びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• yoshi1177
• 2009/05/14 (Thu) 22:07
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子供の宿題の手伝いは、本当に大変ですよね。

アメリカの小学校が、親との話し合いの上で、学年を落とすというのは、良い面もある制度ないのですが、
一方で、几帳面な先生だと、言葉の問題等で手間のかかる日本人生徒を、「子供のため」と称して
厄介払いしたいのでは、と、思いたくなっちゃう先生もいます。また、学年を落とすことでうまくいく場合もあるのですが、
日本の生徒の場合、言葉の問題なので、下手に落とすと教えていることが簡単すぎて学習意欲を失う場合もあるようです。
たとえ先生から薦められても、納得できないなら断固として反対する、というのも時には必要だと思いました。
あと、人間ですから、担任の先生との相性ってのもありますね。昔話ですが、うちは、断固として学年を落とすことを
反対していたら、とうとう先生が変わりました。新しい先生はおおらかな人だったので、うまくいきましたが、これがよくある話なのかわかりません。
また、あるとき別の担任の先生から、「言葉の問題もあるし、良かったら個人的にTutorをやりますよ」という申し出を受けて、お願いしたこともあります。
学校の先生がアルバイトかよと、ちょっと驚きました。これもよくある話なのかどうか、わかりませんが、担任の先生に誰かを紹介してもらえないかと聞くのも、ダメモトでありかも。親としても何とか問題を解決したいからアドバイスを聞きいているのですから、聞いて悪い質問でもないと思います。

• 真面目な人
• 2009/05/15 (Fri) 09:33
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郊外に住んでいるので塾というものがありません。韓国系の塾はありますが、ＥＳＬの子どもたちのためだと断られてしまいました。Ｓｙｌｖａｎは１時間が確か３５ー４５ドルで週２ー３回は行かないと申し込めないと言われました。高すぎて、ミドルクラスには無理です。近所のアメリカ人学生に頼んだ事もありますが、いい加減で答えは間違ったままでした。ライブラリーのヘルプは成績がかなり低くならないとだめだそうです。そこまで落ちないように私が助けてきたのですが、これからもやるしかないのでしょうか。

• ルーシールーシー
• 2009/05/17 (Sun) 16:44
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小学校4年生ぐらいから英語の学習が急に難しくなって来て大変ですよね。
うちも、大学生のアルバイトに頼んだりしましたが、確かに当たり外れがあります、1度に懲りずに他の人を探してみても良いのではありませんか？

あと、インターネットを使ったTutorは試された事がありますでしょうか？
うちは、TutorVistaと言うのを使っていた時期があります。月に＄１００ほどで時間制限はありません。
普段の宿題のヘルプ程度なら十分役立つと思います。
すごくお勧め・・・と言うわけではありませんが、
料金もお手ごろですし、1度試されては如何でしょうか？

うちは、ミドルスクールに入ってから、やっと普段の宿題は自分でやるようになって来ました。
それでも、分からないところが時々あると聞いてきますし、
プロジェクトなどは、まだ1人では手に負えない事も多いので、時々手伝っています。
学習面では以前のようなヘルプはいらなくなって来ましたが、今度は思春期になってきて扱いが徐々に難しくなって来ています。
子育てに終わりはありませんね。　気長に子供を信じて頑張りましょう！

• 　ノエル
• 2009/05/18 (Mon) 11:46
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アメリカでは親が子の宿題を手伝うものなのでしょうか・・・？なんでも子供の想像力、IQの育成、考える力の芽を刈ることになるので先生から注意されたのですがそれは私だけなのでしょうか？心配になってきました。


こちらでは月１，２回お母さんがクラスの子供達の宿題の点数付けをお手伝いしますよね？（先生に頼まれボランティアで）

• ルーシールーシー
• 2009/05/18 (Mon) 17:55
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私も同感です！
私の周りにも居ますが、そういう人って仕事は遅いわ、ちょっと込み入った事になるとどうして良いか分からず、回りの人にやり方を聞きまくって、終いにはその仕事を人に押し付けてくる！！！
その分、周りは超忙しくて、そのせいで分凡ミスも出てくる事に・・・。
でもって、そういう人はほとんど仕事をしてないので失敗する回数も少なくるし、いつもユ〜クリと時間を掛けて間違いの無いようにするし、出来ないことはなんだかんだと理由をつけて絶対自分からしない。
それでも、結構失敗してるんだけど、口ではSorryと言いながら、それが理由で査定が悪かったりしたら絶対交戦の構えで、自分の無能さを認めない。

上司も、決定的は事件でも無いと、本式採用後は首にするのが難しいようで・・・。
職場移動も、他の部署から総好かんなので何処にもいかず・・・こっちが大迷惑です！！！
何とかして〜

• キムカズ
• 2009/05/18 (Mon) 18:22
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我社にも居ますよ。
肩書きはある上司なのですが、仕事が出来ない上に仕事をしたがらないのですよ。
いつも仕事をしているフリだけ。
彼の行動を観察していると気づくことですがたいした芸人ですよ。
彼の出世の理由は只単に上の人間の知り合いでして、そういうことなので彼は首にならないですよ。
周りの人間からは文句が多く、それでも仕事をしない彼は結構威張っていますよ。
彼はこうして１０年くらい此処にいますが、この間に心臓麻痺になったり忙しいものです。

僕も結構本人を捕まえてかなり馬鹿にしているので、彼もそれが耐えられないようですが、仕事が出来ない上に怠け者の人間はこれからもこんな風に馬鹿にされ続けるのですよ。
めでたしめでたし。

• で？
• 2009/05/19 (Tue) 10:50
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それはね、そうすると君みたいな人が失職しちゃうでしょ。
会社ってやさしいね。
君が思ってるほど、君は高評価じゃないと思うよ。
ま、そんなもんさ。

• kokokoこ
• 2009/05/19 (Tue) 10:53
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>そういう人はほとんど仕事をしてないので失敗する回数も少なくるし

そうそう、これが一番頭にきます。私の周りにもいますよ。いっそのこと大きなミスすればいいのにって思っちゃう。ちょっと人当たりのいい人だったら尚更。仕事ができない（しない）のにできるように見えてかなり得していると思う。

• MA-MA
• 2009/05/19 (Tue) 10:53
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例外はいつもありますが。
効率だけで　人は　計れません。それなりに　いいところがあるのだと思いますね。　会社にとって　先を見ていると思いますよ。　よく出来ても　直ぐに　給料のいいほうに転職する人よりも　多少のろくても　長く働いてくれる人の方が　いいですからね。　仕事の出来る人程　会社のために　働いているかどうかですね。　いざと言うときに　本当に最後まで力になってくれる人材を　求めているとおもいます。　会社は　従業員を解雇するのに　理由はいりません。　従業員も辞めるのに　理由はいらないですから。