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Tema

履歴書偽造、、、、、

Preocupaciones / Consulta
#1
  • ルッサン
  • 2010/07/09 22:06

OPTをしている会社から、無事スポンサーになって貰える事になり、これからビザの申請をしようとしています。
その際に、手続きに必要な書類を幾つか提出しなければいけないのですが、一つ悩んでいる事があります。それは履歴書です。
日本では、一応4年制大卒で、その後ほぼフリーターや、ニートのような生活をしてきました。
今の会社には、この会社の職種に関する職歴があると嘘を付いて入りました。ただ、本当はありません。
自分で言うのは何ですが、今の仕事はかなり出来ていますし、ですのでスポンサーにもなってあげると言われました。
ただビザ取得に関して、履歴書にほぼ職歴がないため、それが審査の際にネックになったりするでしょうか? もしくはそこに適当に嘘の記述をした方が得策?なんてことを思ったりもしています、、、
OPTはこちらのカレッジから出たもので、メジャーと今の仕事はちゃんと直結しています。

どうすべきでしょうか?

#2
  • FATBOYSLIM
  • 2010/07/10 (Sat) 00:01
  • Informe

自分で考えろ。

子供じゃねーんだよ。

大学出てんだろ。

広辞苑でよ、自己責任って調べてみろ。

#3
  • 首領シスコさん
  • 2010/07/10 (Sat) 01:52
  • Informe

フリーターや、ニートのような生活をしてきました・・・。

なるほどね・・・。

#5
  • Yochan3
  • 2010/07/10 (Sat) 07:18
  • Informe

>どうすべきでしょうか?

相談するところがちがうでしょ
大体、履歴書偽造から違う。

履歴詐称、又は職歴詐称じゃんあないですかね。

#6
  • ぶんぶん丸
  • 2010/07/10 (Sat) 12:11
  • Informe

僕は結果オーライ主義なので今の仕事さえちゃんとこなせていたらトピ主ぜんぜんOKだと思います。

・・・ただ、トピ主さんは２年制のカレッジを卒業してOPTで仕事をしているのですか?それとも４年制?カレッジって僕のなかでは２年制のコミカレと同義なのでちょい混乱してます。

もしコミカレ卒業後のOPTだった場合、日本で今の職種に関連した職歴が４年以上ないの労働ビザの申請はできないはずです。倫理観というより、ビザの基準的にアウトかもしれません。

#9

ビザの種類にもよると思いますよ。会社に帰属するタイプのEやLビザと自分の職務内容に帰属するタイプのHビザでは職歴書の重さが違うと思います。
ともあれ、弁護士に確認するのが一番だと思うけど・・・・そうすると現在の職歴詐称がばれてしまるんですかね??
ご健闘祈ります。

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