
Posting Period: 2024/05/06 (Mon) - 2024/06/06 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
9 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.