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トピック

労働許可取得前の日本企業での労働は可能ですか

お悩み・相談
#1
  • マチ子
  • mail
  • 2012/01/23 11:24

お世話になります。
現在日本在住で、今月いっぱいで日本企業を退職しフィアンセビザでLAに移住します。
すぐにUS市民と結婚し、永住権への切替えと労働申請を行う予定ですが、現職の日本企業からオンラインの在宅バイトでもいいので働けないかとオファーを頂いています。

日本企業の労働（リモートでの作業になるので実際に活動するサーバー所在地は日本）で日本の銀行口座への給与振込でも、US在住で労働する場合にはUSの労働許可が必要でしょうか?
（この場合日本で源泉徴収され、USへの納税は行わないと思います）
もちろん違法な労働であれば、正規の労働許可が降りるまでは待つつもりでいます。

よろしくお願いします。

#2

ダメです。違法です。

#3
  • jgs
  • 2012/01/24 (Tue) 10:16
  • 報告

厳格に言うと、日本で発生した所得もアメリカで報告をする義務があります。 その場合日本で支払った税金は考慮されます。

#4

ありがとうございます。
Visa Journeyで似たトピックがないか探したところ、他の方がUSCISに問い合わせても明確な答えが得られなかったようで、違法または限りなく黒に近いグレーのようでした。
無用のトラブルを避けるため、EAD申請中の労働は諦めようと思います。
USの税法のことについても別途メールにて教えて頂きましたので、この場であわせて御礼いたします。

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