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トピック

日系企業の給与について

お悩み・相談
#1
  • rin-rin
  • 2010/10/05 16:37

こんにちは。日系企業で仕事を探している者です。
日本では約8年間の職務経験がありますが、アメリカでの仕事探しは初めてなので、
皆さんにお伺いしたいことがあります。

皆さんの体験談としてお伺いしたいのですが、
1. 日本での職務経験は、アメリカで働く場合に考慮されるのか?
2. 全く異なる業種にキャリアチェンジをする場合、エントリーレベルでの給与スタートになるのか?
3. フルタイムで働く場合、最低給与としていくら位を考えるべきなのか?
(いくら以下だと、エントリーレベルとしても常識的に低すぎる・・・等)

なお、私はグリーンカードを取得しており、働くことに関してビザのスポンサー等は必要ありません。

リクルートエージェントの方からも色々とお話はお伺いしているのですが、
実際の体験談としてのお話をお伺いしたいと思い、投稿させていただきました。

どうぞ宜しくお願いします!

#4
  • まりこり
  • 2010/10/05 (Tue) 23:09
  • 報告

何で、日系企業で給料が激安なんですか?

#5
  • mopa
  • 2010/10/05 (Tue) 23:33
  • 報告

GCあるのに、なんでわざわざ日系なんだ?正気の沙汰とは思えねーよ。どんな英語下手でも採用されりゃ時給8ドルは貰えるはずだぜ。

#6
  • 首領シスコさん
  • 2010/10/06 (Wed) 01:44
  • 報告
  • 消去

自給8ドル未満なんてあるの?

#7
  • まりこり
  • 2010/10/06 (Wed) 01:49
  • 報告

それじゃあ、スーパーのレジより安いよね。

#8
  • PuffyPurin
  • 2010/10/06 (Wed) 09:14
  • 報告

多分、Mopa さんの言われてる意味って。

フルタイムで年収がそれほどではなくてもExampt扱いにされて、残業ばしばし+休日出勤あたりまえ で こき使われ。年収/稼動時間数 って計算すると時給8ドル以下って意味なんじゃあ?

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