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先生のマナー

Free talk
#1
  • J-mama
  • 2009/05/29 14:31

子どもは日本人の学校に通っていますが、子どもの学校の先生のマナーが気になります。保護者とは友達感覚でお話をされ、言葉遣いも気になります。若い先生同士の会話もまるで大学のサークルのようです。特に行事もないのにTシャツ、ジーンズ姿で先生がこられている日があります。
時間にもルーズで、授業や掃除時間に子どもたちが先生を待っている様子を見かけることがあります。

以前、レストランで、偶然、先生方を見かけたときも、大きな声で騒いでいて、学生の集まりかと思いました。周囲への配慮もなく、お店の方も困っていた様子でした。さらに、お店の方への言葉遣いや対応も見ていてあまり感じのよいものではありませんでした。

学校外のプライベートな時間まで、とやかく言うつもりはありませんが、社会人としてのマナーを身につけることも大切なのではないでしょうか。
子どもたちは先生方の姿を見て育っています。

#18
  • 足の親指
  • 2009/06/08 (Mon) 23:18
  • Report

先生に限った話じゃないだろうけどさ。

安い給料では能力のある教師を確保するのが難しいってのは、ある種当然のことだわ。

経済が悪くなって、日本人学校の利用者も減ってきたら、学校経営も厳しくなってきただろうしさ。

#17さんの考え方は、
教師個人の向上心について言っているのだろうけど、
残念ながら、全ての教師が聖人ではないわけで、
向上心を持って自分を高めた人間から、高い給料の職に転職していってしまうのが現状だろう。

ただ、
「高い金を払わずに良いサービスを要求するのはお門違い」
と言っているわけじゃないよ。

教師という職の魅力(金銭的or精神的)が上がり、
希望者が増えれば全体としてのレベルは上がり、
結果としてコストパフォーマンスも上がるだろうさ。

現状、懐事情が寂しいのはみんな一緒。
お金(学費and給料)を上げるってのは難しいだろうから、
せめて、親や周りの大人が教師に与えるストレスを減らす方から始めるのがいいんじゃないか?
給料は安い、生徒の親からいろいろ言われる
じゃー、みんな辞めちゃうぜ。

例えば、クラスの半分が一ヶ月休むとしたら、
半分の給料で休まない生徒を教えろってのは無茶な話でしょ。

年額一括で1年ごとに払う分を12等分と考えたら納得できると思うんだけどなぁ。
教師に、夏休みは他の仕事をしろ、って言うのも無茶な話だしね。


要は需要と供給。

教師がいいかげんな態度でも、
子供にとって立派だと思えるような行動を親がしてたら、
そんなに悪い影響は受けねぇと思うよー。

#19

文部大臣さん
<こんな所で文句を言っていないで,もし文句があれ直<接学校に言えば良いことで。。。

私は#12で先生方は熱心な方ばかりと申し上げていますが。。。。
それと、夏休みの授業料の事は、もう話合いが終わった所。休学も出来ると学校概要に書いてあるのに、1¢の免除もさせたくないのか『出来ない』と言って来た事を友人,私も納得出来ないと言っているんですよ。
だから、何方かが『一旦学校を休学したら』というアドバイスがあったので、休学制度はあってない様な物で、この制度はくせ者と言いたかったんです。

<夏休みの授業料云々はせこい。
<学校はそれで成り立っているのだから,それ位払えば。

『それ位』と言える文部大臣さんは裕福なんですね。
総額約2000ドルですよ。(子供一人)
その友人は、長期の一時帰国で3ヶ月も学校に行かせる事がないのに、全額月謝を払わなければいけないんですよ。
通学しないのに、それを払っても惜しく無いと思えない金銭感覚ですみませんね。
学校便覧に休学が出来る様に書いてあるのに、記載されていない事を後から取って付けた様に言って、退学も休学もさせないんですよ。
友人もそれを聞いた私もそのやり方がずるいと思ている
んです。
学校経営が厳しいなら月謝を上げれば良いじゃ無いですか。
でも、文部大臣さんの言う通り、授業料を3倍にしたら子供2人で1ヶ月4200ドル、ありえないでしょ。

nさんに同感です。
給料面では,採用される時に納得しているはずですよね。文句があれば、自分を磨き上に行けば良いと思います。

<本当にそうだろうか?
<無駄に過ごしている時間や金はないか、
<空いた時間は一分もないのか。
<他に何かできることはないか。
<どこかでラクして来てないか?
<「これでいいや、しょうがない」と思った瞬間に成長<は止まる。

私が尊敬している大学の教授に言われている気がしました。
教授も同じ様な事を言っていました。

#20
  • はな*はな
  • 2009/06/09 (Tue) 12:57
  • Report

#12さんが書いてらっしゃったように、学校側が学校の経営ばかりに目が向いているのを、最近、私も感じます。だから、
>全日制は1校しか無いのに「他の学校に行かれても良いですよ.」
という発言が出てくるのでしょう。

文部○○省認定 全日制○○○学校と言っても、教師経験ゼロの先生、専門教科の免許がない先生もいらっしゃるようです。
それなら、研修があるのかと思っていたら、研修のようなものもないそうで、いきなり教壇に立ち、子どもたちに授業をされています。先生自身も不安そうでした。
(他の日本人学校は、日本国内での教師経験年数が決められていて、研修を受けられて派遣されてくるそうですよ。)

新任の先生が頑張ろうとされているのは分かりますが、やはり教師としての最低限の知識と力量は必要なのではないでしょうか?安い給料ですむ教師経験ゼロの先生を採用されるなら、学校や校長先生がその面倒をみないと、困るのは子どもたちです。

とりあえず、どんどん教科書をすすめていらっしゃるだけで、子どもの様子を見ていると心配になってきます。自宅で学習指導要領の移行期間に対応した教科書の問題集を購入していますが、学習していない単元もあります。他の学年から移動してきたりするので、教科書だけでは駄目なんですよね。

私も多額の寄付をしていないので、何も言えないので、これが学校側の教育方針だと思うようにしています。
だから、私も親がしっかりしなければと思い、子どもと一緒に頑張っていますが、何十年も前の記憶をたどりながらは、本当に大変です。でも、私の説明で、子どもが「わかった」と、言ってくれるとうれしくなります。

#21
  • ぶんぶん丸
  • 2009/06/09 (Tue) 17:48
  • Report

結局は日本人学校への需要が減って競争相手が少なくなったから、学校側としたら改善する必要がないってことだな。どんなにぐだぐだ経営してても、選択肢が限られているから親御さんはその学校に子供を通わせるしかないわけだ。

親御さんにしたら、公立学校と違って自分たちが直接授業料払って通わせている学校だから苦言も多くなるんだろうねぇ。でも実際の現場で働く先生の待遇は現地の公立学校のほうがはるかにいいはずなので、そりゃモチベーションもあがらないわな。。

#22
  • airasweet
  • 2009/06/09 (Tue) 19:36
  • Report

子供の立場から言えば、昔の先生のことはほとんど覚えていませんし、影響を受けたとも思えません。

「子供は先生の姿を見て〜」と書かれていましたが、「親の姿」の方が大きいと思います。

確かに時間にルーズだったり、常識のない騒ぎ方をするのはどうかと思いますが、Tシャツにジーンズは学校が許可しているのなら別にいいと思いますよ。

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